Vezi raport RO

zări privind posibile fapte • 11.11 – 29.11.2019 (3 studenți). Activitatea de reprezentare juridică a intereselor Consiliului Național pentru Combaterea Discriminării confruntat și cu situații conflictuale apărute și abuzurile superiorilor; de discriminare pe criteriul de boală din lipsa de înțelegere a părților, petenți și • Criteriul etnie, care include discrimi- cronică necontagioasă – 2 reclamați, a rolului echipei de investigație și a nare în spațiul public, discriminarea • Petiții/sesizări privind posibile fapte Universitatea din București convingerii că aceștia au intenția de îngreuna privind accesul în anumite spații pu- de discriminare pe criteriul de vârstă – Facultatea de Sociologie și soluționarea cazului sau că, prin întrebările blice, accesul la servicii, discriminarea și gen – 2 Asistență Socială adresate, ar favoriza cealaltă parte în dosar, la angajare; • Petiții/sesizări privind posibile fapte însă, în cele mai multe cazuri, membrii echi- • Incluziune socială, refuzul unor in- de discriminare pe criteriul de victi- • 22.07 – 09.08.2019 (3 studenți); pei de investigație au reușit să stabilească un stituții de a pune în aplicare anumite mizare – 1 raport profesional corect cu cei care erau în ordine sau regulamente; • Altele - 3 Din datele anterior menționate rezultă faptul măsură să ofere informațiile, explicațiile și • Discriminarea în mediul școlar, care că, în anul 2019, CNCD a asigurat desfășu- dovezile relevante pentru a întocmi raportul include atât fenomenul de bullying, rarea stagiului de practică pentru un număr de investigație. De menționat este faptul cât și segregarea elevilor, dar și lipsa Asigurarea stagiului de de total de 34 de studenți. că, în multe dintre aceste cazuri, echipa de de toleranța venită atât din partea investigație se află la domiciliul petentului elevilor cât și a profesorilor și a pă- practică pentru studenți În cadrul acestei activități, instructorii de ori reclamantului, în cazul persoanelor fizice, rinților elevilor; practică ai CNCD au prezentat studenților expunându-se unor riscuri de violență fizică, • Discriminările privind postările în Pe parcursul anului 2019, Consiliul Naţio- participanți informații cu privire la noțiunea implicite activității de inspecție. spațiul public, în special Facebook. nal pentru Combaterea Discriminării, prin de discriminare, tipuri de discriminare, orga- C.N.C.D. | Raport de activitate | 2019 Direcția Juridică – Serviciul Juridic, Con- nizarea şi funcționarea CNCD, organigramă, De altfel, unul dintre aceste riscuri im- Printre activitățile de prevenire a fenome- tencios şi Contracte a asigurat desfășurarea atribuții, procedura de soluționare a petițiilor, plicite activității de inspecție este dat de nului discriminării pot fi enumerate cam- stagiului de practică pentru studenții de la sancțiuni aplicate, programe organizate în amenințările cu plângeri penale, primite paniile de informare cu ajutorul pliantelor, următoarele universități: scopul prevenirii şi combaterii discriminării de echipa de investigație, partea care colaborarea cu ONG-uri și cu Instituția precum şi procedura de contestare a hotărâ- face amenințările sperând să influențeze Prefectului Județului Buzău, ISJ Buzău, Universitatea din Bucureşti – rilor CNCD în fața instanțelor judecătorești. modul de desfășurare al investigației prin ITM Buzău, campania de informare la Facultatea de Drept intimidarea echipei mandatate să verifice Bursa locurilor de muncă Buzău și Colegiul De asemenea, studenții aflați în stagiul de aspectele sesizate. Agricol Buzău. • 11.03 – 29.03.2019 (3 studenți); practică, au avut posibilitatea de a participa 32 Cuprins 33  la ședințele instanței de judecată alături de consilierul juridic al CNCD, în dosare care au avut ca obiect anularea hotărârilor CNCD. În cadrul stagiului de practică s-au desfășurat şi exerciții practice astfel încât studenții să conștientizeze efectele negative ale discri- minării asupra oamenilor. La finalul stagiului de practică, studenții participanți au primit din partea CNCD adeverințe de practică, în cadrul Direcției Juridice, care au atestat faptul că aceștia s-au dovedit interesați de domeniul de activitate al instituției, că au respectat programul stagiului de practică şi indicațiile trasate de către instructori, că au studiat materialele recomandate şi că au solicitat informații care să-i ajute în înțelegerea complexității fenomenului combaterii discriminării. Prevenirea C.N.C.D. | Raport de activitate | 2019 faptelor de discriminare 34 Cuprins 35  ŞCOALA DE VARĂ – GRUPURI DE RISC ȘI SERVICII principale au fost: popularizarea concursului și informării elevilor cu privire la dreptu- SOCIALE. DREPTUL LA NEDISCRIMINARE în școli și licee din București și din țară, se- lectarea celor mai bune lucrări literare spre rile omului, principiul egalității de șanse și dreptul la nediscriminare. Ediția a XI- a a fi publicate într-o lucrare, selectarea celor mai bune desene spre a fi publicate într-un Desenele premiate au fost publicate într-un calendar de birou pentru anul 2019-2020 calendar de birou 2019-2020, inscripționat Cea de-a XI-a ediție a Școlii de Vară s-a domeniul social și altor categorii de tineri și premierea celor mai bune lucrări într-un atât cu numele proiectului, cât și cu numele desfășurat în stațiunea Mamaia, județul cu preocupări în alte domenii, pentru o cadru festiv. instituțiilor partenere, iar celelalte creații Constanța, în colaborare cu Asociația Ca- mai bună înțelegere a situației grupurilor participante la concurs au fost publicate rusel, în beneficiul unui grup țintă format vulnerabile, pentru adoptarea unei atitudini Acest concurs de creație literară și plastică a într-un volum intitulat „Magia gândurilor din 40 de studenți și masteranzi cu profil pozitive și pentru dobândirea informațiilor și fost susținut de CNCD cu scopul mediatizării bune”. sociologie, asistență socială, psihologie, modalităților prin care ei vor putea contribui psihopedagogie, pedagogie, medicină, dar la îmbunătățirea calității vieții persoanelor și cu domenii de studiu precum științe marginalizate. Conferința Internațională a Nediscriminării politice, jurnalism, comunicare, admi- și Egalității de Șanse – NEDES nistrație publică, drept, biologie, chimie Acest proiect a ajutat (din punct de vedere sau teologie. strict tehnic, dar și ca modalitate de amelio- Ediția a XIII-a rare a mentalității generale și individuale) la Scopul proiectului a fost acela de a ajuta formarea profesională a participanților, ceea la îmbunătățirea calității vieții grupurilor ce va conduce, pe viitor, la creșterea șanselor Problematica nediscriminării și egalității de Dezvoltarea capacității de cunoaștere și vulnerabile și marginalizate prin creșterea lor de angajare (în domeniile social, politic, șanse reprezintă astăzi un principiu de bază înțelegere a principiilor nediscriminării și capacității tinerilor profesioniști de a oferi administrativ, juridic, economic, sanitar etc.) al drepturilor omului. Proiectul de cercetare egalității de șanse atât între bărbați și femei, servicii de suport și de a asigura implemen- și va implementa o serie de îmbunătățiri – dezvoltare „Modalități de promovare a prin- cât și între diferitele categorii de persoane; tarea dreptului la nediscriminare. pentru serviciile de suport adresate grupu- cipiilor nediscriminării și egalității de șanse rilor vulnerabile. Mai mult, aceștia vor putea în societatea românească actuală” – ediția a Dezvoltarea capacității de cunoaștere și „Școala de Vară – Grupuri de Risc și Servicii determina schimbarea atitudinii și în rândul XIII-a a reunit într-un parteneriat Consiliul înțelegere a principiilor și valorilor civice: Sociale de Suport. Dreptul la nediscrimina- familiilor lor, a prietenilor și colegilor, ceea Național pentru Combaterea Discriminării, egalitate de șanse, toleranță, nediscriminare. re” - ediția a XI-a, a reprezentat continuarea ce poate însemna o schimbare de atitudine Școala Gimnaziala „Herăstrău” și Centrul eforturilor CNCD privind formarea tineri- la scară largă. European pentru Promovarea Nediscrimi- Dezvoltarea capacității de aplicare a princi- lor profesioniști care urmează o carieră în nării și Egalității de Șanse – NEDES 2014+. piilor egalității de șanse în domenii precum cel juridic, economic, social ,educațional, Obiectivele colaborării: politic, antreprenorial etc. Concurs de creație literară și desen „Egalitate și Nediscriminare” NOUA REVISTĂ DE DREPTURILE OMULUI Ediția a XII - a Colaborarea dintre Centrul de Studii In- materiale s-a dovedit că îl are asupra so- ternaționale și Consiliul National pentru cietății, dar și asupra instituției noastre, O tradiție în colaborarea dintre Consiliul București – Egalitate și nediscrimi- Combaterea Discriminării a continuat și în punând astfel în valoare experiența deținută C.N.C.D. | Raport de activitate | 2019 Prevenirea faptelor de discriminare Național pentru Combaterea Discriminării, nare”, s-a desfășurat în perioada aprilie anul 2019 prin publicarea trimestrială în în domeniul drepturilor omului, prevenirii Universitatea Creștină „Dimitrie Cante- – octombrie 2019, promovat în 22 de școli „Noua Revistă de Drepturile Omului” a unor și combaterii discriminării. mir„ București, Centrul European pentru și licee bucureștene, dar și în alte județe materiale privind combaterea discriminării, Promovarea Nediscriminării și Egalității (Constanța, Timiș, Giurgiu, Dâmbovița, promovarea principiului egalității de șanse, de Șanse – NEDES 2014+ și Inspectoratul Ilfov), prin pliante, afișe și flyere de