Document colectat · Rapoarte privind nediscriminarea
Vezi raport
- Instituția sau publicația sursă
- Rapoarte privind nediscriminarea
- Data preluării
- 26.09.2026 17:54
- Dimensiunea materialului
- 311,7 KB
Conținutul disponibil în colecție
Textul documentului
CONSILIUL NAłIONAL
PENTRU COMBATEREA DISCRIMINĂRII
RAPORT DE ACTIVITATE
2004
Consiliul NaŃional pentru Combaterea Discriminării este organul de
specialitate al administraŃiei publice centrale, cu personalitate juridică, în
subordinea Guvernului, care asigură respectarea principiului egalităŃii
consfinŃit de ConstituŃia României, legislaŃia internă în vigoare şi documentele
internaŃionale la care România este parte.
În exercitarea atribuŃiilor sale Consiliul îşi desfăşoară activitatea în mod
independent, fără ca aceasta să fie îngrădită sau influenŃată de alte instituŃii
sau autorităŃi publice.
Consiliul este abilitat prin lege, pe de o parte să constate şi să sancŃioneze
faptele şi actele de discriminare iar pe de altă parte să adopte măsuri
afirmative de prevenire şi combatere a discriminării.
Consiliul îşi desfăşoară activitatea în baza OrdonanŃei Guvernului nr.
137/2000 privind prevenirea şi sancŃionarea tuturor formelor de discriminare,
cu modificările şi completările ulterioare şi în baza H.G. 1194/2001 privind
organizarea şi funcŃionarea Consiliului NaŃional pentru Combaterea
Discriminării, cu modificările şi completările ulterioare.
Consiliul a fost înfiinŃat şi funcŃionează ca urmare a îndeplinirii angajamentelor
asumate de România de transpunere a acquis-ului comunitar în domeniul
nediscriminării, reprezentat de Directiva Consiliului 2000/43/CE cu privire la
implementarea principiului tratamentului egal între persoane indiferent de
originea rasială sau etnică respectiv Directiva Consiliului 2000/78/CE de
creare a unui cadru general în favoarea tratamentului egal privind ocuparea
forŃei de muncă şi condiŃiile de muncă.
Organul deliberativ al Consiliului este Colegiul director, format din 7 membri
desemnaŃi de ministerele cu atribuŃii în domeniu şi numiŃi prin decizie a
Primului ministru. Membrii Colegiului director sunt numiŃi pe o perioadă de 7
ani, fapt de natură a le asigura independenŃa şi imparŃialitatea.
Pornind de la funcŃiile şi atribuŃiile Consiliului NaŃional pentru Combaterea
Discriminării, definite în actele normative care reglementează organizarea şi
funcŃionarea acestuia, activităŃile Consiliului din cursul anului 2004 s-au
concentrat pe următoarele arii prioritare:
1. activităŃi cu caracter legislativ (elaborarea şi fundamentarea de proiecte
de acte normative în domeniul combaterii discriminării);
2. acŃiuni de prevenire a faptelor de discriminare şi promovare a
nediscriminării;
3. măsuri de construcŃie instituŃională şi formare a personalului propriu;
4. gestionare de programe cu finanŃare externă;
5. activitatea de cooperare internaŃională;
6. studierea şi investigarea dosarelor şi sancŃionarea faptelor de discriminare
7. asigurarea transparenŃei asupra măsurilor care se iau în vederea
implementării legislaŃiei în domeniul prevenirii şi combaterii discriminării
1. ActivităŃi cu caracter legislativ
Din punct de vedere al măsurilor legislative, activitatea Consiliului a avut în
vedere elaborarea a două categorii de proiecte de acte normative:
I. Proiecte de acte normative pentru îmbunătăŃirea legislaŃiei în domeniul
prevenirii şi combaterii faptelor de discriminare
Din punct de vedere al îmbunătăŃirii legislaŃiei antidiscriminare, Consiliul a
continuat în prima parte a anului demersurile pentru aprobarea de către
Parlament prin lege a OrdonanŃei Guvernului nr. 77/2003 privind modificarea
şi completarea OrdonanŃei Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi
sancŃionarea tuturor formelor de discriminare.
Elaboararea OrdonanŃei Guvernului nr. 77/2003 a avut ca scop alinierea
legislaŃiei interne cu prevederile acquis-ului comunitar în domeniul
nediscriminării şi a vizat următoarele aspecte:
- definirea conceptului de discriminare indirectă;
- definirea conceptului de discriminare multiplă;
- definirea şi sancŃionarea victimizării;
- introducerea medierii ca opŃiune de soluŃionare a faptelor de discriminare;
- stabilirea, prin lege, a principiului independenŃei activităŃii Consiliului
NaŃional pentru Combaterea Discriminării;
- instituirea asistenŃei de specialitate oferită victimelor.
Ca urmare, în luna februarie a fost adoptată Legea nr. 27/2004 privind
aprobarea OrdonanŃei Guvernului nr. 77/2003 pentru modificarea şi
completarea OrdonanŃei Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi
sancŃionarea tuturor formelor de discriminare.
Conform atribuŃiilor stabilite prin actele normative în baza cărora îşi
desfăşoară activitatea, Consiliul NaŃional pentru Combaterea Discriminării
elaborează şi instituie politici afirmative care au ca scop prevenirea faptelor
de discriminare. În acest sens, Consiliul a elaborat Planul NaŃional de AcŃiune
pentru Combaterea Discriminării, un ansamblu de măsuri menite să asigure
respectarea principiilor egalităŃii şi nediscriminării.
Planul NaŃional de AcŃiune pentru Combaterea Discriminării reprezintă un
document de politici publice ale Consiliului NaŃional pentru Combaterea
Discriminării, al căror scop este stabilirea unor direcŃii de acŃiune în domeniul
prevenirii şi combaterii discriminării. În acest sens, Consiliul NaŃional pentru
Combaterea Discriminării îşi propune:
- construirea unui sistem naŃional eficient pentru prevenirea discriminării;
- adaptarea şi îmbunătăŃirea procedurilor pentru sancŃionarea tuturor
formelor de discriminare;
- consolidarea cooperării cu societatea civilă, cu instituŃiile administraŃiei
publice centrale, locale şi mass media.
- promovarea medierii conflictelor rezultate dintr-un act sau faptă de
discriminare, ca formă de soluŃionare a acestora.
Planul NaŃional de AcŃiune pentru Combaterea Discriminării a fost aprobat în
luna august 2004 (H.G. 1258/2004 pentru aprobarea Planului NaŃional de
AcŃiune pentru Combaterea Discriminării)
De asemenea, implementarea Planului NaŃional de AcŃiune pentru
Combaterea Discriminării este prevăzută ca măsură şi în Planul National de
AcŃiune pentru Ocuparea ForŃei de Muncă 2004 – 2005, întrucât analizele
recente relevă faptul că persoanele defavorizate (persoane cu
handicap/incapacitate de muncă, minorităŃi etnice, imigranŃi) întâmpină
dificultăŃi în ceea ce priveşte accesul şi menŃinerea lor pe piaŃa muncii, unele
dintre aceste dificultăŃi constituind forme explicite sau disimulate de
discriminare dupa criteriul etnic sau al incapacităŃii de muncă.
II. Proiecte de acte normative pentru îndeplinirea unor angajamente
internaŃionale la care România este parte
Pentru a asigura continuarea participării României la Programul Comunitar de
Combatere a Discriminării (2001 – 2006), Consiliul a elaborat un proiect de
Hotărâre a Guvernului pentru plata contribuŃiei financiare aferente participării
României la acest program în anul 2004. Proiectul a fost avizat de ministerele
competente şi aprobat de Guvern în luna aprilie 2004 (Hotărârea Guvernului
nr. 668/2004, privind aprobarea participării României în anul 2004 la
Programul comunitar de acŃiune pentru combaterea discriminării (2001-2006),
precum şi plata contribuŃiei financiare aferente participării în anul 2004 la
acest program).
2. AcŃiuni de prevenire a faptelor de discriminare şi promovare a
nediscriminării
Campanii de informare
Unul dintre cele mai importante aspecte ale activităŃii Consiliului este
reprezentat de prevenirea fenomenului discriminatoriu. În acest sens,
Consiliul a organizat şi participat la o serie de campanii şi acŃiuni de informare
cu scopul de a sensibiliza opinia publică cu privire la principiile non-
discriminării.
În acest sens putem menŃiona proiectul „Campanie de informare privind
combaterea discriminării în Sectorul 3”, organizat în parteneriat cu Primăria
Sectorului 3 a Municipiului Bucureşti. Acest proiect, lansat în luna ianuarie
2004 are ca obiectiv asigurarea unui climat de toleranŃă şi siguranŃă între
membrii comunităŃii sectorului 3. S-a realizat prima strategie locală pentru
combaterea discriminării în sectorul 3, de către un Grup de iniŃiativă format
din reprezentanŃi ai ONG-urilor, a două licee, Primărie şi Consiliu.
Unul dintre rezultatele vizibile ale întâlnirilor Grupului de iniŃiativă a fost
realizarea Festivalului diversităŃii – DiversFest, primul eveniment deschis de
acest gen din România, care a promovat diversitatea şi toleranŃa sub deviza:
„ToŃi diferiŃi – toŃi egali – toŃi împreună”. Realizat la iniŃiativa unui grup de
organizaŃii, în parteneriat cu Departamentul pentru RelaŃii Interetnice din
cadrul Guvernului României, Autoritatea NaŃională pentru Tineret, Ministerul
Culturii şi Cultelor, AgenŃia de Monitorizare a Presei – Academia CaŃavencu,
Comisia NaŃională a României pentru UNESCO, cu sprijinul Muzeului de
Istorie al Municipiului Bucureşti şi Casei de Cultură Friedrich Schiller care au
pus la dispoziŃie locaŃiile, evenimentul reuneşte reprezentanŃi din sectorul
neguvernamental şi personalităŃi care se preocupă de fenomenul
discriminării, jurnalişti şi voluntari.
ComponenŃa Grupului de IniŃiativă al DiversFest este următoarea:
Consiliul NaŃional pentru Combaterea Discriminării
AsociaŃia Parteneri în Dezvoltare - România
OrganizaŃia Femeilor Refugiate în România
AsociaŃia Pro DemocraŃia - Clubul Bucureşti
Grupul Român pentru Apărarea Drepturilor Omului
AsociaŃia LiberTin Bucureşti
OrganizaŃia Proiecte Rrome Etnoculturale
AsociaŃia ACCEPT
Centrul pentru Dezvoltare Curriculară şi Studii de Gen FILIA
FundaŃia GERON
Consiliul NaŃional al DizabilităŃii din România
Liceul Teoretic Al.I.Cuza
Colegiul NaŃional Matei Basarab
Printre evenimentele desfăşurate la „DiversFest – Bucureşti 2004”
enumerăm: târgul organizaŃiilor implicate, dezbateri, concursuri, expoziŃii de
artă, lansări de carte, momente artistice. Cele 13 dezbateri prin care Consiliul
şi-a făcut cunoscută misiunea au avut ca tematici: Politicile afirmative sunt
necesare (concurs debate între licee), Discriminarea de gen în politică,
Multiculturalitatea ca exerciŃiu anti-discriminare, Discriminarea în mass-media,
Diversitate şi valori democratice, Tineret şi toleranŃă, Politici publice în
favoarea minorităŃilor etnice, Dizabilitate şi discriminare, EducaŃia copiilor romi
şi identitatea etnică. Dinspre şcoală spre comunitate, Politici şi practici anti-
discriminare pentru vârstnici, ViolenŃa domestică în România, Despre noi,
minorităŃile sexuale din România.
Au fost acordate 8 premii elevilor de la Liceul Teoretic Al.I.Cuza şi Colegiul
NaŃional Matei Basarab, de către Autoritatea NaŃională pentru Tineret, pentru
cei mai buni voluntari şi cele mai reuşite eseuri.
Acest festival – ce reuneşte, pe lângă Consiliu, ONG-uri membre şi ne-
membre ANID, precum şi două licee – va deveni un eveniment pe care
Consiliul îl va promova în fiecare an. Finalitatea festivalului din acest an o
reprezintă DeclaraŃia ProToleranŃă, adoptată de către Grupul de IniŃiativă al
festivalului. Prin această declaraŃie se propune ca a treia săptămână din luna
iunie a fiecărui an să fie declarată Săptămâna non-discriminării în România.
În cursul lunii iunie 2004 a fost lansată campania de conştientizare a
populaŃiei cu privire la existenŃa cazurilor de discriminare în societatea
românească, organizată de AgenŃia de Monitorizare a Presei “Academia
CaŃavencu”. Consiliul NaŃional pentru Combaterea Discriminării a fost
consultat înaintea lansării acestei campanii şi şi-a exprimat acordul cu privire
la modalitatea de derulare a acesteia, considerând-o utilă şi pentru
promovarea imaginii sale şi devenind astfel partener în această campanie.
Colaborarea cu administraŃia publică şi societatea civilă
Consiliul NaŃional pentru Combaterea Discriminării acordă o importanŃă
deosebită colaborării cu administraŃia publică, prin încheierea de protocoale
cu diferite instituŃii în vederea sprijinirii reciproce a activităŃii. Astfel, în urma
încheierii unor protocoale de colaborare cu Ministerul AdministraŃiei şi
Internelor, respectiv cu Institutul NaŃional al Magistraturii, s-a convenit
includerea în planurile de pregătire ale instituŃiilor de învatamant din cadrul
celor două structuri teme privind prevenirea şi combaterea discriminării,
Consiliul urmând să asigure materiale de specialitate (cărŃi, publicaŃii) precum
şi să sprijine organizarea de sesiuni de pregătire pentru poliŃişti şi magistraŃi.
Ca urmare a aplicării măsurilor stabilite în cele două protocoale s-au
desfăşurat pe parcursul anului trecut cinci sesiuni de training în materie de
antidiscriminare. Una dintre sesiuni a fost dedicată cursanŃilor Institutului
NaŃional al Magistraturii (judecători, procurori) iar celelalte patru
reprezentanŃilor poliŃiei, atât de la nivelul aparatului central al Ministerului
AdministraŃiei şi Internelor cât şi din partea inspectoratelor judeŃene (aceste
din urmă cursuri fiind organizate în colaborare cu Centrul de Resurse pentru
Diversitate Etnoculturală din Cluj-Napoca).
Tot ca urmare a încheierii unui protocol de colaborare, respectiv cel cu Şcoala
de arte şi meserii “Spiru Haret”, Consiliul NaŃional pentru Combaterea
Discriminării s-a angajat să identifice surse de finanŃare pentru realizarea, în
colaborare cu instituŃia de învăŃământ menŃionată, a unui proiect de
şcolarizare în vederea calificării/recalificării persoanelor aparŃinând
categoriilor defavorizate (romi, persoane cu dizabilităŃi, tineri, etc.)
A continuat totodată activitatea AlianŃei NaŃionale împotriva Discriminării.
AlianŃa a fost concepută ca un forum de dezbatere deschis tuturor
organizaŃiilor neguvernamentale, care să sprijine activitatea de prevenire a
faptelor de discriminare desfăşurată de Consiliul NaŃional pentru Combaterea
Discriminării.
În anul 2004 au avut loc întâlniri ale următoarelor Grupuri de lucru din AlianŃa
NaŃională Împotriva Discriminării:
- Rasă, naŃionalitate, limbă (6.02.2004)
- Tineri (5.03.2004, 22.03.2004)
- DizabilităŃi (24.03.2004)
- Vârstnici (26.03.2004, 27.04.2004, 3.05.2004)
- HIV/SIDA (4.03.2004, 6.03.2004)
- Gen şi Etnie (21.10.2004)
- RefugiaŃi, azilanŃi (29.10.2004)
De asemenea, pe parcursul anului 2004 au aderat la AlianŃa NaŃională
Împotriva Discriminării alte 23 de ONG-uri:
AsociaŃia pentru ProtecŃia Familiei Familia mea
AsociaŃia Pensionarilor din Bucureşti
AsociaŃia Română Antidrog – ARA
Sindicatul Unic şi Independent Henry-Dunant al Crucii Roşii Române
Uniunea Elenă din România
FundaŃia Pro WOMEN Iaşi
FundaŃia Armonia pentru familiile etnic mixte din România
AsociaŃia Zile mai fericite – iubire, ajutor, credinŃă şi speranŃă AsociaŃia
Remediul Salvator
OrganizaŃia AUR – AsociaŃia NaŃională a Specialiştilor în Resurse Umane
AsociaŃia Împreună pentru tine
Uniunea Democrată a Tătarilor Turco-Musulmani din România Uniunea
Democrată Turcă din România
Uniunea CroaŃilor din România
FundaŃia M.A.T.C.A. – 2000
FundaŃia Pentru Voi Timişoara
FederaŃia organizaŃiilor pentru persoane cu dizabilităŃi intelectuale Incluziune
din România
OrganizaŃia pentru RefugiaŃi şi MigranŃi
AsociaŃia NaŃională a Pensionarilor din România
AsociaŃia NaŃională a Persoanelor cu Handicap – Filiala ConstanŃa
FundaŃia Millenium for Human Rights
OrganizaŃia pentru Apărarea Drepturilor Omului din România – Filiala Satu
Mare
OrganizaŃia NaŃională Cercetaşii României
Cercetarea fenomenului discriminatoriu
Cercetarea fenomenului discriminatoriu reprezintă una din preocupările
constante ale Consiliului. Aceasta are ca scop identificarea cauzelor şi a
modalităŃilor de manifestare a acestui flagel social, cu scopul evident de a
găsi cele mai bune metode de prevenire şi contracarare.
În acest sens, la sfârşitul anului trecut, Consiliul a avut iniŃiativa de a comanda
un sondaj de opinie cu privire la fenomenul discriminării din România. Acest
sondaj, intitulat Barometrul de opinie privind discriminarea în România –
2004, a fost realizat în colaborare cu Metro Media Transilvania, şi a avut ca
obiective:
- identificarea principalelor forme de discriminare în România şi a actorilor
implicaŃi
- evaluarea măsurilor actuale de combatere a discriminării şi atenuare a
efectelor acesteia
- identificarea factorilor de eficientizare a activităŃii instituŃiilor abilitate în a
lua decizii privind combaterea discriminării
Rezultatele acestui sondaj de opinie vor constitui o bază de pornire pentru
acŃiunile viitoare ale Consiliului, în special în ceea ce priveşte implementarea
măsurilor cuprinse în Planul NaŃional de AcŃiune pentru Combaterea
Discriminării.
De asemenea, angajaŃii Consiliului au realizat o analiză comparativă a
petiŃiilor înaintate Consiliului în primele trei trimestre ale anului 2004, faŃă de
perioada similară a anului 2003, analiză prezentată în anexa la prezentul
raport.
Problematica discriminării romilor constituie o preocupare constantă a
Consiliului. În acest sens, în luna august, cu ocazia desfăşurării unei mese
rotunde cu tema “Nediscriminarea romilor – context, realităŃi, perspective” la
Cluj-Napoca, la sediul Centrului de Resurse pentru ComunităŃile de Romi, a
fost prezentat Raportul privind situaŃia combaterii discriminării romilor, ce se
constituie într-o analiză a cauzelor şi efectelor faptelor de discriminare şi
situaŃiilor de inegalitate la adresa reprezentanŃilor acestei etnii, fiind
prezentate totodată şi cazuri concrete de discriminare îndreptate împotriva
romilor.
3. Măsuri de construcŃie instituŃională şi formare a personalului propriu
Pornind de la observaŃiile şi recomandările Comisiei Europene, potrivit cărora
Consiliul trebuie să-şi consolideze capacitatea instituŃională, CNCD a efectuat
în prima parte a anului angajări de personal pentru acele departamente care
erau deficitare din acest punct de vedere, în special pentru Serviciul juridic şi
de inspecŃie.
În urma adoptării OrdonanŃei nr. 48 din 15/07/2004 cu privire la rectificarea
bugetului de stat pe anul 2004, Consiliul şi-a reorganizat structura, în scopul
eficientizării activităŃii şi a creşterii capacităŃii de reacŃie a instituŃiei. Astfel a
fost înfiinŃată o direcŃie de relaŃii internaŃionale, iar birourile de resurse umane,
financia
Extrasul poate avea altă structură decât documentul original. Data preluării nu reprezintă perioada statistică sau data publicării de către instituție.
Identificarea exactă a documentului colectat
Amprenta SHA-256 permite identificarea versiunii preluate.
37721ba49286a4e774d4b25e165c61a0c462b419bdacdad7f7a42ff448268277