Vezi raport

“BUILDING TRUST IN HUMAN RIGHTS”

Prin hotărârea nr. 535/03.12.2012, Colegiul director a constatat că aspectele sesizate de petentă constituie discriminare, în conformitate cu prevederile art. 2 alin. 4 din O.G. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, şi recomandă Ministerului Educaţiei, Cercetării, Tineretului şi Sportului să elimine din normele metodologice ale Ordinului MECTS nr. 3064/19.01.2012 prevederea discriminatorie.

CRITERIUL: GEN

25. Criteriul gen. Alocarea unui număr de locuri în şcolile de poliţie diferit pe criteriul de gen, comparativ cu locurile alocate minorităţilor naţionale care sunt comune Petentul susţine că M.A.I. alocă în mod diferenţiat locurile pentru admiterea în şcolile de poliţie. Astfel, acesta arată că locurile pentru majoritari sunt alocate diferit pe criteriul de sex (mai multe locuri pentru bărbaţi), comparativ cu locurile pentru minorităţi care sunt comune. Cu titlu de exemplu se arată următoarele: la Academia de Poliţie A. I. Cuza locurile alocate bărbaţilor sunt în număr de 20, 42, 15, 40, în funcţie de specialitate, iar femeilor 5, 2, 3 locuri comparativ cu locurile pentru minorităţile naţionale care sunt comune (3, respectiv 2 locuri). Această situaţie se întâlneşte şi în cadrul celorlalte instituţii şcolare militare. Reclamatul susţine că scopul legitim, în raport cu tratamentul diferenţiat semnalat, este reprezentat de asigurarea cu personal al structurilor operative ale M.A.I. în raport cu specificul misiunilor acestora. Personalul trebuie să facă faţă provocărilor şi condiţiilor extreme care

caracterizează munca operativă, mai ales în contextul în care în ultimii ani s-a înregistrat o creştere a cazurilor de ultraj faţă de poliţişti, unele dintre acestea soldându-se cu răniri grave. Prin hotărârea nr. 485 din 12.11.2012, Colegiul director reţine că aspectele sesizate reprezintă discriminare, intrând sub incidenţa prevederilor art. 2 alin.(4) din Ordonanţa de Guvern nr.137/2000, privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, cu modificările şi aprobările ulterioare, republicată. În acest sens, Colegiul director recomandă reclamatului ca, pe viitor, să manifeste exigenţă şi să elimine orice criterii care, prin efectele generate, favorizează sau defavorizează nejustificat ori supune unui tratament discriminatoriu o persoană sau un grup de persoane faţă de alte persoane ori grupuri de persoane.

26. Criteriul gen. Încălcarea dreptului persoanelor de sex feminin de a participa la activităţi sportive Petentul, persoană juridică de naţionalitate română, care promovează integrarea principiului egalităţii de şanse pentru femei şi bărbaţi în politicile publice şi practicile asociate, sesizează faptul că, în data de 21 octombrie 2012, cu ocazia punerii în vânzare a biletelor pentru meciul de fotbal

61

RAPORT DE ACTIVITATE 2012