Program de guvernare propus de Eugen Tomac, ediția I 2026
Cuprinsul documentului
- Notă metodologică și convenții
- Principiul 7 + 3
- Direcție și deadline, nu instrument
- Surse
- Cuprins
- Prioritatea zero
- REFORMA ADMINISTRATIV -TERITORIALĂ
- Rezumat
- Context
- De ce prioritate zero
- A. Calendar de pregătire
- B. Principii de fond
- Capitolul 1
- ECONOMIE ȘI MEDIUL DE AFACERI
- Rezumat
- Context
- A. Măsuri pe termen scurt
- B. Reforme structurale
- Capitolul 2
- FINANȚE PUBLICE
- Rezumat
- Context
- A. Măsuri pe termen scurt
- B. Reforme structurale
- Capitolul 3
- ENERGIE
- Rezumat
- Context
- A. Măsuri pe termen scurt
- B. Reforme structurale
- Capitolul 4
- TRANSFORMARE DIGITALĂ
- Rezumat
- Context
- A. Măsuri pe termen scurt
- B. Reforme structurale
- Capitolul 5
- INFRASTRUCTURĂ ȘI TRANSPORTURI
- Rezumat
- A. Măsuri pe termen scurt
- B. Reforme structurale pe termen lung
- Capitolul 6
- EDUCAȚIE ȘI CERCETARE
- Context
- Rezumat
- A. Măsuri pe termen scurt, privind:
- B. Reforme structurale
- Capitolul 7
- SĂNĂTATE
- Rezumat
- A. Măsuri pe termen scurt
- B. Reforme structurale
- Capitolul 8
- JUSTIȚIE ȘI STATUL DE DREPT
- Rezumat
- A. Măsuri pe termen scurt
- B. Reforme structurale
- Capitolul 9
- ADMINISTRAȚIE PUBLICĂ ȘI DESCENTRALIZARE
- Rezumat
- A. Măsuri pe termen scurt
- B. Reforme structurale
- Capitolul 10
- AGRICULTURĂ ȘI DEZVOLTARE RURALĂ
- Rezumat
- A. Măsuri pe termen scurt
- B. Reforme structurale
- Capitolul 11
- MEDIU ȘI SCHIMBĂRI CLIMATICE
- Rezumat
- A. Măsuri pe termen scurt
- B. Reforme structurale
- Capitolul 12
- MUNCĂ, FAMILIE ȘI PROTECȚIE SOCIALĂ
- Rezumat
- Context
- A. Măsuri pe termen scurt
- B. Reforme structurale
- Capitolul 13
- CULTURĂ, TINERET ȘI SPORT
- Rezumat
- A. Măsuri pe termen scurt
- B. Reforme structurale
- Capitolul 14
- AFACERI INTERNE
- Rezumat
- A. Măsuri pe termen scurt
- B. Reforme structurale
- Capitolul 15
- APĂRARE ȘI SECURITATE NAȚIONALĂ
- Rezumat
- A. Măsuri pe termen scurt
- B. Reforme structurale
- Capitolul 16
- POLITICĂ EXT ERNĂ ȘI AFACERI EUROPENE
- Context
- Rezumat
- A. Măsuri pe termen scurt
- B. Reforme structurale
- Capitolul 17
- FONDURI EUROPENE ȘI INVESTIȚII STRATEGICE
- Rezumat
- A. Măsuri pe termen scurt
- B. Reforme structurale
- Capitolul 18
- COMBATEREA DEZINFORMĂRII ŞI REZILIENŢEI SOCIALE
- Rezumat
- Context
- A. Măsuri pe termen scurt
- B. Reforme structurale
- Capitolul 19
- DIASPORA
- Rezumat
- Context
- A. Măsuri pe termen scurt
- B. Reforme structurale
- Capitolul 20
- RELAȚIA CU REPUBLICA MOLDOVA
- Rezumat
- Context
- A. Măsuri pe termen scurt
- B. Reforme structurale
- Capitolul 21
- SOCIETATEA CIVILĂ, MINORITĂȚI NAȚIONALE ȘI CULTE
- Rezumat
- Context
- A. Măsuri pe termen scurt
- B. Reforme structurale
- 8. Implementarea proiectelor în domeniul afacerilor interne gestionate prin Instrumentul SAFE.
Creșterea capacității operaționale a structurilor MAI în domenii esențiale pentru securitatea națională, protecția și siguranța populației, răspunsul la situații de urgență: mobilitate, mijloace de protecție și intervenție, managementul victimelor multiple, protecție CBRNe, evacuare în masă, intervenție aeriană și navală, drone «as a service» pentru misiuni operative MAI, comunicații critice și reziliență informatică.
B. Reforme structurale
(orizont mandat / dincolo de mandat)
- 1. Strategia Națională pentru Siguranță Internă 2027 -2031 Se adaptează instrumentele strategice de planificare în domeniul siguranței interne la noile riscuri și amenințări, cu integrarea direcțiilor de acțiune stabilite la nivelul Uniunii Europene și promovarea unor priorități naționale de intervenție.
- 2. Se r ealizează optimizări la nivelul structurilor Ministerului Afacerilor Interne, pe principiul eficienței operaționale și specializării resurselor.
Se elaborează o hartă națională de risc pentru siguranță internă, actualizată anual, care va sta la baza distr ibuției resurselor umane și a mijloacelor operaționale în funcție de evoluția criminalității și a factorilor de risc (se urmăre şte reducerea deficitului în zone cu risc ridicat, eficiența utilizării resurselor și reducerea costurilor operative și operaționale);
- 3. Reforma resursei umane MAI.
- 3.1 Se elaborează un ghid al carierei clar și predictiv, bazat pe integritate și profesionalism;
- 3.2 Se revizuiesc condițiile legislative și procedurale pentru recrutarea accelerată de specialiști IT, criminalistică digitală și analiză de date;
- 3.3 Se introduce un sistem modern de evaluare a performanței;
- 3.4 Se modernizează sistemul de pregătire și se crește capacitatea de formare;
- 3.5 Se crește calitatea suportului administrativ -logistic oferit structurilor operative.