Raport anual ANRE 2008

VIII. Dezvoltare şi consolidare instituţională

Conform structurii organizatorice aprobată prin HG nr. 410/2007, la sfârşitul anului 2008, în cadrul ANRE erau angajate 235 persoane. Structura de personal a cuprins 129 ingineri, 48 economişti, 2 matematicieni, 17 jurişti , 15 specialişti în sociologie, psihologie, jurnalism, ştiinţe politice şi ştiinţe administrative, 3 filologi şi 4 subingineri. Diferenţa până la 235 este reprezentată de 17 persoane cu studii medii.

În cadrul planului de formare profesională pentru anul 2008, personalul autorităţii a participat la o serie de cursuri şi seminarii cu o tematică variată, cum ar fi noile reglementări ale contenciosului administrativ, comunicare şi relaţii publice, bazele managementului de proiect, managementul proiectelor cu finanţare europeană, oportunitate şi riscuri, noile reglementări în contabilitatea bugetară, dezvoltarea controlului intern, sistemul de implementare a achiziţiilor şi investiţiilor publice, cadrul legal privind achiziţiile publice. De asemenea, salariaţi ai instituţiei au absolvit cursuri postuniversitare sau de master pentru domeniul specific în care îşi desfăşoară activitatea.

Pentru asigurarea transparenţei activităţii ANRE, pagina de internet a instituţiei a fost actualizată zilnic cu reglementările, deciziile şi ordinele emise, cu documente de discuţie, machete, anunţuri examene, comunicate de presă, etc. A fost asigurată dezvoltarea şi exploatarea bazelor de date necesare desfăşurării activităţii zilnice de reglementare privind licenţierea agenţilor economici, examenele de autorizare pentru electricieni şi instalatori gaze naturale, atestarea agentilor economici, facturarea şi încasarea taxelor şi contribuţiilor, etc.

De asemenea, în 2008 a fost completată pagina de internet a ANRE cu rubrici noi ca harta site-ului, informaţii pentru consumatori, afişare de filtre noi privind vizualizarea datelor aferente domeniului gazelor naturale- licenţe/ autorizare. A fost asigurată administrarea/ întreţinerea/dezvoltarea reţelei hardware, software şi de comunicaţii necesară activităţii curente şi a fost structurată reţeaua informatica a ANRE, pentru a permite lucrul în reţea unica pentru toţi utilizatorii, atât din domeniul energiei electrice, cât şi al gazelor naturale.

Modificările organizatorice, structurale şi ale legislaţiei primare aplicabile activităţii instituţiei au impus trecerea la o nouă etapă de dezvoltare bazată pe metode moderne de management având în vedere creşterea eficienţei şi eficacităţii proceselor desfăşurate în instituţie, au creat oportunităţi de dezvoltare, perfecţionare şi completare a cadrului de reglementare şi a impus totodată elaborarea şi actualizarea documentelor sistemului de management al calităţii. Pe parcursul anului 2008 au fost continuate demersurile începute în anul anterior, după fuziunea celor două autorităţi de reglementare din sectorul energiei electrice şi al gazelor naturale, de implementare a unui sistem de management al calităţii comun ambelor domenii de activitate.

Obiectivul principal în domeniul managementului calităţii propus pentru anul 2008 a fost îmbunătăţirea continuă a eficacităţii sistemului său de management implementat în autoritate. Eforturile constante depuse pentru îndeplinirea acestui obiectiv şi abordarea orientată spre obţinerea plus valorii pe parcursul anului, au fost evaluate de organismul de certificare - TUV Rheinland România şi confirmate prin rezultatele deosebite obţinute la această evaluare.

După efectuarea unei analize complexe asupra cerinţelor legale şi de reglementare aplicabile, responsabilii de proces au decis să facă îmbunătăţiri ale documentelor sistemului de management al calităţii care guvernează procesele instituţiei, decizii care au condus la elaborarea unor proceduri sau instrucţiuni noi şi la actualizarea procedurilor existente.

Raport anual 2008                                                                                        72