Document colectat · Rapoarte privind nediscriminarea
Vezi raport
- Instituția sau publicația sursă
- Rapoarte privind nediscriminarea
- Data preluării
- 26.09.2026 17:54
- Dimensiunea materialului
- 6.113,4 KB
Conținutul disponibil în colecție
Textul documentului
În anul 2006 majoritatea plângerilor
accesul la locuinţe, în special anunţuri privind discriminarea romilor au vizat diverse
imobiliare, sau în unele cazuri evacuări manifestări cu caracter public exprimate sub
angajare, în special accesul la un loc de formă de discursuri, declaraţii sau articole de
muncă presă, postarea de informaţii pe internet, precum
media, cu preponderenţă articole cu şi comportament exprimat prin violenţă de limbaj,
conţinut defăimător sau subiectiv vis a vis refuzul de a acorda servicii sau de a permite
de minoritatea romă sau persoane accesul în locuri deschise publicului larg datorită
aparţinând minorităţii rome apartenenţei etnice, discriminarea în educaţie, la
discurs public, în special situaţiile care angajare precum şi în cazul accesului la locuinţe.
induc o atmosferă ostila sau prin care se
aduce atingere demnităţii persoanei
acces în locuri deschise publicului Constatarea şi sancţionarea faptelor de
larg: cluburi, restaurante etc. discriminare manifestate împotriva romilor
educaţie, vizând cazuri de segregare a
copiilor de etnie romă faţă de majoritate, Sub aspectul constatării faptelor de
comportament ostil faţă de cadre discriminare şi al sancţionării, se poate observa
didactice de etnie romă un raport relativ proporţional, din punctul de
vedere al prevalenţei cazurilor şi al sancţiunilor
sport, cu preponderenţă manifestări de
aplicate (vezi Fig.3). Astfel, se observă un
limbaj violent prin care se aduce atingere
segment relevant atât în cazul plângerilor dar şi al
demnităţii persoanelor aparţinând
sancţiunilor, din totalul înregistrat în ceea ce
minorităţii rome
priveşte discriminarea etnică împotriva romilor.
anunţuri publicitare: închirieri,
Fig.3. Plângeri înregistrate si sanctiuni aplicate de CNCD în 2002-2006
Rasa
Nationalitate
Etnie
Limba
Religie
Categorie
Convingeri
Gen
Orientare
Vârsta
Dizabilitate
necontagioasa
Infectarea HIV
defavorizata
Boala cronica
sexuala
sociala
Categorie
Nr.Plangeri Nr. Sanctiuni
ˆ
“Protectie
“Protectie efectiva aa drepturilor
, efectiva drepturiloromului”
omului”
9
În acelaşi sens, se reţine că din totalul Fig.4), procentul este relativ satisfăcător
plângerilor înregistrate la CNCD, au fost comparativ cu plângerile care vizează
constatate fapte sau acte de discriminare şi discriminarea manifestată potrivit celorlalte
subsecvent aplicate sancţiuni, într-un procent criterii, astfel cum rezultă şi din tabelul de mai sus
care variază între aproximativ 26% din totalul (vezi Fig.3). Explicaţia rezidă în faptul că nu în
plângerilor în 2002-2003, 7% din totalul toate situaţiile este posibilă constatarea faptei de
plângerilor în 2004, 27% din totalul plângerilor în discriminare, datorită unor împrejurări obiective
2005 şi 13% din totalul plângerilor în 2006. Deşi care ţin de elementele de probatoriu existente în
aparent este o discrepanţă sesizabilă între cauză, natura faptei, competenţa instituţiei sau
plângerile primite şi sancţiunile aplicate (vezi alte aspecte juridice.
Acte şi fapte de discriminare împotriva romilor 2003, se înregistrează 5 sancţiuni
constatate şi sancţionate de Consiliul contravenţionale privind discriminarea în
Naţional pentru Combaterea Discriminării anunţurile publicitare. De asemenea, în
descreştere, 3 sancţiuni privind articole de presă
Domeniul de manifestare al actelor sau discriminatorii şi 4 sancţiuni privind refuzul
faptelor de discriminare împotriva romilor sub accesului în locurile publice.
aspectul sancţionării contravenţionale a cunoscut O tendinţă în creştere se înregistrează în
o relativă oscilare pe parcursul anilor 2002-2006, domeniul discursului public cu caracter
observându-se o tendinţă de atenuare sau discriminatoriu, fiind aplicate 4 sancţiuni
descreştere în unele privinţe sau o constanţă în contravenţionale. De asemenea, sunt aplicate
altele (vezi Fig.5). alte 2 sancţiuni contravenţionale privind utilizarea
Astfel, spre exemplu, în anii 2002-2003, publică a unor slogane cu caracter discriminatoriu
constatarea faptelor şi subsecvent aplicarea unei pe parcursul unor meciuri sportive, o sancţiune în
sancţiuni a vizat în special situaţiile discriminatorii domeniul angajării şi o sancţiune în domeniul
privind anunţurile publicitare (9 sancţiuni), accesului la locuinţe.
articolele de presă cu caracter discriminatoriu (8 În anul 2006 sunt constatate 9 fapte sau
sancţiuni), refuzul accesului în locurile deschise acte de discriminare şi sunt aplicate 6 sancţiuni
publicului larg (7 sancţiuni), urmând o sancţiune în contravenţionale. În acest sens, se înregistrează
ceea ce priveşte discursul public care aduce 4 sancţiuni privind discursul public cu caracter
atingere demnităţii şi o sancţiune privind discriminatoriu, o sancţiune privind segregarea în
segregarea copiilor romi în şcoala faţă de educaţie a copiilor romi faţă de majoritari şi o
majoritate. sancţiune privind refuzul accesului în locuri
În anul 2004 se înregistrează o creştere în publice.
ceea ce priveşte sancţionarea discursului public Astfel, în anul 2006 nu sunt constatate
discriminatoriu (2 sancţiuni) şi o sancţiune cu acte sau fapte de discriminare în domeniul
privire la refuzul accesului în locuri deschise anunţurilor publicitare, articole de presă cu
publicului larg. caracter discriminatoriu, situaţii de refuz privind
În anul 2005, în descreştere faţă de 2002- domeniul accesului la locuinţe sau angajării.
ˆ
“Protectie
, efectiva a drepturilor omului”
10
Concluzie: Puncte tari şi puncte slabe în S-ROM (Comitetul pentru problemele Romilor,
prevenirea şi sancţionarea discriminării pe Ţiganilor şi Travellers) din cadrul Consiliului
criteriul de etnie în anul 2006 Europei, la Bucureşti, în perioada 2-3 Mai 2006.
+ Organizaţiile neguvernamentale rome - În ciuda activităţilor de prevenire
au jucat un rol important în prevenirea faptelor derulate atât de CNCD cât şi de organizaţiile
de discriminare, asigurând interfaţa între neguvernamentale, atât instituţia (CNCD) cât şi
persoanele discriminate şi CNCD legislaţia antidiscriminare nu sunt suficient
+ Majoritatea petiţiilor adresate CNCD au cunoscute de comunităţile de romi
fost depuse de organizaţii neguvernamentale, în - Deocamdată persoanele discriminate
numele victimelor
aparţinând comunităţilor de romi, nu au un nivel
+ Organizaţiile neguvernamentale rome au de cunoaştere suficient, care să permită iniţierea
utilizat calitatea procesuală activă în cazuri de de către aceştia a unei acţiuni sau petiţii în
discriminare în faţa instanţelor de judecată şi a CNCD instanţă sau la CNCD în domeniul nediscriminării
+ CNCD a cooperat cu organizaţiile - Modificările legislative survenite în 2006 în
neguvernamentale în general şi cu organizaţiile
domeniul antidiscriminării necesită o mediatizare şi
romilor în special, în diverse acţiuni şi proiecte
informare eficientă la nivel local pentru a asigura
comune în domeniul prevenirii discriminării etnice
accesibilitatea comunităţilor la procedurile
+ CNCD a participat alături de organizaţii administrativ-jurisdicţionale în materia nediscriminării
neguvernamentale ale romilor la cursuri de
formare în domeniul nediscriminării, în special - CNCD trebuie să continue să
având ca tematică discriminarea romilor colaboreze cu organizaţii neguvernamentale ale
romilor, să organizeze sesiuni de formare pentru
+ Reprezentanţi ai CNCD au participat la funcţionari publici, judecători, procurori, avocaţi
cursuri de formare în domeniul drepturilor omului etc. in domeniul nediscriminării
şi a nediscriminării pentru ofiţeri de poliţie,
funcţionari publici, judecători şi procurori, cu - Complexitatea plângerilor şi a petiţiilor în
accent pe problematica discriminării romilor domeniul nediscriminării pe criteriul etnic,
+ CNCD a participat in calitate de partener determină în unele cazuri extinderea perioadei de
în diferite proiecte PHARE alături de organizaţii investigare şi soluţionare
neguvernamentale ale romilor, în domeniul - În unele situaţii, plângerile privind fapte
nediscriminării sau acte de discriminare nu pot fi coroborate cu
+ CNCD s-a implicat în organizarea şi probe prin care să fie posibilă constatarea faptei
promovarea de campanii publice în parteneriat cu sau actului de discriminare
organizaţii neguvernamentale şi instituţii de resort, - În unele cazuri, plângerile privind fapte
privind combaterea rasismului şi a discriminării etnice
de discriminare împotriva romilor au în vedere
în fotbal
situaţii care se situează la limita dintre dreptul la
+ CNCD a organizat în numele libertatea de exprimare şi dreptul la
autorităţilor române cea de-a 21-a Întâlnire a MG- nediscriminare
ˆ
“Protectie
, efectiva a drepturilor omului”
11
b Discriminarea pe criteriu de gen
În decursul anului 2006 Colegiul director a de 65 de ani ca vârstă de pensionare pentru medici.
primit spre soluţionare un număr de 432 de De asemenea, Colegiul a constatat că vârsta de
dosare, dintre care 11 vizau posibile fapte de pensionare în cadrul Uniunii Europene este în
discriminare pe criteriu de gen. general de 65 de ani, fără deosebire de sex.
Dintre situaţiile cu care Colegiul director a Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de
fost sesizat spre soluţionare, câteva sunt pensii şi alte drepturi de asigurări sociale prevede
relevante pentru a sublinia cazuistica în acest că vârsta de pensionare este de 60 de ani pentru
domeniu. femei şi 65 de ani pentru bărbaţi. Această
prevedere s-a dorit a fi o măsură afirmativă pentru
femei, însă practic este o prevedere discriminatorie,
Cazul I în sensul că pentru aceeaşi muncă, cu aceeaşi
încadrare, aceeaşi vechime etc., femeile ies la
pensie mai devreme decât bărbaţii. Colegiul
În primul caz înaintat Colegiului director director consideră că prevederea ar putea fi o
spre soluţionare, petenţii sesizau CNCD cu privire măsură afirmativă în situaţia în care pensionarea
la presupusul caracter discriminatoriu al unor femeilor la vârsta de 60 de ani ar fi o opţiune a
prevederi din Legea nr. 95/2006 privind reforma în acestora, iar nu o obligaţie legală.
domeniul sănătăţii referitoare la vârsta de În urma analizării, Colegiul director a
pensionare a medicilor femei. Prin Legea nr. constatat că prevederile art. 385 alin. (1) din
306/2004 privind exercitarea profesiei de medic, Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul
precum şi organizarea şi funcţionarea Colegiului sănătăţii sunt discriminatorii, prin stabilirea de
Medicilor din România, la art. 16 alin. (1) se vârste de pensionare diferite pentru femei şi
prevedea: „Medicii au dreptul la pensie pentru bărbaţi în cadrul aceleiaşi categorii profesionale,
limită de vârstă la împlinirea vârstei de 60 de ani categorie cu un statut special.
femeile şi 65 de ani bărbaţii, cu excepţia doctorilor
în medicină, care pot rămâne în activitate până la
vârsta de 65 de ani femeile şi 70 de ani bărbaţii”. Cazul II
Legea nr. 95/2006 privind reforma în
domeniul sănătăţii, prevede la art. 467 “la data
intrării în vigoare a prezentului titlu se abroga În al doilea caz, Colegiul director a fost
Legea nr. 306/2004 privind exercitarea profesiei sesizat de faptul că societatea de asigurări X a
de medic, precum şi organizarea şi funcţionarea stabilit primele de asigurare obligatorie de
Colegiului Medicilor din România, publicată în răspundere civilă auto pentru asigurări începute în
Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 578 din anul 2006 şi valabile până în februarie 2007,
30 iunie 2004, cu modificările şi completările practicând tarife diferite pentru femei şi bărbaţi, în
ulterioare, precum şi orice alte dispoziţii contrare”. cazul asigurărilor de autoturisme. La dosar era
Art. 385 alin. (1) prevede că “medicii se ataşat tabelul tarifar prin care erau enumerate
pensionează la vârsta prevăzută de lege”. Legea tarifele pentru persoane fizice femei, persoane
cadru în materia pensiilor şi asigurărilor sociale fizice bărbaţi, pensionari femei, pensionari bărbaţi.
este Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de Potrivit normelor aprobate prin Ordinul
pensii şi alte drepturi de asigurări sociale, care la Comisiei de Supraveghere a Asigurărilor, tarifele
art. 41 alin. (2) prevede: “Vârsta standard de de primă pentru asigurarea de răspundere civilă
pensionare este de 60 de ani pentru femei şi 65 de obligatorie pentru prejudicii produse prin
ani pentru bărbaţi. Atingerea vârstei sta
← Înapoi la începutul extrasului
Extrasul poate avea altă structură decât documentul original. Data preluării nu reprezintă perioada statistică sau data publicării de către instituție.
Identificarea exactă a documentului colectat
Amprenta SHA-256 permite identificarea versiunii preluate.
5dcce09b6d8928af5472824df0a49f7f8b7dd0ee72b44354f4c3fa02b8a5b018