Program de
guvernare
Documentul original ↗
Proiect editorial 2026-2028Propuneri, date și condiții de implementare, cu stadiul verificării la vedere.

Document colectat · Rapoarte privind nediscriminarea

Vezi raport RO

Instituția sau publicația sursă
Rapoarte privind nediscriminarea
Data preluării
26.09.2026 17:54
Dimensiunea materialului
1.032,5 KB

Conținutul documentului colectat

Secțiuni și tabele

Colegiul a reţinut că prin impunerea condiţiilor în speţă s-au săvârşit fapte de discriminare contrar prevederilor art. 2 alin.2 şi art. 7 alin.2. De asemenea, s-a dispus sancţionarea contravenţională cu avertisment a părţilor reclamate (Art. 2 alin.2 şi art. 7 alin.2 din O.G. nr. 137/2000).

(2003) Ofertă publică de angajare. Condiţii. Distincţii de tratament. Vârstă. R.D. s-a plâns cu privire la anunţul pentru ocuparea unui loc de muncă publicat de către Camera Deputaţilor, care a inclus impunerea unei limite de vârstă pentru candidaţi. Prin hotărârea nr. 217 din 14.03.2003, Colegiul a reţinut că prin instituirea limitei de vârstă ca o condiţie de participare la concursul organizat pentru ocuparea unui post, s-a indus o discriminare în sensul preverilor art. 7 alin.2 din O.G. nr. 137/2000. De asemenea, s-a dispus sancţionarea contravenţională cu avertisment a părţii reclamate (Art. 7 alin.2 din O.G. nr. 137/2000).

(2004) Ofertă publică de angajare. Condiţii. Distincţii de tratament. Vârstă. Sex. Domnul X s-a plâns cu privire la faptul că pe un site internet de specialitate s-a postat un anunţ de angajare pentru postul de programator. Între condiţiile necesare pentru selecţie se includea vârsta cuprinsă între 20-45 de ani şi sex masculin. Prin hotărârea nr. 60 din 26.02.2004, Colegiul a reţinut că faptele sesizate constituie discriminare, potrivit art. 2 alin.3 şi art.7 alin.2 din O.G. nr. 137/2000, cu modificări şi completări ulterioare. Împotriva companiei angajatoare s-a dispus aplicarea sancţiunii contravenţionale cu avertisment (Art. 2 alin.3 şi art. 7 alin.2 din O.G. nr. 137/2000 cu modificări şi completări ulterioare).

(2004) Admitere în profesie. Statut. Condiţii. Distincţii de tratament. Vârstă. Doamna L.E.G. şi-a depus dosarul în vederea participării la examenul de admitere în profesia de notar public. Dosarul petentei a fost respins deoarece depăşea vârsta de 35 de ani, în baza prevederilor Art. 48 din Statutul Uniunii Naţionale a Notarilor Publici. Articolul 48 prevedea că pot fi notari stagiari persoanele care nu au depăşit 5 ani de la data obţinerii diplomei de licenţă şi cel mult vârsta de 35 de ani. Partea reclamată a invocat faptul că aceste condiţii sunt justificate de încurajarea tinerilor licenţiaţi în drept, precum şi de prevederile legale aplicabile profesiei de notar. Prin hotărârea nr. 122 din 20.01.2004, Colegiul a constatat că faptele sesizate constituie discriminare, potrivit art. 2 alin.1 şi alin.2, precum şi art. 7 alin.1 şi alin.2 din O.G. nr. 137/2000, cu modificări şi completări ulterioare. Colegiul a reţinut că limitarea

accesului persoanelor de peste 35 de ani la examen induce o restrângere a concurenţilor prin care se afectează dreptul la egalitatea de şanse în accesul la profesie. Încurajarea participării tinerilor absolvenţi la concursul de admitere poate constitui un scop legitim, însă mijloacele de atingere a acestui scop (impunerea unei limite de vârstă) nu sunt adecvate, deoarece îngrădesc liberul acces la examenul de intrare în stagiul notarial. Împotriva părţii reclamate s-a dispus aplicarea sancţiunii contravenţionale cu avertisment (Art. 2 alin.1 şi alin.2 şi art. 7 alin.1 şi alin.2 din O.G. nr. 137/2000, cu modificări şi completări ulterioare).

68

Valorile și formulările aparțin documentului citat. Data preluării nu reprezintă perioada datelor sau data publicării de către instituție.

Identificarea exactă a documentului colectat

Amprenta SHA-256 permite identificarea versiunii preluate.

de9709054ce379b2cdfb1ccd7273b33aec03e714cfc99ab0c673a84964b3a068