Document colectat · Rapoarte privind nediscriminarea
Vezi raport
- Instituția sau publicația sursă
- Rapoarte privind nediscriminarea
- Data preluării
- 26.09.2026 17:54
- Dimensiunea materialului
- 5.512,7 KB
Conținutul disponibil în colecție
Textul documentului
or de discriminare, cu modificările şi aprobările ulterioare, republicată, şi a decis
sancţionarea părţii reclamate cu amendă în valoare de 4000 RON. (art. 2 alin 7. ale O.G.
nr. 137/2000, amendă)
64
Capitolul 6
Respectarea principiului nediscriminării în România:
Concluzii privind cazurile din anul 2010
65
Capitolul 7
Consiliul Naţional pentru Combaterea Discriminării în presa scrisă
Monitorizarea apariţiilor CNCD in presa scrisă
Monitorizarea publicaţiilor din presa scrisă centrală a fost efectuată în perioada
ianuarie – decembrie 2010 şi au fost urmărite 18 ziare, după cum urmează: Cotidianul,
Adevarul, România Liberă, Cronica Română, Curierul Naţional, Jurnalul Naţional, Gândul,
Curentul, Evenimentul Zilei, Libertatea, Mediafax, Ziare.com, HotNews, ProSport, Gazeta
Sporturilor, Revista 22, Academia Caţavencu, Dilema Veche.
De-a lungul anului 2010 au fost centralizate 94 articole care au făcut referire
directă la activitatea Consiliului Naţional pentru Combaterea Discriminării. Se poate
constata faptul că presa a acordat o atenţie sporită în două cazuri de discriminare
mediatizate în care au fost implicaţi ministrul Afacerilor Externe, Teodor Baconschi şi
fostul tenisman, Ilie Năstase.
Principalele evenimente semnificative pentru imaginea instituţiei au fost următoarele:
Articolele care au făcut referire la preşedintele instituţiei se regăsesc în număr de 26.
O parte importantă dintre acestea au apărut în lunile noiembrie şi decembrie, ca urmare
a modificărilor cu privire la vârsta standard şi condiţiile de pensionare ale femeilor din
proiectul Legii sistemului unitar de pensii publice, a modificărilor OUG de modificare a
concediului post-natal şi a indemnizaţiilor, precum şi ca urmare a propunerii legislative
de schimbare a denumirii de “rom” în “ţigan”. Aceasta a oferit instituţiei posibilitatea de
a-şi face cunoscut punctul de vedere cu privire la utilizarea denumirii “ţigan” sau “rom”.
De asemenea, decizia preşedintelui CNCD de a solicita FRF şi LPF să analizeze
declaraţiile jignitoare dintre preşedintele FC Timişoara, Marian Iancu, şi managerul
general al Universităţii Craiova, Victor Piţurcă în cadrul unei emisiuni televizate a
reprezentat obiectul apariţiei în presa scrisă.
Totodată, presa a dezbătut autosesizarea CNCD în cazul lui Ilie Năstase la adresa
romilor. Declaraţiile discriminatorii din luna octombrie, în special referirea la
oportunitatea deportării membrilor acestei etnii în Harghita, i-au adus lui Ilie Năstase o
amendă de 600 de lei.
66
În luna august, România a prezentat la Geneva raportul periodic privind aplicarea
Convenţiei internaţionale privind eliminarea tuturor formelor de discriminare rasială
(CERD), delegaţia româna fiind condusă de preşedintele CNCD. Articolele pe această
temă au fost relatate într-o manieră pozitivă de către presă.
Declaraţiile ministrului de Afacerilor Externe, Teodor Baconschi referitoare la romi şi
infracţionalitate, precum şi sancţionarea acestuia cu avertisment au adus CNCD în
atenţia presei scrise.
Un alt caz mediatizat a fost cel în care finanţatorul FC Steaua, Gigi Becali, a fost
sancţionat prin avertisment de Consiliul Naţional pentru Combaterea Discriminării,
pentru afirmaţiile făcute în legătură cu presupusa orientare homosexuală a fotbalistului
bulgar Ivan Ivanov, refuzând un eventual transfer al jucătorului din acest motiv.
Sondajul de opinie “Fenomenul discriminării în România”, lansat în luna decembrie şi
realizat la solicitarea instituţiei noastre, surprinde atitudinile și opiniile românilor cu
privire la cele mai importante aspecte legate de fenomenul discriminării. Articolele au
prezentat principalele rezultate ale cercetării, conform cărora peste 60% dintre români
consideră că fenomenul discriminării este des sau foarte des întâlnit în ţara noastră, iar
45% consideră că persoanele infectate cu HIV/SIDA şi persoanele de etnie romă sunt
încă discriminate în mare măsură.
Presa a reţinut faptul că CNCD nu mai poate soluţiona sesizările privind politica de
salarizare a personalului din sistemul bugetar, explicând că această modificare legislativă
a dus la înjumătăţirea numărului de plângeri primite de reprezentanţii CNCD.
Plângerile înaintate de Alianţa T.A.T.A. către CNCD împotriva premierului Emil Boc şi
a preşedintelui Traian Băsescu privind reducerea vârstei de pensionare doar pentru
mame, considerându-se că taţii sunt discriminaţi de această decizie a reprezentat un alt
subiect dezbătut de presă.
Un alt subiect relatat de presă este cel legat de postările senatorului Iulian Urban pe
blog-ul său prin care discriminează comunitatea romă. CNCD a decis, la aproape un an,
de la sesizarea depusă de jurnalistul Dan Tapalagă în acest sens, că senatorul Iulian
Urban a încălcat "dreptul la demnitate aparţinând comunităţii rome".
67
Capitolul 8
Cheltuieli bugetare, date de ordin logistic şi financiar
Execuţia bugetară în anul 2010 a fost de 97, 66%, bugetul alocat pentru Consiliul
Naţional pentru Combaterea Discriminării fiind de 4 118 mii lei, pe care o prezentată în
tabelul alăturat:
- mii lei -
DENUMIRE INDICATOR COD ALOCAT UTILIZAT
(LEI)
Buget de stat 51.01 4 118 4 022
Cheltuieli de personal 51.01.10 2 932 2 913
Bunuri şi servicii 51.01.20 644 601
Transferuri 51.01.55 5 4
Proiecte cu finanţare din fonduri externe 51.01.56 50 46
nerambursate
Alte cheltuieli 51.01.59 448 422
Cheltuieli de capital 51.01.77 39 39
Evoluţia bugetului în perioada 2002-2010 (mii lei)
7000
6303
6000
5000
4491 4554
4250 4118
4000
3570
3000
2000 2149
1820
1000
293
0
2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010
Aparatul de lucru al Consiliului Naţional pentru Combaterea Discriminării
În 2010, aparatul de lucru al Consiliului Naţional pentru Combaterea Discriminării a
fost constituit din 90 de posturi din care 69 au fost finanţate. La sfârşitul anului, dintre
cele 69 de posturi finanţate erau ocupate 66.
68
Media de vârstă este de 35, 53 ani.
87,87% dintre salariaţi au studii superioare, 12,12% au studii medii.
Dificultăţi organizatorice şi de ordin administrativ:
Ca în fiecare an, şi în 2010, ne-am confruntat cu aceleaşi probleme semnalate anterior.
Spaţiul impropriu în care Consiliul Naţional pentru Combaterea Discriminării îşi
desfăşoară activitatea curentă, într-o clădire cu risc seismic ridicat. Acesta este
impropriu pentru desfăşurarea activităţii interne dar şi în relaţiile cu terţii (în special
relaţiile cu categoriile vulnerabile la discriminare), în oferirea de consultanţă de
specialitate la sediul instituţiei. Serviciile de pază şi de salubritate sunt ineficiente, liftul
funcţionează în baza unui program orar.
69
Activitatea de audiere a persoanelor citate în dosarele constituite pe baza petiţiilor
primite pe adresa CNCD se realizează cu dificultate din aceleaşi considerente: spaţii
necorespunzătoare acestor activităţi. Şedinţele organizatorice cu personalul propriu,
cursurile şi prezentările susţinute de compartimentele de specialitate etc., în care este
implicat un număr mai mare de persoane, grupuri de persoane, se desfăşoară cu mare
greutate, nedeţinând o sală de şedinţe proprie, cu o suprafaţă corespunzătoare.
70
Concluzii
71
Colegiul director
Componenţa în 2010 (din aprilie 2010)
Csaba Ferenc ASZTALOS – Preşedinte
Dragoş Tiberiu NIŢĂ – Vicepreşedinte
Dezideriu GERGELY
István HALLER
Cristian JURA
Anamaria PANFILE
Ioana Liana POP
Vasile Alexandru VASILE
Sorina Claudia VLAŞ
Contribuţii:
În elaborarea raportului de activitate al Consiliului Naţional pentru Combaterea
Discriminării pentru anul 2010, mulţumim pentru sprijin domnului Dezideriu Gergely,
membru în Colegiu director. De asemenea, mulţumim pentru materialele şi informaţiile
puse la dispoziţie de toate departamentele CNCD.
Mulţumim pentru contribuţiile colegilor:
Direcţia Programe şi Relaţii Internaţionale: Andreea Banu, George Lica şi Diana Pană;
Biroul de Comunicare şi Relaţii cu Publicul: Laura Niculescu, Beatrice Spoitoru, Denisa
Lazăr;
Direcţia Juridică şi Inspecţie: Cristian Nuică, Marius Antofi, Silvia Dumitrache şi Valeriu
Solomon;
Direcţia Economică şi de Resurse Umane
72
← Înapoi la începutul extrasului
Extrasul poate avea altă structură decât documentul original. Data preluării nu reprezintă perioada statistică sau data publicării de către instituție.
Identificarea exactă a documentului colectat
Amprenta SHA-256 permite identificarea versiunii preluate.
3af203ba5b1c4d2fdc54146389f3e8f5af14256cc631ad74a467006f6c2b4b4d