V. Continuarea eforturilor de restructurare a MAE pe criterii de eficiență
Documentul original
Pagina 261-262 ↗V. Continuarea eforturilor de restructurare a MAE pe criterii de eficiență Vor fi continuate demersurile de restructurare a MAE pe principii de profesionalism, pe liniile de acțiune deja inițiate și dezvoltate. În acest context este importantă consolidarea politicii de construire a carierei profesionale și eficientizarea procesului de numire în funcții de conducere și pentru trimiterea în misiunile diplomatice și consulare ale României. În ceea ce privește situația administrativă și financiară, se va urmări în continuare asigurarea resurselor necesare pentru o funcționare pe criterii de eficiență a MAE, inclusiv asigurarea unui sediu adecvat pentru buna desfășurare a activității instituției. De asemenea, va continua programul multianual de reabilitare a clădirilor proprietate a statului român în străinătate, în care își desfășoară activitatea o parte din misiunile diplomatice, oficiile consulare și institutele culturale române. Se vor continua demersurile de consolidare a colaborării cu mediul academic, societatea civilă şi think-tank-urile de profil, precum și o comunicare publică profesionistă și eficientă. În planul diplomației publice și al comunicării strategice se va urmări dezvoltarea și implementarea activităților rezultate din direcțiile de acțiune ale Strategiei Naționale de Comunicare Strategică din perspectiva afacerilor externe, atât în raport cu partenerii instituționali naționali și externi, cât și pentru publicul larg intern și extern. Concursurile pentru intrarea în Corpul Diplomatic și Consular al României (CDCR) vor oferi șanse egale tuturor cetățenilor români. Detașările vor fi limitate la maximum, iar recursul la pensionari va fi folosit în cazuri excepționale. • La fel ca în alte state-membre UE, va fi elaborată o schemă de carieră pentru a încuraja mobilitatea profesională. Diplomații vor fi încurajați să efectueze misiuni succesive în țări diverse, clasate pe categorii, pentru a asigura o rotație a personalului și o acoperire echitabilă a ariilor geografice. Metodologia de promovare profesională va fi regândită, pentru a atrage în CDCR absolvenți români ai universităților de elită din țară și din străinătate. • Se va urmări acoperirea cu personal calificat a misiunilor diplomatice și oficiilor consulare ale României din străinătate, necesitățile pe această zonă crescând în urma emigrării masive a cetățenilor. • Vom susţine accesul transparent al tinerilor în meseria de diplomat în perioade importante din puncte de vedere al afacerilor europene sau internaţionale. • Pentru realizarea obiectivelor României în materie de politică externă este nevoie și de o viziune strategică asupra pozițiilor de conducere pe care le-am putea obține în diversele organizații multilaterale și regionale. Promovarea candidaților români la posturile de funcționari internaționali, precum și susținerea celor care ocupă deja asemenea poziții trebuie privilegiate. Iar selectarea persoanelor ce vor ocupa astfel de poziții trebuie să fie făcută de manieră transparentă și exclusiv pe criteriul competenței.