Document colectat · Rapoarte publice privind educația
Capitolul 3.7. Educație și competențe
- Instituția sau publicația sursă
- Rapoarte publice privind educația
- Data preluării
- 26.09.2026 17:55
- Dimensiunea materialului
- 3.001,3 KB
Conținutul documentului colectat
Secțiuni și tabele
potențialul neexploatat al economiei sociale, va fi sprijinită integrarea socio-profesională a persoanelor vulnerabile în cadrul întreprinderilor sociale de inserție, vor fi dezvoltate instrumente de monitorizare și creștere a vizibilității economiei sociale prin crearea unor structuri colaborative / participative, precum și susținute din punct de vedere organizațional și tehnic entitățile de economie socială. Proiectul va contribui la îmbunătățirea accesului la piața muncii a șomerilor de lungă durată, a grupurilor defavorizate, a persoanelor inactive, precum și la promovarea activităților independente și a economiei sociale. Atenuarea efectelor tranziției la neutralitatea climatică asupra ocupării forței de muncă Investițiile, finanțate prin PTJ, includ dobândirea de noi competențe / reconversie profesională pentru lucrătorii din sectoarele industriale expuse riscurilor generate de tranziția către o economie neutră din punct de vedere climatic. Intervențiile vor fi acompaniate de măsuri de creștere a capacității agențiilor județene de
ocupare a forței de muncă pentru a actualiza permanent cerințele de formare, în raport cu procesul de transformare economică, în colaborare cu partenerii economici și sociali, precum și de măsuri de dezvoltare și dotare a centrelor de formare profesională. Agențiile județene de ocupare vor oferi programe de actualizare a competențelor și/sau recalificare, măsuri active de ocupare și servicii de acompaniere socio-profesională. Va fi, de asemenea, sprijinită generarea de noi locuri de muncă prin dezvoltarea întreprinderilor și a antreprenoriatului, precum și prin investiții în ecologizarea și reconversia imobilelor afectate de declinul sau transformarea activităților economice din regiunile respective92. Participarea adulților la formare continuă În calitatea sa de coordonator național pentru implementarea Agendei Europene pentru Învățarea Adulților, MMSS elaborează Strategia Națională pentru Formarea Adulților 2023-2027, care are ca obiectiv general creșterea ratei de participare a adulților la învățare la 12%. La
realizarea acestuia vor contribui măsurile de asigurare a calității programelor de formare și de dezvoltare a competențelor adulților conform obiectivelor personale și a cerințelor pieței muncii. Asigurarea calității programelor de formare pentru adulți prin aplicarea criteriilor de calitate din sistemul de educație și formare profesională, atât la nivelul instituțiilor cu atribuții privind elaborarea politicilor în domeniu, cât și la nivelul furnizorilor autorizați, reprezintă principala provocare. În acest scop, un proiect strategic, finanțat din PoEO, va sprijini implementarea sistemelor de asigurare a calității pentru formarea profesională al adulților, atât la nivel de sistem (intervenție strategică), cât și la nivel de furnizor. Îmbunătățirea și modernizarea sistemului național de management al carierei și dezvoltarea competențelor practicienilor din domeniul managementului carierei vor fi realizate în cadrul unui alt proiect strategic, finanțat din PoEO, implementat în parteneriat de MMSS și MEd împreună cu INCSMPS. Va fi dezvoltat și operaționalizat un sistem de furnizare a serviciilor de
management al carierei pentru adulți, inclusiv prin acordarea de vouchere. Va continua furnizarea programelor de formare corelată cu cerințele locurilor de muncă, inclusiv dobândirea competențelor digitale, atât prin rețeaua de formare a ANOFM, cât și prin furnizorii de formare profesională autorizați. Planul Național de Formare Profesională al ANOFM prevede, pentru fiecare județ, programe de dezvoltare a competențelor cheie (alfabetizare și numerație digitale) și programe de calificare de nivel CNC 1, pentru șomerii fără educație sau cu nivel foarte scăzut de educație. În 2023, continuă implementarea proiectului ReCONECT - Adaptare la schimbare – Mecanism Integrat de Anticipare, Monitorizare, Evaluare a Pieței Muncii și a Educației, pentru detalii poate fi consultată Anexa I.
92 Județele Gorj, Hunedoara, Dolj, Galați, Prahova și Mureș, identificate în anexa D a Raportului de țară 2020 pentru a fi sprijinite din Fondul pentru o Tranziție Justă în perioada 2021 - 2027 67
ROMÂNIA - PNR 2023
Valorile și formulările aparțin documentului citat. Data preluării nu reprezintă perioada datelor sau data publicării de către instituție.
Identificarea exactă a documentului colectat
Amprenta SHA-256 permite identificarea versiunii preluate.
d0997b5e6c327a877de59319fe1dd6cada0828e307a582b945cd2de412ba689f