Programe de guvernare

Document original

Programul de guvernare 2017-2020 - Guvernul Mihai Tudose

Cuprinsul documentului
  1. PROGRAM DE GUVERNARE 2017—2020
  2. 1. Viziunea
  3. 2. Programul de politici publice pentru perioada 2017—2020
  4. Politici macroeconomice. Fiscalitate. Buget
  5. Simplificare
  6. Deschidere
  7. Transparență
  8. Stabilitate
  9. Predictibilitate
  10. Prevenirea
  11. Respect
  12. Profesionalism
  13. Performanță
  14. Încredere
  15. Susținere
  16. SOLIDARITATE
  17. Echitate
  18. Încurajare
  19. Competență
  20. Valorile și etichetele graficului original
  21. CAPITOLUL ECONOMIE. POLITICI INDUSTRIALE. POLITICI ÎN DOMENIUL RESURSELOR MINERALE NEENERGETICE. COMERȚ ȘI RELAȚII INTERNAȚIONALE. PROTECȚIA CONSUMATORULUI
  22. MĂSURI
  23. 1. Economie. Politici industriale
  24. Constituirea unui fond suveran de investiții în vederea administrării și valorificării eficiente a participațiilor
  25. 2. Economie. Politici în domeniul Resurselor minerale neenergetice
  26. 3. Economie. Comerț și relații internaționale
  27. 4. Economie. Protecția consumatorilor
  28. CAPITOLUL FONDURI EUROPENE
  29. MĂSURI
  30. România crește sănătos!
  31. Alte obiective promovate în domeniul sănătății
  32. România construiește!
  33. România crește inteligent!
  34. E - guvernare: 2023
  35. E - Educație: 2023
  36. E-Sănătate: 2023
  37. E-Cultură: 2023
  38. Creșterea gradului de utilizare a internetului în România
  39. România angajează!
  40. România crește verde!
  41. Sectorul apă:
  42. Sectorul deșeuri:
  43. Decontaminare și ecologizare:
  44. Prevenirea riscului la inundații și lărgirea plajelor:
  45. România mai aproape de Europa!
  46. CAPITOLUL TURISM
  47. MĂSURI
  48. 1. Guvernul susține înființarea unui Centru național de învățământ și reînființarea școlilor de meserii, inclusiv a celor postliceale, pentru formarea profesională a forței de muncă în domeniul turismului.
  49. 2. Guvernul susține promovarea României ca destinație turistică în concordanță cu obiectivele și prioritățile generale de dezvoltare ale țării noastre, ale Uniunii Europene și ale tendințelor mondiale în domeniu.
  50. 3. Guvernul susține reabilitarea infrastructurii de acces în stațiunile turistice și zonele cu impact turistic semnificativ (mânăstiri, monumente, zone agroturistice, viticole).
  51. 4. Guvernul susține dezvoltarea și reabilitarea rețelelor de utilități publice în zonele turistice existente și în cele ce urmează a fi dezvoltate din punct de vedere turistic.
  52. 5. Guvernul susține Programul „Primul Centru de Agrement”.
  53. 6. Inventarierea și evaluarea investițiilor nefinalizate din fonduri europene și guvernamentale; asigurarea fondurilor pentru finalizarea investițiilor care reprezintă certitudini pentru dezvoltarea turismului în zona respectivă.
  54. 7. Pentru turismul verde, stabilirea și dezvoltarea localităților cu potențial turistic care pot valorifica zonele naturale protejate și celelalte resurse naționale: munți, păduri, ape și zonele neafectate de „epoca modernizării” — zonele tradiționale și culturale din satele românești.
  55. 8. Dezvoltarea turismului în Delta Dunării, concomitent cu respectarea normelor de protecție a Rezervației Biosferei
  56. 9. Continuarea și finalizarea înființării organizațiilor de management al destinațiilor (OMD) în stațiunile turistice și alte localități de interes turistic, pe cele 3 planuri de dezvoltare:
  57. 10. Acordarea unui tichet de vacanță pentru angajații din sistemul public
  58. 11. Constituirea unor instrumente în turism care să permită asigurarea contravalorii serviciilor contractate de turiști cu agențiile de turism
  59. MĂSURI cu impact local sau sectorial în vederea susținerii turismului
  60. 12. Asigurarea unei reglementări astfel încât operatorul economic care are în administrare structuri de primire turistică cu funcțiuni de cazare în zona plajelor să aibă drept de preemțiune la închirierea suprafețelor de plajă situată în imediata vecinătate
  61. 13. Asigurarea unei reglementări privind administrarea în parteneriat public-privat de către stat și operatorii economici deținători de structuri de primire turistice cu funcțiuni de cazare sau/și de sănătate, a bazelor de tratament aflate în perimetrul lor, care aparțin administrației publice centrale și sunt nefolosite
  62. 14. Adoptarea Legii turismului.
  63. CAPITOLUL POLITICI PUBLICE PRIVIND IMM
  64. MĂSURI
  65. 1. Înființarea Ministerului Antreprenoriatului și IMM-urilor
  66. 2. Înființarea de agenții regionale de atragere de investiții și promovare a exportului
  67. 3. Adoptarea Legii Parteneriatului Public-Privat cel târziu la 1 octombrie 2017
  68. 4. Schemă de ajutor de stat pentru start-up-uri: Romania Start-up Nation
  69. 5. Strategic Invest Romania — Program de ajutor de stat pentru susținerea investițiilor strategice ale antreprenorilor autohtoni
  70. 6. Crearea Programului național de dezvoltare a antreprenoriatului — PNDA
  71. 7. Program pentru sprijinirea internaționalizării
  72. 8. Înființarea liceelor de antreprenoriat
  73. 9. Programul România profesională
  74. 10. Crearea de site-uri instituționale: entrepreneurs.gov.ro, imm.gov.ro
  75. CAPITOLUL POLITICI PUBLICE ÎN DOMENIUL MUNCII ȘI JUSTIȚIEI SOCIALE
  76. MĂSURI
  77. 1. Stimularea creării de noi locuri de muncă
  78. 2. Șanse reale pentru tineri
  79. 3. Dialog social și parteneriat
  80. 4. Viață decentă pentru pensionari
  81. 5. Incluziune socială și reducerea sărăciei
  82. 6. Sprijin pentru familii și copii
  83. 7. Servicii sociale de calitate
  84. 8. Respect și demnitate pentru femei
  85. 9. Creșterea natalității
  86. 10. Investiția în copii — investiția în viitor
  87. 11. O societate fără bariere pentru persoanele cu dizabilități
  88. CAPITOLUL POLITICI ÎN DOMENIUL EDUCAȚIEI
  89. MĂSURI
  90. 1. Pachetul social garantat pentru educație
  91. 2. Dezvoltarea sistemului de educație timpurie
  92. 3. Programe de antreprenoriat de la școala primară până la universități
  93. Guvernanță profesionistă și transparență, descentralizare, autonomie și responsabilitate
  94. 4. Profesori motivați și bine pregătiți
  95. 5. Cadre didactice și cercetători de vârf
  96. 6. Cetățeni activi pe piața muncii
  97. 7. Infrastructură modernă, mijloace didactice adecvate, care utilizează tehnologiile informării și comunicării
  98. 8. Creșterea participării la educație de calitate, de la creșă, până la absolvirea unei forme de învățământ care să asigure acces pe piața muncii sau tranziția către învățământul universitar
  99. 9. Acces egal la învățământ de calitate și incluziv la nivel preuniversitar
  100. 10. Învățarea limbii române, a elementelor de istorie și civilizație românească — un drept pentru orice român
  101. 11. Creșterea participării în învățământul universitar, concomitent cu îmbunătățirea calității și relevanței acestuia
  102. 12. Întărirea prestigiului internațional al universităților românești
  103. 13. Excelența în educație
  104. 14. Învățarea pe tot parcursul vieții
  105. 15. Valorificarea potențialului absolvenților de învățământ superior și cercetătorilor din diaspora
  106. CAPITOLUL CERCETARE-DEZVOLTARE-INOVARE
  107. 1. Finanțarea predictibilă și substanțială a cercetării, ca principal motor al dezvoltării economice și competitivității României
  108. 2. Cercetarea în slujba societății și economiei
  109. 3. Cercetare de excelență, la nivel european și internațional
  110. 4. Inovarea și transferul tehnologic
  111. 5. Creșterea vizibilității activităților științifice
  112. CAPITOLUL POLITICI ÎN DOMENIUL SĂNĂTĂȚII
  113. 1. INFRASTRUCTURA DE SĂNĂTATE
  114. MĂSURI
  115. 1. Construcția, cu finanțare din FSDI:
  116. 2. Reabilitarea/modernizarea/extinderea/dotarea (având
  117. 3. Dotarea fiecărui spital județean cu echipamente de imagistică moderne (cel puțin un CT și RMN), echipamente pentru analize de laborator, paturi pentru arși (6—10 paturi)
  118. 4. Dezvoltarea capacității de răspuns pentru Serviciile de Ambulanță și SMURD prin Programul Național de Dotare cu Ambulanțe.
  119. 5. Întărirea programelor de prevenție prin introducerea obligativității ca orice proiect de reabilitare de școală să includă și reabilitarea cabinetului medical școlar sau de medicină dentară, inclusiv acoperirea deficitului de personal, aprovizionarea cu medicamente și dotarea cu aparatură medicală specifică serviciilor medicale oferite.
  120. 6. Încurajarea dezvoltării centrelor de excelență și cercetare medicală, de diagnostic și tratament, pe lângă universitățile și facultățile de medicină care vor putea atrage și specialiști care vor să revină în România.
  121. 2. CAPACITATE REDUSĂ DE DIAGNOSTIC ȘI TRATAMENT
  122. 7. Dezvoltarea de centre de telemedicină regionale sau
  123. 8. Dezvoltarea și implementarea serviciilor e-health la nivel național prin fonduri nerambursabile.
  124. 9. Creșterea capacității de screening pentru depistarea bolilor netransmisibile cu impact asupra sănătății publice: cancer col uterin, cancer mamar, cancer colo rectal, cancer prostate, cancer pulmonar, diabet zaharat, boli cardiovasculare, boli pulmonare cronice prin fonduri nerambursabile.
  125. 10. Creșterea capacității de screening preconcepțional și prenatal prin fonduri nerambursabile
  126. 11. Creșterea capacității de screening neonatal pentru depistarea malformațiilor congenitale, riscului genetic, erorilor înnăscute de metabolism, deficiențelor senzoriale și fibrozei chistice: screening puls oximetrie, screening genetică, fibroză chistică prin fonduri nerambursabile.
  127. 12. Creșterea capacității de screening a bolilor infecțioase transmisibile (inclusiv cu transmitere sexuală): hepatită, HIV, tuberculoză, prin fonduri nerambursabile.
  128. 13. Elaborarea, finanțarea, implementarea programelor profilactice pentru copii pentru toate ariile terapeutice, prin introducerea consultațiilor obligatorii pentru copii de vârsta 5—9 ani prin rețeaua de medicină școlară sau prin cabinetele de medicină. Un rol important îl va avea dezvoltarea cabinetelor medicale școlare
  129. 3. MEDICAMENTE
  130. 14. Reducerea cu minim 35% a prețului medicamentelor inovative care și-au pierdut patentul și au înregistrate medicamente generice
  131. 15. Program național prin care, pentru fiecare boală, fiecare pacient va avea la dispoziție un medicament gratuit pentru afecțiunea sa. De asemenea, până la 1 august 2017, vom majora pragul pentru medicamente compensate de la 700 la 900 lei aplicat la toate veniturile
  132. 16. Introducerea contractelor pentru programele naționale de tip cost — volum — rezultat (cel mai mic cost — acces egal pentru toți pacienții — plata în funcție de rezultatele terapeutice și/sau îmbunătățirea calității vieții)
  133. 17. Realizarea unui buget multianual pentru vaccinurile incluse în planul național, conform OMS
  134. 18. Elaborarea și actualizarea periodică a Catalogului Național al Medicamentelor (care există acum) în vederea asigurării predictibilității pentru pacient și producător
  135. 19. Elaborarea Catalogului Național al Dispozitivelor Medicale și al Materialelor Sanitare (nu există acum), inclusiv cele de ultimă generație, pe specialități/afecțiuni, și a prețurilor maximale, pe site-ul Agenției Naționale a Medicamentelor și Dispozitivelor Medicale, după modelul statelor dezvoltate din Uniunea Europeană
  136. 20. Introducerea finanțării programului „Inovație în sănătate” prin punerea la dispoziția pacienților a celor mai noi metode terapeutice, biotehnologii cu eficiență ridicată și tratamente din ce în ce mai specializate în vindecarea anumitor maladii, cu un impact semnificativ în rândul populației și asigurarea tratamentelor pacienților cu boli rare, în vederea creșterii speranței de viață și a îmbunătățirii calității vieții acestora
  137. 21. Reglementarea prin lege și controlul suplimentelor alimentare
  138. 22. Repornirea și dezvoltarea activității Institutului Cantacuzino pentru asigurarea independenței în domeniul producției vaccinurilor și nu numai și promovarea unor produse la export, institutul având rol strategic național și regional
  139. 23. Asigurarea pieței cu medicamentele necesare pacientului la momentul nevoii lui
  140. 24. Dezvoltarea Companiei Unifarm, ca principală instituție cu atribuții de import și distribuție a medicamentelor și în vederea asigurării continuității aprovizionării și desfacerii acestora către populație
  141. 4. RESURSA UMANĂ DE SPECIALITATE
  142. 25. 0% impozit pe venit pentru medici
  143. 26. Asigurarea formării unui număr adecvat de categorii de personal medical, cu preponderență pentru acele specialități care înregistrează un deficit
  144. 27. Reformarea rezidențiatului în ceea ce privește admiterea, pregătirea și obținerea calificărilor de specialist
  145. 28. Asigurarea unor condiții mai bune în vederea înființării de cabinete medicale în zonele defavorizate sau în proximitatea unei zone populate de un număr semnificativ de cetățeni care nu beneficiază de acces facil la servicii medicale
  146. 29. Coordonarea activităților de formare, dezvoltarea carierei, stabilirea necesarului pentru toate categoriile de personal medical vor fi făcute de Centrul Național de Resurse Umane în Sănătate, în subordinea Ministerului Sănătății, în colaborare cu Colegiile și Ordinele Profesionale din sănătate și instituțiile academice medicale. Vom avea astfel un Catalog Național al Profesioniștilor din Sănătate care va sta la baza fundamentării necesarului de formare de profesioniști
  147. 5. MAI MULȚI BANI PENTRU PROGRAMELE NAȚIONALE DE SĂNĂTATE
  148. 30. Dezvoltarea programelor naționale și continuarea celor existente prin alocarea unor fonduri suplimentare raportat la perioada 2015—2016
  149. 31. Introducerea unor programe noi, cum ar fi, spre exemplu, depistarea bolilor cardiovasculare cu risc major pornind de la patologia hipertensivă (hipertensivul cu valori mari și risc crescut)
  150. 32. Stabilirea unui capitol bugetar distinct alocat bolilor rare: spre exemplu: boli ale sângelui, forme de cancer rare sau boli de „granițe”
  151. 33. Debirocratizarea accesului la tratament al pacienților din programele naționale, înțelegând prin aceasta, accesul pacienților la tratamentul adecvat la momentul diagnosticării. Reducerea timpului se va realiza prin desființarea comisiilor și posibilitatea medicului terapeut de a-și alege cea mai bună variantă de tratament pentru pacientul său
  152. 6. CADRUL INSTITUȚIONAL
  153. CAPITOLUL ADMINISTRAȚIE PUBLICĂ. POLITICI REGIONALE
  154. MĂSURI
  155. 1. Asigurarea pachetului minim de servicii publice în fiecare localitate din mediul rural — 10 S (zece servicii)
  156. 2. Finanțarea autorităților locale
  157. 3. Modificări legislative pentru administrația centrală
  158. 4. Modificări legislative pentru instituția prefectului și serviciile publice deconcentrate
  159. 5. Modificări legislative pentru administrația publică locală
  160. 6. Exercitarea dreptului de proprietate publică și privată a statului sau a unităților administrativ teritoriale
  161. 7. Reglementarea serviciilor publice
  162. 8. Statutul funcționarilor publici și regimul juridic aplicabil personalului contractual din administrația publică
  163. 9. Răspunderea administrativă
  164. CAPITOLUL POLITICI AGRICOLE ȘI DE DEZVOLTARE RURALĂ
  165. MĂSURI
  166. 1. Acordarea în timp util a subvențiilor pentru agricultură
  167. 2. Refacerea și extinderea sistemului de irigații. Apă gratuită până la stația de punere sub presiune
  168. 3. Dezvoltarea sistemului național antigrindină și de creștere a precipitațiilor
  169. 4. Program de stimulare a producției vegetale, zootehnice și a acvaculturii prin înființarea unui credit de dezvoltare a afacerii cu garanții de stat
  170. 5. Program de susținere pentru produse deficitare
  171. 6. Creșterea absorbției fondurilor europene
  172. 7. Sprijin pentru angajarea tinerilor în agricultură, acvacultură și industria alimentară
  173. 8. Realizarea unui program de pregătire de scurtă durată pentru lucrătorii din agricultură în parteneriat public-privat
  174. 9. Program de înființare a centrelor de colectare și procesare pentru legume/fructe și pentru unele produse de origine animală
  175. 10. Program de încurajare a activităților din zona montană
  176. 11. Program național de cercetare-dezvoltare
  177. 12. Program de încurajare a agriculturii ecologice și a produselor tradiționale
  178. 13. Reforma instituțională a Ministerului Agriculturii și Dezvoltării Rurale și a instituțiilor din subordine
  179. 14. Facilități pentru fermierii români
  180. 15. Program de măsuri legislative pentru sectorul agricol
  181. CAPITOLUL POLITICI DE MEDIU. APELE ȘI PĂDURILE
  182. MĂSURI
  183. 1. Înființarea ministerului apelor și pădurilor
  184. 2. Politica în domeniul gestionării infrastructurii de apă și apă uzată prin creșterea semnificativă a rețelelor de apă curentă și canalizare din mediul urban și rural
  185. 3. Politica în domeniul gestionării deșeurilor
  186. 4. Program pentru gestionarea siturilor contaminate
  187. 5. Program pentru protecția mediului prin conservarea biodiversității
  188. 6. Program pentru monitorizarea și îmbunătățirea calității aerului
  189. 7. Program de prevenire și gestionare a inundațiilor
  190. 8. Program pentru combaterea eroziunii costiere
  191. 9. Program pentru dezvoltarea durabilă a pădurilor
  192. CAPITOLUL POLITICI ÎN DOMENIUL ENERGIEI
  193. MĂSURI
  194. 1. Asigurarea securității energetice naționale
  195. 2. Realizarea Planului Național de Investiții și cuprinderea lui ca obiectiv al Strategiei energetice a României pentru perioada 2017—2020
  196. 3. Revitalizarea producției de cărbune
  197. 4. Consolidarea producției de energie nucleară
  198. 5. Mărirea potențialului hidroenergetic
  199. 6. Susținerea strategică a creșterii ponderii energiei electrice în consumul de energie al României
  200. 7. Creșterea puterii din centralele din Dobrogea și Moldova, în special prin instalarea unor noi centrale bazate pe surse regenerabile de energie

cea personală, prin creșterea accesului la servicii sociale pentru îngrijirea copiilor și a persoanelor în situație de dependență, adoptare 2017.

• Introducerea unei prime care să stimuleze înregistrarea la Serviciul Public de Ocupare (SPO), acordată în cuantum unic, raportată la valoarea indicatorului social de referință, ca alternativă la eliminarea acordării indemnizației de șomaj absolvenților instituțiilor de învățământ (acordată tinerilor între 16—24 de ani). Beneficiari 18.000 tineri care primesc anual ajutor de șomaj, buget 18 milioane lei/anual, BAS, implementare 2017—2020

• Programul Hope de susținere a antreprenoriatului pentru tineri în risc de sărăcie și excluziune socială, precum și a celor proveniți din centrele de plasament prin acordarea de microgranturi. Firmele înființate de tinerii din aceste categorii vor beneficia de același statut ca al unităților protejate autorizate (Durata: 3 ani, 2018—2020; Impact: 60 milioane euro, finanțare POCU + ILMT).

• Promovarea transformării internshipurilor în contracte de muncă permanente (contracte pe perioadă nedeterminată). Programe de tip „Pasarela”: locurile de muncă din sectorul public pot fi oferite temporar tinerilor dezavantajați pentru a dobândi „abilități transferabile” în joburile din sectorul privat. Guvernul va finanța 10.000 de contracte de muncă suplimentare în 2 ani (în sectorul public, la nivel local) în sistemul pasarela.

• Implementarea unor proceduri clare de recunoaștere a activităților de voluntariat pe baza Cadrului Național al Calificărilor.

3. Dialog social și parteneriat

• Consolidarea rolului instituției dialogului social, componentă fundamentală a statului de drept și a democrației.

• Formarea unei reale culturi a dialogului social, stimularea dialogului social tripartit, teritorial și sectorial.

• Consolidarea încrederii dintre guvern și partenerii sociali.

• Modificarea Legii nr. 62/2011 — Legea Dialogului Social.

• Intensificarea la nivel instituțional a dialogului social, prin implicarea partenerilor sociali și a societății civile în actul decizional.

4. Viață decentă pentru pensionari

• Pensia minimă va crește de la 520 lei la 640 lei de la 1 ianuarie 2018. Anual, nivelul acesteia va crește cu cel puțin 10% începând cu 2019.

• Creșterea valorii punctului de pensie la 1.775 lei până în 2020.

• Modificarea legislației privind sistemul de pensii cel târziu 1 octombrie 2017.

5. Incluziune socială și reducerea sărăciei

• Ajutoarele sociale vor fi datorate de către primării și doar sub formă de masă caldă. Pentru pensionari, persoane cu dizabilități și copii se vor crește alocările bugetare, a.î. aceștia să poată avea un trai decent. Persoanele apte de muncă vor trebui să lucreze și pentru acest lucru vor fi susținute prin măsurile din program.

• Modificarea Legii nr. 17/2000 privind asistența socială a persoanelor vârstnice și introducerea prestației de dependență potrivit modelelor europene, implementare 2017—2019.

• Dezvoltarea unui sistem național de indicatori de incluziune socială și calcularea anuală a acestora.

• Integrarea și corelarea tuturor bazelor de date din domeniul asistenței sociale și crearea sistemului „e-asistență socială” (Durata: 2 ani, 2018—2019; Impact: 11 milioane euro, POCU).

6. Sprijin pentru familii și copii

• Promovarea unor mecanisme de sprijin a părinților și de asigurare a unui echilibru între viața de familie și cea profesională, implementare 2017—2020.

• Elaborarea, în parteneriat stat — asociații de familii, a unui plan pentru construcția și utilizarea eficientă de locuințe sociale

destinate familiilor dezavantajate (fără adăpost, având printre membri persoane cu dizabilități etc.), inclusiv valorificarea locuințelor abandonate, implementare 2018—2020.

• Încurajarea încheierii de contracte de muncă cu timp flexibil și a telemuncii pentru părinți (munca la distanță).

7. Servicii sociale de calitate

• Elaborarea de standarde de calitate și a standardelor de cost pentru toate serviciile sociale (Durata: 4 ani; Impact 100.000 RONfinanțare din bugetul de stat).

• Întărirea capacității de control și monitorizare a Inspecției Sociale.

• Stabilirea unor mecanisme moderne, adaptate realităților obiective, de finanțare a serviciilor sociale realizate de către furnizorii privați de servicii sociale.

• Dezvoltarea și implementarea unui program național privind formarea profesională a personalului din domeniul asistenței sociale și asigurarea în fiecare localitate a cel puțin unui asistent social cu normă întreagă, implementare 2017—2020.

• Analiza și evaluarea grupurilor vulnerabile (persoane fără adăpost, tineri care părăsesc sistemul de protecție, foști deținuți, persoane evacuate din casele retrocedate, persoane dependente de droguri etc.), în vederea stabilirii necesarului de locuințe pentru acestea și a bugetului aferent, implementare 2017—2020.

Încurajarea construcției de noi centre private prin creșterea cuantumului subvenției acordate de către stat pentru plata întreținerii și a chiriei în centrele rezidențiale aferentă persoanelor vârstnice la 1.400 lei/lunar.

8. Respect și demnitate pentru femei

• Formarea unei rețele naționale de experți în domeniul egalității de șanse.

• Program național pentru combaterea violenței împotriva femeilor și a violenței domestice (Durata: 4 ani; Impact: 12 milioane euro, finanțare din POCU).

— Elaborarea unei proceduri comune de lucru la nivel interinstituțional privind raportarea, colectarea și monitorizarea datelor în domeniul violenței în familie.

— Elaborarea de norme metodologice privind emiterea Ordinelor de Protecție în regim de urgență.

— Crearea unui sistem de monitorizare a Ordinelor de Protecție (dispozitive electronice, aplicații mobil).

— Elaborarea unor proceduri de lucru privind măsurile de prevenire a cazurilor de violență în familie.

— Elaborarea normelor metodologice privind consilierea psihologică în situațiile de divorț în care au fost înregistrate antecedente privind violența în familie.

— Includerea în programa școlară a noțiunii de violență de gen și a perspectivei de gen.

— Înființarea de echipe specializate de intervenție la nivel județean în domeniul violenței în familie.

— Formarea profesională a asistenților sociali în domeniile violență în familie și egalitate de gen.

— Dezvoltarea unei rețele de cel puțin 20 locuințe protejate pentru victimele violenței în familie.

— Crearea a 8 centre de criză pentru situațiile de viol.

— Dezvoltarea unei rețele de 8 centre de asistență pentru agresori, la nivel zonal, și reglementarea unor măsuri de prevenire a recidivei faptelor de violență în familie.

9. Creșterea natalității

• Reducerea vârstei de pensionare cu câte doi ani pentru fiecare copil, pentru mamele cu cel puțin trei copii.

• Formarea profesională a bonelor și dezvoltarea serviciului de bonă profesionistă.

10. Investiția în copii — investiția în viitor

• Înființarea instituției Avocatul Copilului, a Comisarului pentru Drepturile Copilului cu mandatul și capacitatea de a promova drepturile copilului și a apăra respectarea acestora. (Impact: 3,1milioane lei anual, finanțare din bugetul de stat).