Capitolul 24 · Afaceri interne și siguranță publică
Plan multianual pentru personalul MAI
Predictibilitatea încadrărilor protejează continuitatea serviciilor în perioade de reorganizare și pensionare.
Documentul de bază rămâne reperul
De la original la fiecare versiune
- Documentul originalPagina 51 · Măsura 24.8Sursa tuturor reviziilor
- Revizia 126.09.2026 17:56Proiect editorial
- Revizia 226.09.2026 19:30Proiect editorialVersiunea curentă
Fiecare versiune este comparată direct cu documentul de bază. Marcajele arată diferențe de formulare, nu confirmarea realizării unei măsuri.
Formularea originală
Revizia 2, față de original
Textul original este păstrat ca referință. Propunerea editorială și calendarul ei nu reprezintă o decizie legislativă sau o finanțare aprobată.
Ce susține propunerea
Evaluarea fundamentării
Baza de referință
Situație inițială de verificatAsocierea confirmă numai observațiile citate. Indicatorii generali nu demonstrează singuri nevoia, populația eligibilă sau efectul măsurii.
Fundamentarea costurilor
Cost nefundamentatO sumă menționată nu confirmă calculul costurilor, finanțarea disponibilă sau aprobarea bugetară.
Pregătirea pentru implementare
Revizuire necesarăRevizia este marcată pentru verificare după modificarea datelor sau a fundamentării.
Informații și verificări de completat
- Costul măsurii nu are o estimare monetară fundamentată și verificată în aceste date.
- Nu există citări numerice confirmate pentru această măsură; indicatorii de context nu completează automat situația inițială.
De unde pornim
La 26.09.2026 nu sunt confirmate cohortele de pensionare și deficitul pe specializare. Numărul total de posturi nu este numărul posturilor finanțate și ocupate.
Obiective urmărite
Propunere de aplicare: MAI leagă recrutarea de deficitul teritorial, specializările lipsă și pensionările probabile, iar școlile confirmă capacitatea de pregătire; funcțiile civile de suport din original eliberează operativul fără a pierde competența tehnică.
Etapele implementării
- T4 2026: efective, ieșiri probabile și capacitatea școlilor
- 2027: recrutare și formare pentru prioritățile anuale aprobate
- 2028: repartizarea absolvenților și actualizarea proiecției după ieșirile efective
Costuri de fundamentat
C = locuri de pregătire suplimentare + recrutare/formare și salarii net suplimentare + drepturi de personal + impact fiscal − cheltuieli efectiv eliminate. Salariul unui post transferat nu este și economie și cost nou integral. Cost incremental necuantificat separat pentru T4 2026, 2027 și 2028; obligațiile recurente de funcționare se proiectează distinct pentru 2029 și 2030, tot necuantificate. Nu se presupune cost nul pentru anii fără date. Intrări lipsă: Posturi, ieșiri pe cohorte, admiși, cost de formare și luni de angajare.
Surse de finanțare propuse
Buget MAI, personal și instituții de învățământ; impactul recurent proiectat până în 2030 necuantificat. Diferența neacoperită = necesar incremental − finanțare confirmată pentru același an și aceeași cheltuială; necalculabilă fără cele două valori, nu zero.
Dependențe și condiții
Reorganizările 24.1-24.5, reforma pensiilor 24.9 și capacitatea instructorilor.
Riscuri de implementare
Val de plecări neanticipat, recrutare peste capacitatea de formare și deficit persistent în zonele greu de acoperit.
Justificarea propunerii
Predictibilitatea încadrărilor protejează continuitatea serviciilor în perioade de reorganizare și pensionare.
Valori colectate și proveniență
Date asociate măsurii
O citare verificată confirmă potrivirea unei valori cu sursa. Seriile de context ajută la înțelegerea domeniului și nu demonstrează singure necesitatea sau efectul propunerii.
Observații existente din 2010; valorile lipsă și marcajele sursei sunt păstrate.
Agregat al sursei citate sau configurate pentru capitol. Nu reprezintă rezultatul măsurii și nu dovedește efectul ei.
| Perioadă | Valoare | Statut în sursă | Proveniență |
|---|---|---|---|
| 2010-01-01 | 39,4 | Fără marcaj | Document colectat → |
| 2011-01-01 | 37,9 | Fără marcaj | Document colectat → |
| 2012-01-01 | 36,1 | Fără marcaj | Document colectat → |
| 2013-01-01 | 35,8 | Fără marcaj | Document colectat → |
| 2014-01-01 | 35,6 | Fără marcaj | Document colectat → |
| 2015-01-01 | 35,9 | Fără marcaj | Document colectat → |
| 2016-01-01 | 34,8 | Fără marcaj | Document colectat → |
| 2017-01-01 | 33,6 | Fără marcaj | Document colectat → |
| 2018-01-01 | 34,6 | Fără marcaj | Document colectat → |
| 2019-01-01 | 36,3 | Fără marcaj | Document colectat → |
| 2020-01-01 | 41,7 | Fără marcaj | Document colectat → |
| 2021-01-01 | 40 | Fără marcaj | Document colectat → |
| 2022-01-01 | 40,9 | Fără marcaj | Document colectat → |
| 2023-01-01 | 41,1 | Fără marcaj | Document colectat → |
| 2024-01-01 | 43,3 | Fără marcaj | Document colectat → |
| 2025-01-01 | Lipsă | Valoare lipsă | Document colectat → |
79 serii suplimentare nu sunt afișate în această selecție. Consultă catalogul complet →
Ce trebuie colectat
Necesarul de date
Referință editorială: 26.09.2026. Date de completat pentru această măsură: Posturi, ieșiri pe cohorte, admiși, cost de formare și luni de angajare. Posturi operative ocupate/necesar aprobat, procent; absolvenți repartizați în zone deficitare, număr; retenție la 12 luni, procent. Referință și ținte numerice neconfirmate. Trimestrial MAI; efect: echipaje disponibile acolo unde lipsesc. Cifrele originale sunt ținte sau estimări dacă sursa de execuție nu le confirmă; necunoscut nu înseamnă zero.
Verifică referințele
Sursele citate în fișă
-
MAI: evaluarea activității structurilor pentru 2025, 06.03.2026 ↗
Informarea confirmă desfășurarea evaluării anuale. Nu conține seriile naționale necesare măsurării reformei, care rămân neconfirmate aici. Consultat la 26.09.2026.
Sursă indicatăURL citat; documentul nu este încă asociat unei copii colectate.
Surse asociate și contextul capitolului
Cheltuieli publice pe funcții COFOG
Eurostat
Date și proveniență → Context al capitoluluiINS TEMPO, catalog statistic
INS
Date și proveniență → Context al capitoluluiRapoarte privind afacerile interne
MAI
Date și proveniență → Context al capitoluluiRapoarte publice ale Ministerului Apărării
MApN
Date și proveniență → Context al capitoluluiRapoarte publice ale SRI
SRI
Date și proveniență → Context al capitoluluiDate deschise privind justiția
data.gov.ro
Date și proveniență → Context al capitoluluiOUG 57/2019: Codul administrativ, art. 94 și 195
Portalul Legislativ
Date și proveniență → Context al capitoluluiLegea282/19.10.2023, reforma pensiilor de serviciu
Portalul Legislativ
Date și proveniență →