Capitolul 24 · Afaceri interne și siguranță publică
Plan multianual pentru personalul MAI
Predictibilitatea încadrărilor protejează continuitatea serviciilor în perioade de reorganizare și pensionare.
Documentul de bază rămâne reperul
De la original la fiecare versiune
- Documentul originalPagina 51 · Măsura 24.8Sursa tuturor reviziilor
- Revizia 126.09.2026 17:56Proiect editorial
- Revizia 226.09.2026 19:30Proiect editorialVersiunea curentă
Fiecare versiune este comparată direct cu documentul de bază. Marcajele arată diferențe de formulare, nu confirmarea realizării unei măsuri.
Formularea originală
Revizia 1, față de original
Textul original este păstrat ca referință. Propunerea editorială și calendarul ei nu reprezintă o decizie legislativă sau o finanțare aprobată.
Ce susține propunerea
Evaluarea fundamentării
Baza de referință
Situație inițială incompletăAsocierea confirmă numai observațiile citate. Indicatorii generali nu demonstrează singuri nevoia, populația eligibilă sau efectul măsurii.
Fundamentarea costurilor
Estimare monetară lipsăO sumă menționată nu confirmă calculul costurilor, finanțarea disponibilă sau aprobarea bugetară.
Pregătirea pentru implementare
Revizuire necesarăRevizia este marcată pentru verificare după modificarea datelor sau a fundamentării.
Informații și verificări de completat
- Situația inițială include date lipsă sau valori încă nefundamentate pentru măsură.
- Costul măsurii nu are o estimare monetară fundamentată și verificată în aceste date.
- Nu există citări numerice confirmate pentru această măsură; indicatorii de context nu completează automat situația inițială.
De unde pornim
Sunt necesare efectivele pe vârstă, specializare și teritoriu, posturile vacante, ieșirile previzibile și capacitatea școlilor. Prognoza nu este disponibilă în platformă, iar evidența nominală este restricționată.
Obiective urmărite
Se propune o proiecție multianuală a intrărilor și ieșirilor de personal, actualizată anual, cu recrutare și locuri de formare corelate cu posturile prioritare. Deficitul se măsoară după funcții și acoperire operativă, nu doar după totalul de angajați.
Etapele implementării
- Consolidarea datelor agregate de personal
- Construirea scenariilor de pensionare și recrutare
- Aprobarea locurilor de formare și a calendarului de încadrare
- Actualizarea anuală după ieșirile și intrările efective
Costuri de fundamentat
Salarii, școlarizare, echipare și formare pentru noile încadrări, cu separarea costului anual de angajamentul multianual.
Surse de finanțare propuse
Bugetul MAI și credite aprobate pentru instituțiile de formare.
Dependențe și condiții
Reorganizările 24.1-24.5, reforma pensiilor 24.9 și capacitatea instructorilor.
Riscuri de implementare
Val de plecări neanticipat, recrutare peste capacitatea de formare și deficit persistent în zonele greu de acoperit.
Justificarea propunerii
Predictibilitatea încadrărilor protejează continuitatea serviciilor în perioade de reorganizare și pensionare.
Valori colectate și proveniență
Date asociate măsurii
O citare verificată confirmă potrivirea unei valori cu sursa. Seriile de context ajută la înțelegerea domeniului și nu demonstrează singure necesitatea sau efectul propunerii.
Observații existente din 2010; valorile lipsă și marcajele sursei sunt păstrate.
Agregat al sursei citate sau configurate pentru capitol. Nu reprezintă rezultatul măsurii și nu dovedește efectul ei.
| Perioadă | Valoare | Statut în sursă | Proveniență |
|---|---|---|---|
| 2010-01-01 | 39,4 | Fără marcaj | Document colectat → |
| 2011-01-01 | 37,9 | Fără marcaj | Document colectat → |
| 2012-01-01 | 36,1 | Fără marcaj | Document colectat → |
| 2013-01-01 | 35,8 | Fără marcaj | Document colectat → |
| 2014-01-01 | 35,6 | Fără marcaj | Document colectat → |
| 2015-01-01 | 35,9 | Fără marcaj | Document colectat → |
| 2016-01-01 | 34,8 | Fără marcaj | Document colectat → |
| 2017-01-01 | 33,6 | Fără marcaj | Document colectat → |
| 2018-01-01 | 34,6 | Fără marcaj | Document colectat → |
| 2019-01-01 | 36,3 | Fără marcaj | Document colectat → |
| 2020-01-01 | 41,7 | Fără marcaj | Document colectat → |
| 2021-01-01 | 40 | Fără marcaj | Document colectat → |
| 2022-01-01 | 40,9 | Fără marcaj | Document colectat → |
| 2023-01-01 | 41,1 | Fără marcaj | Document colectat → |
| 2024-01-01 | 43,3 | Fără marcaj | Document colectat → |
| 2025-01-01 | Lipsă | Valoare lipsă | Document colectat → |
79 serii suplimentare nu sunt afișate în această selecție. Consultă catalogul complet →
Ce trebuie colectat
Necesarul de date
Referință editorială: 26.09.2026. Date de completat pentru această măsură: Posturi, ieșiri pe cohorte, admiși, cost de formare și luni de angajare. Posturi operative ocupate/necesar aprobat, procent; absolvenți repartizați în zone deficitare, număr; retenție la 12 luni, procent. Referință și ținte numerice neconfirmate. Trimestrial MAI; efect: echipaje disponibile acolo unde lipsesc. Cifrele originale sunt ținte sau estimări dacă sursa de execuție nu le confirmă; necunoscut nu înseamnă zero.
Verifică referințele
Sursele citate în fișă
-
Ministerul Afacerilor Interne: rapoarte și studii ↗
Rapoarte publice confirmate. Microdatele operative, dosarele și datele de personal necesită acces instituțional autorizat. Referință solicitată: Efective la T4 2026 și intrări/ieșiri din 2025-2026. Acoperirea efectivă se confirmă în documentul preluat.
Referință documentarăProveniența documentului colectat →Referința nu conține o observație numerică identificabilă.
Surse asociate și contextul capitolului
Cheltuieli publice pe funcții COFOG
Eurostat
Date și proveniență → Context al capitoluluiINS TEMPO, catalog statistic
INS
Date și proveniență → Sursă citatăRapoarte privind afacerile interne
MAI
Date și proveniență → Context al capitoluluiRapoarte publice ale Ministerului Apărării
MApN
Date și proveniență → Context al capitoluluiRapoarte publice ale SRI
SRI
Date și proveniență → Context al capitoluluiDate deschise privind justiția
data.gov.ro
Date și proveniență → Context al capitoluluiOUG 57/2019: Codul administrativ, art. 94 și 195
Portalul Legislativ
Date și proveniență → Context al capitoluluiLegea282/19.10.2023, reforma pensiilor de serviciu
Portalul Legislativ
Date și proveniență →