Vezi raport

“BUILDING TRUST IN HUMAN RIGHTS”

a anunţat pe petent de această întârziere. Întârzierea a fost dată de necesitatea de a amenaja biroul ca să poată avea aceleaşi condiţii ca înainte. Colegiul director reţine că petentul a fost reîncadrat pe o altă funcţie şi în condiţii improprii desfăşurării unei activităţi. Colegiul director nu poate ignora premeditarea acţiunilor reclamatului şi nu poate accepta opinia acestuia, conform căreia petentul a insistat să reînceapă munca iar, la insistenţele acestuia, i-a oferit ceva de lucru provizoriu, într-un spaţiu provizoriu şi, din motive obiective, nu a reuşit să-i amenajeze biroul. De asemenea, Colegiul director apreciază că amenajarea unui “birou” pentru un electronist nu necesită un timp atât de îndelungat şi nici nu ar trebui să pună probleme prea mari. Prin hotărârea Colegiului director nr. 302/12.09.2012, acesta a dispus cu unanimitate de voturi că aspectele sesizate intră sub incidenţa prevederilor art. 2 alin 1 şi 5 coroborat cu art. 6 lit b) din O.G. nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare,

republicată, şi sancţionarea părţii reclamate cu amendă contravenţională în cuantum de 2000 lei, potrivit art.2 alin.11 şi art. 26 alin.1 din O.G. nr. 137/2000 coroborat cu art. 8 din O.G. nr.2/2001 privind regimul juridic al contravenţiilor, cu modificările şi completările ulterioare. Mai mult, Colegiul director recomandă părţii reclamate să depună toate diligenţele necesare pentru a asigura respectarea drepturilor şi libertăţilor fundamentale ale omului, respectiv dreptul privind egalitatea în activitatea economică şi în materie de angajare şi profesie, precum şi în vederea eliminării condiţiilor discriminatorii care pot încălca dreptul la angajare ori în domeniul muncii.

24. Introducerea în normele metodologice, privind înscrierea copiilor la şcoală în faza a doua, un criteriu de departajare care se referă la locul de muncă al părinţilor, fiind favorizaţi copiii ai căror părinţi lucrează în învăţământ Sesizarea petentei vizează normele metodologice privind înscrierea copiilor la şcoală în faza a doua, în urma introducerii unui criteriu de departajare care se referă la locul de muncă al părinţilor, fiind favorizaţi copiii ai căror părinţi lucrează în învăţământ. Petenta consideră discriminatoriu faptul că sunt favorizaţi copiii ai căror părinţi lucrează în învăţământ în comparaţie cu copiii ai căror părinţi lucrează în alt domeniu. Petenta apreciază că această prevedere poate deschide calea altor prevederi abuzive şi discriminatorii şi consideră că liberul acces la învăţământ este la fel de important ca şi accesul la educaţie. Colegiul director constată că sunt incidente prevederile O.G. nr. 137/2000, art. 2 alin. 4, conform cărora „Orice comportament activ ori pasiv care, prin efectele pe care le generează, favorizează sau defavorizează nejustificat ori supune unui

tratament injust sau degradant o persoană, un grup de persoane sau o comunitate faţă de alte persoane, grupuri de persoane sau comunităţi atrage răspunderea contravenţională conform prezentei ordonanţe, dacă nu intră sub incidenţa legii penale.”

60

RAPORT DE ACTIVITATE 2012