Program de guvernare propus de Adrian Veștea 2026-2028

• 2. Implementarea și monitorizarea Planului de acţiune pentru promovarea negocierilor colective 2026-2030.

• 3. Elaborarea Strategiei Naționale Anti-Sărăcie pentru perioada 2028–2034, cu 3 mil. euro din fonduri europene

• 4. Munca pe platforme digitale – transpunerea și implementarea Directivei UE 2024/2831 pentru protejarea lucrătorilor

• 5. Clarificarea muncii dependente și combaterea utilizării abuzive a formelor independente de activitate

• 6. Descentralizare tineret - transferul unor atribuţii şi competenţe în domeniul tineretului, către consiliile judeţene şi consilii locale, precum şi a resurselor necesare exercitării acestor atribuţii, resurse umane financiare şi materiale

• 7. Legea tineretului - crearea unui cadru juridic unitar şi coerent care să reglementeze drepturile, responsabilităţile şi sprijinul acordat tinerilor

I. Ocupare

• 1. Angajarea părinţilor cu ≥ 3 copii - subvenţie 2.250 lei/lună/angajator timp de 12 luni

• 2. Mame active pe piaţa muncii - prime 1.000 lei/lună pentru femei cu ≥ 3 copii angajate sau cu activitate independentă (12 luni)

• 3. Concediu creştere copil pentru bunici - posibilitate legală pentru bunici angajaţi de a beneficia de concediu în locul părinţilor. Sprijinirea familiilor prin flexibilizarea modului de îngrijire a copilului în primii doi ani de viaţă, în special în contextul în care părinţii revin mai devreme în câmpul muncii sau nu pot beneficia de concediu. Măsura vizează şi valorizarea rolului activ al bunicilor în viaţa copilului şi în echilibrul familial

• 4. Revenirea părinţilor în muncă part -time cu păstrarea indemnizaţiei 50% - contract maximum 4 h/zi cu jumătate din indemnizaţie. Stimularea inserţiei pe piaţa muncii şi asigurarea unui echilibru adecvat între viaţa profesională şi responsabilităţii de părinte.

• 5. Extinderea acordurilor bilaterale între România și alte țări și se operaționalizează sistemul de înregistrare a acestora în platforma www.workinromania.gov.ro.

• 6. Implementarea și monitorizarea Programului Primul Loc de Muncă în vederea facilitării tranziției tinerilor de la educație la ocupare și reducerea numărului de tineri NEET.

II. Muncă şi dialog social

• 1. Reorganizarea ANC și consolidarea rolului comitetelor sectoriale e conform OCDE

• 2. Combaterea hărţuirii la locul de muncă - armonizare cu Convenţia OIM 190/2019

• 3. Aplicarea mecanismului predictibil de stabilire a salariului minim adecvat - implementarea Directivei UE 2022/2.041 transpuse în legislația din România;

• 4. Combaterea muncii la negru/gri - eliminarea formelor mascate de angajare. Stoparea fenomenului actual de promovare a unor forme mascate de ocupare precum microîntreprinderi, persoane fizice autorizate sau contractele de drepturi de autor

• 5. Pachet mobilitate forţă de muncă - adoptarea unui pachet legislativ de mobilitate pentru angajaţi, la nivel naţional. Regândirea sistemului de facilităţi pentru angajaţi pentru a permite mobilitatea forţei de muncă în ţară şi integrarea tinerilor pe piaţa muncii. Sprijin pentru transport, cazare, integrare tineri şi reveniţi