Vezi raport RO

RAPORT

DE ACTIVITATE

2022

CUPRINS

CUVÂNT ÎNAINTE          sancţionarea contravenţională a persoanelor reclamate cu amendă în cuantum de

ANALIZA PETIȚIILOR

10.000 de lei pentru fiecare.

III. Exemple din jurisprudenţa C.N.C.D. în anul 2022 privind discriminarea în domeniile protejate de lege

ÎNREGISTRATE LA

C.N.C.D. ÎN ANUL 2022

ANALIZA ACTIVITĂȚII

HOTĂRÂREA D

DE SOLUȚIONARE PE

BAZA HOTĂRÂRILOR        Concedierea unei lucrătoare prin desființarea postului, în lipsa oricărei justificări din
COLEGIULUI DIRECTOR     partea angajatorului, având în vedere situaţia de vulnerabilitate în care se afla angajata
AL C.N.C.D.             în cauză, din perspectiva bolii cronice de care suferea, a încadrării în grad de handicap

EXEMPLE DIN

și a vârstei de peste 50 de ani, constituie discriminare multiplă.

JURISPRUDENȚA

JURISPRUDENȚA

CONSTATĂRILOR

CONSTATĂRILOR           Angajatorul nu a indicat faptul că persoane aflate în situaţii similare au fost supuse
COLEGIULUI DIRECTOR     aceloraşi consecinţe juridice, fără o legătură de cauzalitate cu anumite caracteristici
AL C.N.C.D.             personale precum starea de sănătate sau vârsta.

ACTIVITATEA BIROULUI

INVESTIGARE DOSARE      Colegiul director al C.N.C.D. a constatat faptele de discriminare potrivit Art. 2 alin .1,
                        art. 2 alin.6 și Art. 7 lit. a din legea anti-discriminare și a dispus sancţionarea contra-

ACTIVITATEA

venţională a angajatorului cu amendă în cuantum de 10.000 de lei.

DIRECȚIEI JURIDICE

PROBLEMATICA

DISCRIMINĂRII DIN

ROMÂNIA REFLECTATĂ

                        Accesul la serviciile publice și juridice, de sănătate, la alte servicii,
ÎN RAPOARTELE           bunuri și facilități

INTERNAȚIONALE

CONSILIUL NAȚIONAL

PENTRU COMBATEREA

DISCRIMINĂRII

HOTĂRÂREA A

ÎN PRESA SCRISĂ

                        Comportamentul pasiv al unei structuri sportive la nivel național ce a condus la adop-
DATE DE ORDIN           tarea unei poziții de neacceptare a unui sportiv cu dizabilitate în legătură cu aspecte

FINANCIAR

ȘI PERSONAL

40