REPER-0053 Salarizare diferențiată bazată pe performanță — ești recompensat(ă) pentru munca de calitate și rezultate educaționale cu impact măsurabil.Ești profesor/profesoară într-o școală? Cod editorial Original
REPER-0054 Clase mai mici — poți acorda mai multă atenție fiecărui elevEști profesor/profesoară într-o școală? Cod editorial Original
REPER-0055 Resurse moderne de predare — ai la dispoziție tehnologie și materiale de ultimă generațieEști profesor/profesoară într-o școală? Cod editorial Original
REPER-0056 Program de lucru optimizat — mai puține ore de predare, mai mult timp pentru tutoriat individual, pregătire și dezvoltare personalăEști profesor/profesoară într-o școală? Cod editorial Original
REPER-0057 Formare profesională continuă gratuită — îți îmbunătățești constant abilitățile de predareEști profesor/profesoară într-o școală? Cod editorial Original
REPER-0058 Consiliere psihologică pentru prevenirea burnout-ului — primești sprijin pentru a face față stresului profesionalEști profesor/profesoară într-o școală? Cod editorial Original
REPER-0059 Autonomie în adaptarea programei — poți inova și adapta lecțiile la nevoile elevilor tăiEști profesor/profesoară într-o școală? Cod editorial Original
REPER-0060 Oportunități de schimburi de experiență — înveți de la colegi din țară și străinătateEști profesor/profesoară într-o școală? Cod editorial Original
REPER-0061 Implicare în reforma educațională — vocea ta contează în modelarea viitorului educațieiEști profesor/profesoară într-o școală? Cod editorial Original
REPER-0062 Respect și recunoaștere socială — profesia ta este apreciată la adevărata ei valoareEști profesor/profesoară într-o școală? Cod editorial Original