Programe de guvernare
12.9

Plata predictibilă a drepturilor salariale definitive

Documentul original

Pagina 28 ↗

Reprezentanții autorităților competente trebuie să stabilească un acord cu sistemul judiciar pentru eșalonarea predictibilă a drepturilor salariale recunoscute prin hotărâri judecătorești definitive, compatibil cu capacitatea bugetară a României. Salarizarea personalului din sistemul judiciar va fi discutată cu reprezentanții acestuia, cu recunoașterea și acordarea respectului cuvenit muncii depuse de judecători, procurori și personalul auxiliar din justiție;

  1. Original
  2. Revizia 2
  3. Revizia 3curentă
Compară revizia 2 cu originalul2 pasaje adăugate sau reformulate
0 pasaje păstrate2 pasaje adăugate sau reformulate2 pasaje originale fără corespondent textual identic

Formularea originală

Reprezentanții autorităților competente trebuie să stabilească un acord cu sistemul judiciar pentru eșalonarea predictibilă a drepturilor salariale recunoscute prin hotărâri judecătorești definitive, compatibil cu capacitatea bugetară a României. Salarizarea personalului din sistemul judiciar va fi discutată cu reprezentanții acestuia, cu recunoașterea și acordarea respectului cuvenit muncii depuse de judecători, procurori și personalul auxiliar din justiție;
Necesită verificare

Revizia 2, față de original

Reconciliem obligațiile recunoscute și publicăm calendarul agregat de plată finanțat. Discutăm salarizarea pe reguli unitare și prevenim acumularea unor litigii identice prin corectarea practicilor administrative.
Text păstratAdăugat sau reformulatFormulare originală schimbată

Detalii și surse

Evaluarea propuneriiFundamentare incompletă

Predictibilitatea cere inventarul complet al obligațiilor executorii.

Baza de referință

Situație inițială incompletă

Asocierea confirmă numai observațiile citate. Indicatorii generali nu demonstrează singuri nevoia, populația eligibilă sau efectul măsurii.

Fundamentarea costurilor

Estimare monetară lipsă

O sumă menționată nu confirmă calculul costurilor, finanțarea disponibilă sau aprobarea bugetară.

Pregătirea pentru implementare

Revizuire necesară

Revizia este marcată pentru verificare după modificarea datelor sau a fundamentării.

Informații și verificări de completat

  • Situația inițială include date lipsă sau valori încă nefundamentate pentru măsură.
  • Costul măsurii nu are o estimare monetară fundamentată și verificată în aceste date.
  • Nu există citări numerice confirmate pentru această măsură; indicatorii de context nu completează automat situația inițială.
Implementare și costuriResponsabili, calendar, finanțare și riscuri

De unde pornim

Valoare de referință încă nefundamentată. Sunt necesare: Hotărâri definitive, principal, dobânzi, eșalonări și plăți.

Obiective urmărite

Obiectiv propus: Până la jumătatea lui 2027, registru reconciliat al obligațiilor salariale definitive; în 2028, publicarea trimestrială a scadențelor, plăților și restanțelor pe ordonator.

Etapele implementării

  1. Reconciliem obligațiile recunoscute și publicăm calendarul agregat de plată finanțat.
  2. Discutăm salarizarea pe reguli unitare și prevenim acumularea unor litigii identice prin corectarea practicilor administrative.

Costuri de fundamentat

Drepturi recunoscute, accesorii și administrarea plăților. Valoarea totală și costul anual nu sunt încă fundamentate.

Surse de finanțare propuse

Bugetele sistemului judiciar și fonduri europene pentru componente eligibile; obligațiile recurente se bugetează separat.

Dependențe și condiții

Consultarea profesiilor juridice, garanțiile procesuale, evidențe ECRIS validate și evaluarea efectelor legislative.

Riscuri de implementare

Eșalonări incompatibile cu hotărârile și acumularea dobânzilor.

Justificarea propunerii

Predictibilitatea cere inventarul complet al obligațiilor executorii.

Date și indicatori1 indicatori asociați

Date asociate măsurii

Context pentru capitol
Serie de context
Frecvență
Anuală
Entitate geopolitică raportoare
România
Sector instituțional
Administrații publice
Unitate de măsură
Procent din produsul intern brut (PIB)
Clasificarea funcțiilor administrațiilor publice (COFOG 1999)
Toate funcțiile administrațiilor publice
Indicator al conturilor naționale (SEC 2010)
Cheltuieli totale ale administrațiilor publice
Cheltuieli publice pe funcții COFOG, în Procent din produsul intern brut (PIB)
PerioadăValoareStatut în sursăProveniență
2010-01-01 39,4 Fără marcaj Documentul sursă →
2011-01-01 37,9 Fără marcaj Documentul sursă →
2012-01-01 36,1 Fără marcaj Documentul sursă →
2013-01-01 35,8 Fără marcaj Documentul sursă →
2014-01-01 35,6 Fără marcaj Documentul sursă →
2015-01-01 35,9 Fără marcaj Documentul sursă →
2016-01-01 34,8 Fără marcaj Documentul sursă →
2017-01-01 33,6 Fără marcaj Documentul sursă →
2018-01-01 34,6 Fără marcaj Documentul sursă →
2019-01-01 36,3 Fără marcaj Documentul sursă →
2020-01-01 41,7 Fără marcaj Documentul sursă →
2021-01-01 40 Fără marcaj Documentul sursă →
2022-01-01 40,9 Fără marcaj Documentul sursă →
2023-01-01 41,1 Fără marcaj Documentul sursă →
2024-01-01 43,3 Fără marcaj Documentul sursă →
2025-01-01 Lipsă Valoare lipsă Documentul sursă →
Toate perioadele acestei serii →
Surse și referințe2 citări · 11 surse asociate

Sursele citate în fișă

  1. CSM: rapoarte și date statistice ↗

    Referință publică documentară; nu confirmă accesul la întregul set necesar. Lipsesc hotărârile, accesoriile și plățile reconciliate; totalurile CSM nu reprezintă inventarul obligațiilor executorii.

    Referință documentară
    Consultă documentul →
  2. Ministerul Finanțelor: execuția bugetară ↗

    Referință pentru execuția financiară agregată. Angajamentele și plățile pe contract, beneficiar sau drept individual cer extrase suplimentare ale ordonatorilor.

    Referință documentară
    Consultă documentul →

Surse asociate și contextul capitolului