Vezi raport RO

Hotărârea nr. 87/02.06.2010, Hotărârea nr. 107/09.06.2010, Hotărârea nr. 149/07.07.2010, 276 din 13.10.2010 etc34).

III.ARTICOLUL 2 ALIN.4 DIN DIRECTIVA 2000/78/CE

Transpunerea conceptului de instrucţiune de a discrimina (ordin sau dispoziţie de a discrimina). Interpretare concept

Colegiul Director se raportează la prevederile art. 2 alin.2 din O.G. nr. 137/2000, republicată, prin care se dispune că „Dispoziţia de a discrimina persoanele pe oricare dintre temeiurile prevăzute la alin. (1) este considerată discriminare în înţelesul prezentei ordonanţe”. Dispoziţia de a discrimina, sau altfel spus ordinul de a discrimina reprezintă o formă a discriminării, introdusă de legiuitorul român în procesul de transpunere a prevederilor Directivei Consiliului 2000/43/CE privind aplicarea principiului egalităţii de tratament între persoane, fără deosebire de origine rasială sau etnică, publicată în Jurnalul Oficial al Comunităţilor Europene (JOCE) nr. L180 din 19 iulie 2000 şi prevederile Directivei Consiliului 2000/78/CE de creare a unui cadru general în favoarea egalităţii de tratament, în ceea ce priveşte încadrarea în muncă şi ocuparea forţei de muncă, publicată în Jurnalul Oficial al

Comunităţilor Europene (JOCE) nr. L303 din 2 decembrie 2000. În acest sens, reţinem că în materia legislaţiei nediscriminare, astfel cum este transpus aquis-ul comunitar, pentru a ne găsi în situaţia unei dispoziţii de a discrimina este necesară întrunirea cumulativă a elementelor constitutive acesteia. Astfel, dispoziţia de a discrimina se circumstanţiază într-un precept obligatoriu, sub formă scrisă sau orală, emis de către o autoritate sau de către o persoană abilitată, spre a fi îndeplinit de cei vizaţi cu scopul de a discrimina, respectiv de a trata diferit persoane care se afla în situaţii comparabile sau analoage, fără o justificare rezonabilă şi obiectivă în sensul art. 2 alin.1 din O.G. nr. 137/2000, republicată. Tratamentul diferit în sensul art. 2 presupune „orice deosebire, excludere, restricţie sau preferinţă, pe bază de rasă, naţionalitate, etnie, limbă, religie, categorie socială, convingeri, sex, orientare

sexuală, vârstă, handicap, boală cronică necontagioasă, infectare HIV, apartenenţa la o categorie defavorizată, precum şi orice alt criteriu care are ca scop sau ca efect restrângerea, înlăturarea recunoaşterii, a folosinţei sau a exercitării, în condiţii de egalitate, a drepturilor omului şi a libertăţilor fundamentale sau a drepturilor recunoscute de lege, în domeniul politic, economic, social şi cultural sau în orice alte domenii ale vieţii publice”. În acelaşi sens, Directiva Consiliului 2000/43/CE privind aplicarea principiului egalităţii de tratament între persoane, fără deosebire de origine rasială sau etnică, defineşte în art. 2 alin.4 ordinul sau dispoziţia de a

34 Hotărârea Colegiului nr. 103/18.02.2008, Hotărârea nr. 208/20.02.2008, Hotărârea nr. 613/13.11.2008, Hotărârea nr. 87/02.06.2010, Hotărârea nr. 107/09.06.2010, Hotărârea nr. 149/07.07.2010, Hotărârea nr. 276 din 13.10.2010, motivări redactate de către membrul în Colegiul CNCD Dezideriu Gergely.

107