REPER-0172 Egalitate salarială și acces la locurile de muncă mai bine salarizate garantate prin lege — ești plătită corect pentru munca ta Cod editorial Original
REPER-0173 Programe de leadership feminin — îți dezvolți cariera fără bariere de gen Cod editorial Original
REPER-0174 Creșe și grădinițe accesibile — echilibru mai bun între carieră și familie Cod editorial Original
REPER-0175 Măsuri ferme împotriva hărțuirii sexuale — te simți în siguranță la locul de muncă Cod editorial Original
REPER-0176 Screening anual gratuit pentru cancer de sân și col uterin — sănătatea ta e prioritară Cod editorial Original
REPER-0177 Sprijin pentru antreprenoriat feminin — îți transformi ideile în afaceri de succes Cod editorial Original
REPER-0178 Reprezentare echitabilă în politică și funcții de conducere — vocea ta contează în decizii importante Cod editorial Original
REPER-0179 Concediu parental flexibil — alegi cum să îmbini cariera cu creșterea copiilor Cod editorial Original
REPER-0180 Programe de reintegrare profesională post-maternitate — revii în forță pe piața muncii Cod editorial Original
REPER-0181 Educație fără stereotipuri de gen — fiica ta are aceleași oportunități ca băieții Cod editorial Original
REPER-0182 Acces la mijloace de contracepție moderne subvenționate, cabinete de planning familial și consiliere Cod editorial Original
REPER-0183 Decontarea investigațiilor necesare inițierii procedurilor de fertilizare în vitro, precum și a procedurilor ulterioare, pentru cei care nu pot avea copii în mod natural Cod editorial Original
REPER-0184 Garantarea accesului la întreruperea de sarcină în spitalele de stat Cod editorial Original