H. Întărirea coeziunii economico-sociale a României.
Documentul original
Pagina 23-24 ↗H. Întărirea coeziunii economico-sociale a României. H1. Dezvoltarea sistemului de sănătate la toate nivelurile. a) Modernizarea și dezvoltarea accelerată a sistemului de sănătate la toate nivelurile. b) Dezvoltarea rețelei de spitale și a asistenței medicale de urgență. c) Reabilitarea radicală a infrastructurii (inclusiv a spitalelor infestate), asigurarea dotărilor moderne și logisticii necesare activității medicale și digitalizarea sistemului de sănătate. d) Eficientizarea serviciilor medicale asigurate de sectorul public. e) Dezvoltarea unui program de ocrotire a populației în fața unor pericole ca alimentația nerațională, alimente mai puțin sănătoase, abuzul de alcool, fumatul și consumul de droguri. H2. Sprijinirea tinerilor și sportului. a) Perfecționarea consilierii acordate tinerilor pentru alegerea unei profesii/ocupații în viață și pentru găsirea locurilor de muncă. b) Platformă eficientă on-line de informații și servicii pentru facilitarea găsirii de locuri de muncă și a pornirii de afaceri în România. c) Încurajarea constituirii de familii; acordarea unor credite avantajoase destinate familiilor tinere, inclusiv pentru pornirea de afaceri și pentru asigurarea stabilității acestora. d) Promovarea unui program de dezvoltare a sportului în școli, licee și universități, precum și a sportului de masă și de performanță. e) Sprijinirea sportului prin politici financiar-fiscale. H3. Reformarea administrației publice. Dezvoltarea regională, teritorială și locală echilibrată a) Reforma organizării administrativ-teritoriale a țării în scopul optimizării și eficientizării activităților administrative, precum și al reducerii dezechilibrelor de dezvoltare teritoriale. b) Eficientizarea administrației publice prin digitalizare, dimensionarea adecvată a personalului, creșterea profesionalismului funcționarilor publici și perfecționarea sistemului de angajare a lor bazat pe concurs; asigurarea transparenței în administrarea finanțelor publice. Limitarea ocupării funcțiilor de conducere la maximum două mandate. c) Salarizarea personalului administrației publice în raport cu activitatea depusă și corelată cu salarizarea din domeniul privat. d) Planificarea dezvoltării economico-sociale armonioase a tuturor zonelor țării și sprijinirea reducerii decalajelor existente. e) Stimularea autonomiei locale/județene/regionale (descentralizare/deconcentrare) pe baza principiilor subsidiarității și solidarității, în vederea luării deciziilor de către comunitate, inclusiv privind utilizarea resurselor proprii, a celor redistribuite din bugetul național sau a celor din programe ale Uniunii Europene. f) Promovarea proiectelor care valorifică potențialul socio-economic teritorial, inclusiv eficientizarea utilizării resurselor teritoriale/locale. Corelarea programelor de dezvoltare regională cu programele specifice de dezvoltare rurală. g) Alegerea membrilor Consiliilor de Dezvoltare Regională, ca for de decizie asupra politicii de dezvoltare a regiunii, direct de către cetățenii regiunilor de dezvoltare. h) Stimularea implicării comunității locale/județene/regionale în evaluarea performanțelor aleșilor și ale instituțiilor și serviciilor comunitare, precum și în promovarea personalului numai pe criteriile competenței, moralității și meritelor. Asigurarea depolitizării instituțiilor publice. 24/26 i) Acordarea de burse și alte forme de sprijin elevilor și studenților cu performanțe școlare/universitare, care provin din familii cu venituri modeste sau din zone mai puțin dezvoltate, în condiții contractuale de a profesa o perioadă în zonele natale/adiacente. H4. Perfecționarea politicilor sociale a) Susținerea armonizării intereselor angajatorilor cu cele ale angajaților, în vederea distribuirii echitabile a beneficiilor activității lor, în scopul reducerii polarizării societății și a sărăciei, în condiții de dezvoltare normală a afacerii. b) Atragerea partenerilor sociali – sindicate, patronate și organizații neguvernamentale – în elaborarea politicilor și strategiilor ocupaționale. c) Echilibrarea sistemului public de pensii, înlăturarea discrepanțelor și inechităților, precum și protejarea puterii de cumpărare a pensionarilor. d) Susținerea de politici pentru vârstnici, bazate pe parteneriatul generațiilor și pe asigurarea asistenței sociale pentru cei singuri. e) Restabilirea drepturilor deținuților politici și deportaților, precum și ale familiilor și urmașilor acestora și compensarea morală și materială a suferințelor îndurate. f) Sprijinirea integrării sociale a persoanelor aflate în dificultate. g) Susținerea implicării Bisericii în societate la nivel comunitar, precum și a participării Bisericii și asociațiilor religioase la activitățile de caritate și de asistență socială. H5. Armonizarea relațiilor interetnice a) Asigurarea exercitării drepturilor legitime ale minorităților naționale și respingerea xenofobiei, extremismului și a oricărei forme de discriminare etnică, lingvistică sau religioasă. b) Respingerea ideei de autonomie teritorială pe criterii etnice (enclavizare), situație potențial generatoare de conflicte. Promovarea principiului subsidiarității prin descentralizare administrativă și financiară. c) Sprijinirea unui program special pentru integrarea socială și economică a tuturor minorităților etnice.