Programe de guvernare

Document original

Program de guvernare 2024-2028: Împreună pentru bunăstarea României

Cuprinsul documentului
  1. PROGRAM DE GUVERNARE 2024 – 2028
  2. ÎMPREUNĂ PENTRU BUNĂSTAREA ROMÂNIEI
  3. P A R T I D U L P A T R I O Ț I L O R
  4. CUPRINS OBIECTIVELE PROGRAMULUI DE GUVERNARE 2024 – 2028 ........................................ 3 - 9
  5. OBIECTIVELE PROGRAMULUI DE GUVERNARE 2024 – 2028
  6. 1. MINISTERUL JUSTIȚIEI
  7. OBIECTIVE PENTRU PERIOADA 2024 -2028:
  8. Rolul celorlalte profesii juridice liberale la înfăptuirea actului de justiție:
  9. 2. MINISTERUL SĂNĂTĂȚII
  10. OBIECTIVE PENTRU PERIOADA 2024 -2028:
  11. 3. MINISTERUL AFACERILOR INTERNE
  12. OBIECTIVE PENTRU PERIOADA 2024 -2028:
  13. 4. MINISTERUL APĂRĂRII NAŢIONALE
  14. OBIECTIVE PENTRU PERIOADA 2024 -2028:
  15. 5. MINISTERUL FINANȚELOR
  16. OBIECTIVE PENTRU PERIOADA 2024 -2028
  17. OBIECTIVE PENTRU ANAF PENTRU PERIOADA 2024 -2028:
  18. 6. MINISTERUL ENERGIEI
  19. OBIECTIVE PENTRU PENTRU PERIOADA 2024 -2028:
  20. 7. MINISTERUL AGRICULTURII ȘI DEZVOLTĂRII RURALE
  21. OBIECTIVE PENTRU PERIOADA 2024-2028
  22. 8. MINISTERUL ECONOMIEI, ANTREPRENORIATULUI ȘI TURISMULUI
  23. OBIECTIVE PENTRU PERIOADA 2024-2028
  24. 9. MINISTERUL MEDIULUI, APELOR ŞI PĂDURILOR
  25. OBIECTIVE PENTRU PERIOADA 2024-2028 I Combaterea schimbărilor climatice asupra mediului:
  26. II. Pentru domeniul Pădurilor:
  27. III. Reciclare și economie circulară:
  28. IV. Calitatea aerului și protecția atmosferei:
  29. V. Situri contaminate și chimicale:
  30. VI. Biodiversitate și arii protejate;
  31. VII. Administrația Biosfera Delta Dunării:
  32. (ROSPA0031 Delta Dunării și complexul Razim-Sinoie), astfel încât Delta Dunării să devină un model de dezvoltare durabilă:
  33. VIII. Managementul faunei sălbatice:
  34. IX. Planurile de management pentru ariile protejate:
  35. X. Administrația Fondului pentru Mediu:
  36. Obiective specifice:
  37. 10. MINISTERUL EDUCAȚIEI
  38. OBIECTIVE PENTRU PERIOADA 2024 -2028:
  39. Reforma universităţilor – performanţă, autonomie şi adaptare la cerințele mediului socio-economic:
  40. Internaţionalizarea învăţământului superior – creşterea competitivităţii şi compatibilizarea cu universităţile europene:
  41. Consolidarea performanţei cercetării universitare – etică și integritate:
  42. 11. MINISTERUL MUNCII ȘI SOLIDARITĂȚII SOCIALE
  43. OBIECTIVE PENTRU PERIOADA 2024 -2028:
  44. 12. MINISTERUL FAMILIEI, TINERETULUI ȘI EGALITĂȚII DE ȘANSE
  45. Priorități de guvernare.
  46. OBIECTIVE PENTRU PERIOADA 2024 -2028:
  47. 13. MINISTERUL CULTURII
  48. OBIECTIVE CULTURALE PENTRU PERIOADA 2024 -2028:
  49. 14. MINISTERUL CERCETĂRII, INOVĂRII ŞI DIGITALIZĂRII
  50. OBIECTIVE PENTRU PERIOADA 2024 -2028:
  51. 15. MINISTERUL DEZVOLTĂRII, LUCRĂRILOR PUBLICE ȘI ADMINISTRAȚIEI
  52. OBIECTIVE PENTRU PERIOADA 2024 -2028:
  53. PENTRU ADMINISTRAȚIE PUBLICĂ:
  54. Obiective generale.
  55. Obiective specifice. I. Mecanisme de guvernare și proces decizional.
  56. II. Debirocratizare și simplificare administrativă.
  57. Resursele umane din sectorul public:
  58. Măsurile pe care se va concentra Guvernul sunt:
  59. LUCRĂRI PUBLICE.
  60. II. Programe cu finanțare multianuală.
  61. 16. MINISTERUL TRANSPORTURILOR ȘI INFRASTRUCTURII
  62. OBIECTIVE PENTRU PERIOADA 2024 -2028:
  63. CALENDAR DE DESCHIDERE A DRUMURILOR EXPRES
  64. Accelerarea investițiilor publice.
  65. Asigurarea resurselor financiare și umane corect dimensionate pentru implementarea cu succes a proiectelor de investiții.
  66. Creșterea eficienței instituționale:
  67. Asumarea unor decizii strategice care să declanșeze reforme structurale și să asigure o capacitate administrativă sporită. Creșterea sustenabilității infrastructurii de transport:
  68. Creșterea multimodalității infrastructurii de transport:
  69. Creșterea conectivității regiunilor României la rețelele principale de transport europene:
  70. 17. MINISTERUL INVESTIȚIILOR ȘI PROIECTELOR EUROPENE
  71. Priorități de guvernare.
  72. OBIECTIVE PENTRU PERIOADA 2024 -2028:
  73. 18. SECRETARIATUL GENERAL AL GUVERNULUI
  74. Priorități de guvernare.
  75. Obiective de guvernare pentru perioada 2024-2028.
  76. 19. AGENȚIA NAȚIONALĂ PENTRU SPORT
  77. Priorități de guvernare.
  78. Obiective de guvernare pentru perioada 2024-2028.
  79. Dezvoltarea și modernizarea infrastructurii sportului.
  80. Redefinirea cadrului legislativ în domeniul sportului.
  81. 20. DEPARTAMENTUL PENTRU ROMÂNII DE PRETUTINDENI
  82. Sprijin intensificat pentru românii din afara granițelor și dezvoltarea de programe pentru reintegrare.
  83. II. Susținerea românilor din afara granițelor, în următoarele domenii:
  84. III. Promovarea reîntoarcerii în România și susținerea de programe destinate reintegrării.
  85. 21. MINORITĂȚI NAȚIONALE
  86. Obiective guvernamentale pentru 2024 -2028.
  87. 23. SERVICIUL ROMÂN DE INFORMAȚII
  88. Obiective pentru perioada 2024 -2028:

Propunere pentru acordarea unui sprijin financiar pentru viitoarele mame prin care să se acorde un ajutor financiar pentru achitarea consultațiilor și analizelor din timpul sarcinii, care nu sunt decontate prin sistemul public de asigurări de sănătate.

  • 5. Măsuri pentru protejarea femeilor care finalizează concediul postnatal împotriva concedierii abuzive.

Propunere legislativă pentru asigurarea stabilității locului de muncă mamelor care se întorc în câmpul muncii din concediul de creștere a copilului.

  • 6. Sprijin financiar pentru copiii cu părinți plecați la muncă în străinătate.

Un sprijin financiar minim pentru copiii care au rămas în grija rudelor în timp ce părinții sunt la muncă în străinătate. Ajutorul va fi oferit persoanelor care-și asumă, printr-o hotărâre a instanței de judecată, creșterea acestor copii și poate fi acordat pentru rechizite, haine, analize medicale etc. pentru acești copii.

  • 7. Program flexibil de muncă pentru părinții copiilor cu vârsta cuprinsă între 0-3 ani.

Sprijinirea părinților cu copii cu vârsta până la 3 ani printr-un program de muncă flexibil și posibilitatea de a lucra la distanță, de acasă 1 zi/săptămână și 2 zile pe săptămână în cazul familiilor monoparentale. De asemenea, adaptarea programului de lucru, conform legii, în cazul vacanțelor școlare în cazul părinților copiilor cu vârsta 3-12 ani.

  • 8. Facilități acordate angajatorilor pentru a crea spații dedicate supravegherii și educării copiilor de vârstă preșcolară ai angajaților.
  • 9. Eficientizarea legislației referitoare la profesia de bonă.
  • 10. Programul social de interes național de prevenție „Un copil, un zâmbet”.

Acordarea unui sprijin financiar pentru achitarea consultațiilor, tratamentelor stomatologice, achitarea dispozitivelor medicale pentru copiii cu vârsta cuprinsă între 10-17 ani, identificați cu probleme dentare și care au indicație de la medicul specialist stomatolog/ortodont.

  • 11. Concursul național de proiecte pentru familie.

Similar Concursului de proiecte studențești sau de tineret, va fi organizat un apel de proiecte dedicate familiilor, pe care să le deruleze organizațiile şi fundațiile. Proiectele 100 câștigătoare vor fi stabilite în baza unei metodologii, iar granturile stabilite în funcție de bugetul dedicat programului.

  • 12. Cardul Național pentru Familiile Numeroase.

Recunoașterea statutului de familie numeroasă, familia care are în întreținere trei sau mai mulți copii minori și crearea Cardului național pentru familii numeroase;

Obiectivul cardului este de a oferi familiilor numeroase oportunități de a accesa reduceri și oferte speciale pentru achiziția de alimente, carburanți, transport, servicii bancare, educaționale, recreaționale etc. Alte măsuri pot viza acordarea unor reduceri de impozite pentru familiile numeroase sau la plata unor servicii publice.

  • 13. Sprijin pentru familii monoparentale.

Programul are în vedere aprobarea și implementarea măsurilor de sprijin personalizat pentru părintele unic, prin finanțarea cursurilor de recalificare sau de perfecționare profesională, precum și acordarea de vouchere pentru activități de destinate copiilor (activități din domeniul sportului, creației, artei etc.), încurajarea angajatorilor pentru utilizarea formelor flexibile de muncă.