Programe de guvernare

Document original

Program politic Forța Dreptei

Cuprinsul documentului
  1. PROGRAM POLITIC
  2. Preambul
  3. I. PRINCIPII ȘI VALORI NAȚIONALE LIBERALE
  4. 1. POLITICA ECONOMICĂ NAȚIONALĂ
  5. 1.1. Pentru o economie națională competitivă
  6. 1.2. Libertate economică, taxe mici, responsabilitate bugetară
  7. 1.3. Sprijinirea micilor producători din agricultură și industria alimentară
  8. 1.4. Dezvoltarea infrastructurii de transport
  9. 1.5. Siguranța și independența energetică
  10. 1.6. Hub-uri de inovare digitală
  11. 2. ADMINISTRAȚIA PUBLICĂ ÎN SERVICIUL CETĂȚENILOR
  12. Priorități naționale pentru dezvoltarea locală
  13. Descentralizarea resurselor și autonomia locală
  14. Simplificare, dereglementare, digitalizare
  15. Profesionalism și competență în administrație:
  16. Responsabilitatea socială locală:
  17. 3. Calitatea vieții în România
  18. 3.1 O educație care asigură șanse pentru toți
  19. Învățământul superior și cercetarea
  20. 3.2. Un sistem de sănătate mai bun și mai accesibil
  21. 3.3. Siguranță personală, sprijinirea familiei și solidaritate socială
  22. A. Siguranța personală:
  23. B. Sprijinirea familiei:
  24. C. Solidaritate socială:
  25. D. Grija pentru persoanele în vârstă
  26. 3.4. Ordine publică, justiție dreaptă și siguranță națională
  27. A. Ordine și siguranță publică
  28. B. Justiție egală pentru toți
  29. C. Siguranța națională
  30. 3.5.Protecția patrimoniului comun
  31. Cultura și identitatea națională
  32. 1. Protecția și punerea în valoare a patrimoniului cultural
  33. 2. Amplificarea și diversificarea infrastructurii culturale
  34. 3. Diversificarea modalităților de finanțare a culturii
  35. 4. Reforma managementului instituțiilor de cultură
  36. 5. Încurajarea culturii vii și a industriilor culturale creative
  37. 6. Sporirea rolului diplomației culturale
  38. Patrimoniul comun natural
  39. 4. O ROMÂNIE PUTERNICĂ ÎN LUMEA DE ASTĂZI
  40. 4.1. Pentru o politică externă activă și dinamică
  41. 4.2. O Românie puternică într-o Uniune Europeană puternică
  42. Viitorul Uniunii Europene
  43. 4.3. Diaspora românească – cel mai dinamic reprezentant al țării în lume
  44. II. ORGANIZAREA PARTIDULUI
  45. EGALI ÎN DREPTURI ȘI OBLIGAȚII
  46. CARIERE POLITICE BAZATE PE REZULTATE
  47. ORGANIZARE LA TOATE NIVELURILE
  48. COMUNICARE PERMANENTĂ
  49. RESURSA UMANĂ COMPETENTĂ
  50. COMISII DE SPECIALITATE PROFESIONISTE
  51. DIGITALIZARE ȘI MANAGEMENT MODERN

pentru creșterea notorietății și a încrederii prin implicare în viața publică. Candidații vor fi pregătiți pentru a face față exigențelor impuse de funcția pentru care urmează să candideze.

Conducerile partidului și membrii partidului trebuie să fie activi în viața comunităților, să servească interesul public, să caute să atragă în partid oameni valoroși din comunitate în intervalul dintre alegeri.

COMUNICARE PERMANENTĂ

Creșterea coeziunii partidului, îmbunătățirea mecanismelor decizionale, generalizarea experiențelor pozitive, dezvoltarea conștiinței de apartenență la acest partid nu pot fi realizate decât prin intensificarea comunicării pe orizontală și pe verticală.

Va fi dezvoltată și folosită o platformă de comunicare internă pentru consultarea periodică a tuturor membrilor (consultări de tip referendum) pe teme importante din viața publică, pentru comunicarea pe orizontală între membrii partidului care va putea fi folosită și ca o interfață a comunicării partidului cu societatea.

Liderii partidului de la nivel local, județean și național trebuie să fie accesibili membrilor de partid, vor fi receptivi la propunerile formulate și vor organiza lunar întâlniri cu membrii partidului.

Între diferitele organizații locale, respectiv județene va fi dezvoltat un mecanism de comunicare pe orizontală pentru cunoașterea mai bună între membri și liderii partidului la nivel local și județean, pentru schimburi de experiență, pentru generalizarea experiențelor pozitive.

Vocea Forța Dreptei trebuie să fie auzită în fiecare comunitate locală, fie prin intermediul mass- media, fie prin informări periodice făcute de conducerile locale sau județene ale partidului către cetățeni (direct, prin adunări publice, online, prin intermediul rețelelor de socializare).

RESURSA UMANĂ COMPETENTĂ

Pentru o mai bună selecție de resurse umane, la nivelul partidului se va înființa un Departament de selecție, evaluare și pregătire a resursei umane.

Anual, trebuie evaluat necesarul de training al partidului la toate nivelurile. Orice membru al partidului care dorește să își construiască o cariera politică poate solicita înscrierea în programele de training pe domeniile pe care le dorește să se perfecționeze.

Membrii partidului care au beneficiat de programe de pregătire trebuie implicați în activități, proiecte, programe ale partidului pe poziții conforme cu domeniile în care au fost pregătiți pentru a putea fructifica în beneficiul organizației cunoștințele și abilitățile dobândite.

Aleșii locali vor fi sprijiniți să își îmbunătățească aptitudinile, prin cursuri de formare specifică și prin schimb de experiență cu alți colegi din administrații locale performante.