Vezi raport RO

unui post vacant. Prin intermediul unei publicaţii locale, partea reclamată a anunţat organi- zarea unui concurs pentru ocuparea unui post vacant, din structura Biroului Aprovizionare şi Achiziţii Publice, fiind stabilite ca şi criterii de selecţie a candidaţilor „studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă în profil tehnic” şi criteriul vechimii în muncă de cel puţin 2 ani în specialitatea studiilor absolvite. Petentul consideră că acest criteriu al studiilor este discriminatoriu, având în vedere denumirea compartimentului funcţional de care aparţine postul şi bibliografia tematicii de concurs, fiind astfel avantajaţi absolvenţii de studii superioare cu profil tehnic şi excluşi absolvenţii de studii superioare cu profil economic.

Colegiul director, în urma analizării anunţului postat, bibliografiei ataşate şi sarcinilor/ responsabilităţilor postului vacant, reţine că elementele impuse (studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă în profil tehnic şi vechime în muncă de cel puţin doi ani în specialitatea studiilor absolvite) condiţionează ocuparea postului în mod nejustificat. Dată fiind natura activităţilor profesionale specifice, în prezenta cauză, se constată că acele caracteristici nu constituie cerinţe profesionale veritabile şi determinante. Analizând situaţia de fapt şi prevederile legale incidente, Colegiul director reţine că aceste condiţii impuse de persoana angajatoare nu constituie o cerinţă profesională veritabilă şi determinantă, obiec- tivul fiind nelegitim.

Prin hotărârea nr. 216/16.03.2016, Colegiul director al C.N.C.D. a decis (cu unanimitate de voturi ale membrilor prezenţi la şedinţă) că sunt incidente prevederile art. 2 alin. (3) şi alin. (6) şi art. 8 alin. (2) din O.G. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare. De asemenea, s-a decis (cu unanimitate de voturi ale membrilor prezenţi la şedinţă) sancţionarea părţii reclamate cu amendă contravenţională în valoare de 1.000 lei.

15. Îngrădirea accesului la educaţie Consiliul Naţional pentru Combaterea Discriminării s-a autosesizat cu privire la aprobarea criteriilor specifice pentru înscrierea în învățământul primar, clasa pregătitoare, criterii care condiţionează accesul copiilor în clasa pregătitoare pe baza apartenenţei la o categorie socială.

Conducerea liceului reclamat în prezenta cauză a susţinut că lista de criterii aprobate în Consiliul de Administraţie a fost înaintată Inspectoratului, anexându-se la punctul de vedere şi corespondență dintre instituţii, purtată în scopul de „a se ajunge la criterii cât mai puţin discriminatorii”. Inspectoratul invocă O.G. nr. 137/2000 şi solicită modificarea criteriului 4 prin adăugarea fraţilor care au absolvit cursurile liceului și, raportat la criteriile specifice stabilite de către liceu, a menţionat că acestea conţin formulări pozitive şi nu includ restricţii sau limitări.

Colegiul director, în urma analizării criteriilor impuse, constată că părţile reclamate condi- ţionează accesul copiilor în clasa pregătitoare pe criteriul gradului de rudenie (fraţi, părinţi, bunici, tutori legali care au absolvit cursurile liceului/sunt angajaţi sau foşti angajaţi, care sunt sau au fost cadre didactice, care sunt absolvenţi ai liceului). Colegiul director constată că nu se impune folosirea acestor cerinţe, deoarece au îngrădit accesul la educaţie pe baza criteriului gradului de rudenie.

Prin hotărârea nr. 258/30.03.2016, Colegiul director al C.N.C.D. a decis (cu unanimitate de voturi ale membrilor prezenţi la şedinţă) aplicarea amenzii în valoare de 2.000 lei pentru

Exemple din jurisprudența constatărilor Colegiului director al C.N.C.D                                    55