Programe de guvernare

Document original

Program politic Forța Dreptei

Cuprinsul documentului
  1. PROGRAM POLITIC
  2. Preambul
  3. I. PRINCIPII ȘI VALORI NAȚIONALE LIBERALE
  4. 1. POLITICA ECONOMICĂ NAȚIONALĂ
  5. 1.1. Pentru o economie națională competitivă
  6. 1.2. Libertate economică, taxe mici, responsabilitate bugetară
  7. 1.3. Sprijinirea micilor producători din agricultură și industria alimentară
  8. 1.4. Dezvoltarea infrastructurii de transport
  9. 1.5. Siguranța și independența energetică
  10. 1.6. Hub-uri de inovare digitală
  11. 2. ADMINISTRAȚIA PUBLICĂ ÎN SERVICIUL CETĂȚENILOR
  12. Priorități naționale pentru dezvoltarea locală
  13. Descentralizarea resurselor și autonomia locală
  14. Simplificare, dereglementare, digitalizare
  15. Profesionalism și competență în administrație:
  16. Responsabilitatea socială locală:
  17. 3. Calitatea vieții în România
  18. 3.1 O educație care asigură șanse pentru toți
  19. Învățământul superior și cercetarea
  20. 3.2. Un sistem de sănătate mai bun și mai accesibil
  21. 3.3. Siguranță personală, sprijinirea familiei și solidaritate socială
  22. A. Siguranța personală:
  23. B. Sprijinirea familiei:
  24. C. Solidaritate socială:
  25. D. Grija pentru persoanele în vârstă
  26. 3.4. Ordine publică, justiție dreaptă și siguranță națională
  27. A. Ordine și siguranță publică
  28. B. Justiție egală pentru toți
  29. C. Siguranța națională
  30. 3.5.Protecția patrimoniului comun
  31. Cultura și identitatea națională
  32. 1. Protecția și punerea în valoare a patrimoniului cultural
  33. 2. Amplificarea și diversificarea infrastructurii culturale
  34. 3. Diversificarea modalităților de finanțare a culturii
  35. 4. Reforma managementului instituțiilor de cultură
  36. 5. Încurajarea culturii vii și a industriilor culturale creative
  37. 6. Sporirea rolului diplomației culturale
  38. Patrimoniul comun natural
  39. 4. O ROMÂNIE PUTERNICĂ ÎN LUMEA DE ASTĂZI
  40. 4.1. Pentru o politică externă activă și dinamică
  41. 4.2. O Românie puternică într-o Uniune Europeană puternică
  42. Viitorul Uniunii Europene
  43. 4.3. Diaspora românească – cel mai dinamic reprezentant al țării în lume
  44. II. ORGANIZAREA PARTIDULUI
  45. EGALI ÎN DREPTURI ȘI OBLIGAȚII
  46. CARIERE POLITICE BAZATE PE REZULTATE
  47. ORGANIZARE LA TOATE NIVELURILE
  48. COMUNICARE PERMANENTĂ
  49. RESURSA UMANĂ COMPETENTĂ
  50. COMISII DE SPECIALITATE PROFESIONISTE
  51. DIGITALIZARE ȘI MANAGEMENT MODERN

electronică, interoperabilitatea, platforma unică de acces la serviciile publice online, respectiv infrastructura de tip cloud.

- Susținem îmbunătățirea sistemului public digital astfel încât toate ministerele și agențiile guvernamentale să beneficieze de o singură bază de date interoperabilă cu ajutorul unui cloud guvernamental.

- Sunt necesare reducerea birocrației și simplificarea documentațiilor pentru obținerea actelor de care au nevoie cetățenii, raționalizarea procedurilor administrative, generalizarea utilizării sistemului de ghișeu unic și a semnăturii electronice;

- Trebuie create condițiile pentru ca orice serviciu public să fie oferit și online. ”Digital first” este principiul după care administrațiile publice de la toate nivelurile vor fi obligate să-și proiecteze politicile și strategiile;

- Susținem realizarea băncilor de date urbane, ca sisteme integrate care vor cuprinde date imobiliare și tehnico-edilitare, în scopul fundamentării deciziilor pentru aplicarea de soluții de tip ”smart city”.

Profesionalism și competență în administrație:

• Un sistem de angajare și de salarizare transparent, bazat pe performanță și merit;

• Tratament egal între angajații autorităților publice locale și cei din administrația publică centrală, atât din punct de vedere al responsabilității și al complexității activității, cât și al salarizării.

• Reformarea funcțiilor de conducere și o selecție a candidaților pe baza abilităților manageriale;

• Crearea unui sistem coerent și a expertizei necesare pentru identificarea exactă a necesarului de perfecționare pentru fiecare instituție publică.

• Profesionalizarea personalului din administrația publică locală, inclusiv prin urmarea cursurilor de formare profesională, în primul rând în dezvoltarea de competențe digitale, și dezvoltarea platformelor de formare continuă;

Responsabilitatea socială locală:

• Aplicarea politicilor de solidaritate socială exclusiv în favoarea celor care au nevoie de sprijinul comunității;

• Elaborarea de politici de stimulare a actualilor beneficiari de ajutor social pentru integrarea lor pe piața muncii concomitent cu dezvoltarea de servicii sociale integrate pentru membrii familiilor acestora.

• Întărirea capacității administrației locale de a susține continuarea studiilor prin acordarea de burse și alte forme de sprijin material pentru copiii care obțin perfomanțe școlare, artistice sau sportive și care provin din medii defavorizate economic.

3. Calitatea vieții în România