Activitatea Consiliilor Etice din unitatile sanitare publice - 2023 / Anuar etic- 2023.xlsx

și identificarea neconformităților de comportament care au creat și întreținut această situație conflictuală, sens în care se impune prezența fizică la nivelul Secției Clinice Pneumologie III, a unui psiholog angajat al spitalului, care să evalueze și consilieze activitatea personalului secției, în timpul desfășurării activității Consiliul etic recomandă consilierea de specialitate (psihologică) a întreg personalului Secției Clinice de Pneumologie III și identificarea neconformităților de comportament care au creat și întreținut această situație conflictuală, sens în care se impune prezența fizică la nivelul Secției Clinice Pneumologie III, a unui psiholog angajat al spitalului, care să evalueze și consilieze activitatea personalului secției, în timpul desfășurării activității. 0 0 BIHOR Spital Clinic Județean de Urgență Bihor Hotărârea nr. 10595 din 27.03.2023 Sesizarea cu numărul de înregistrare 7773/ 03.03.2023, depusă la conducerea unității de către domnul B.M. cu privire la situația conflictuală generată în raport cu as. J. C, angajata unității noastre sanitare; Petentul B. M aduce acuze doamnei as. J.C, cu privire la faptul că, aceasta ar fi intermediat internarea acestuia în Spitalul Pelican și realizarea unor investigații medicale, necesare pensionării acestuia, care potrivit afirmațiilor acestuia s-au realizat prin achitarea unei sume de bani solicitată de către d-na J. C În urma analizării punctului de vedere al doamnei as. J, aceasta afirmă faptul că, nu a făcut decât să-l ajute pe domnul B, la solicitarea unei cunoștințe comune, și afirmativ i-a făcut recomandarea de a apela la un specialist din cadrul Spitalului privat Pelican. Membrii Consiliul etic stabilesc faptul că, nu au putut surprinde vreo vulnerabilitatea etică sau încălcare a drepturilor pacientului, având în vedere faptul că, situația reclamată s-a desfășurat în afara Spitalului Clinic Județean de Urgență Bihor, deci excede competența Consiliului etic și fără legătură cu atribuțiile de serviciu ale d-nei as. J.C. 0 0 BIHOR Spital Clinic Județean de Urgență Bihor Hotărârea nr. 10771 din 28.03.2023 Sesizarea cu numărul de înregistrare 4959/ 08.02.2023, depusă la conducerea unității de către pacientul Ț.C.G, cu privire la situația conflictuală generată în raport cu registratorul medical J.V, angajata unității noastre sanitare Din expunerea doamnei J., reiese faptul că pacientul reclamant este un pacient dificil, problematic, care nu respectă defel programările, ceea ce perturbă întotdeauna acorda serviciilor de specialitate (nu se prezintă la data și ora stabilită de comun acord, nu are răbdare atunci când se prezintă, este agitat, pleacă înainte de finalizarea actului medical și nu revine să-și ridice medicația). Membrii Consiliul etic stabilesc faptul că, principala problemă identificată este lipsa de ritmicitate și continuitate în asigurarea la timp a medicației pentru acești pacienți cu diagnosticul de HIV/ SIDA, incluși în programul național derulat prin Ministerul Sănătății, surprinzând o mare vulnerabilitate etică în acordarea serviciilor de specialitate acestor pacienți. Urmare a tuturor celor analizate, membrii Consiliului etic consideră ca fiind necesară, crearea pe site-ul spitalului a unei rubrici dedicate special pacientului diagnosticat HIV/ SIDA. Acest lucru s-a materializat fiind creat următorul link: https://spitaljudetean-oradea.ro/pacienti/, cu informații necesare managerierii pacientului cu HIV. 0 BIHOR Spital Clinic Județean de Urgență Bihor Hotărârea nr. 18423 din 25.05.2023 Adresa depusă de către întreg colectivul Laboratorului de Radiologie, având numărul de înregistrare 10472/24.03.2023, cu privire la atitudinea și comportamentul doamnei dr. R.C.A. Consilierea etică s-a conturat a fi necesară întrucât în cadrul laboratorului de radiologie s-a exacerbat o situație conflictuală între medici, determinată de atitudinea doamnei dr. R.C.A față de șeful ierarhic superior și față de unii dintre colegi, aspect evidențiat prin sesizarea nr. 10472/24.03.2023, întocmită de către Dr.T. L. – medic șef al Laboratorului de radiologie și imagistică medicală, sesizare care este însoțită de un extras conținând mesaje amenințătoare și agresive transmise prin rețeaua de socializare WhatsApp, de către d-na dr. R.C.A. În acest sens, membrii Consiliului etic propun: - organizarea de către conducerea unității sanitare a unor cursuri de comunicare asertivă adresat întregii echipe medicale din cadrul Laboratorului de radiologie și imagistică medicală pentru însușirea noțiunilor cu ajutorul cărora să poată fi preîntâmpinată apariția unor situații conflictuale, - Medicul șef de laborator să prelucreze și să dezbată punctual, cu întreg personalul din subordine, Codul de Conduită etică și profesională al personalului contractual angajat al spitalului, și să întocmească un proces verbal în acest sens; - Medicul șef de laborator să identifice în permanență carențele care generează dizarmonie în atmosfera și relațiile din rândul personalului secției, împiedicându-se apariția unor conflicte, prin găsirea unor soluții optime; - Dr. R.C.A să aprofundeze fișa postului, să respecte sarcinile, atribuțiile, conduita la locul de muncă și responsabilitățile, pe care aceasta și le-a asumat, să accepte relațiile de lucru atât cele ierarhice de subordonare, cât și cele funcționale, intercolegiale, să respecte prevederile Codului de conduită etică și profesională, și nu în ultimul rând prevederile Regulamentului intern. În urma analizării aspectelor de fapt, a argumentelor expuse de părți, Consiliul etic, în baza atribuțiilor sale, a constatat faptul că s-au comis abateri de la normele de etică și conduită, în ceea ce privesc principiile morale și deontologice în relația cadru medico-sanitar – cadru medico-sanitar, prin necunoașterea în totalitate a atribuțiilor, sarcinilor și responsabilităților de serviciu de către doamna dr. R.C.A. Totodată, Consiliul etic a identificat existența unor vulnerabilități etice în ceea ce privește: calitatea actului medical, siguranța pacientului, toate influențate negativ de tensiunea și relația conflictuală existentă. 1. Codul de Conduită etică și profesională al personalului contractual angajat al Spitalului Clinic Județean de Urgență Oradea, ediția 2021 2. Atribuțiile din fișa postului medicului specialist – specialitatea Radiologie și imagistică medicală, 3. Atribuțiile Consiliului etic, conform prevederilor art. 8 din OMS nr. 1502/2016 pentru aprobarea componenței și a atribuțiilor Consiliului etic care funcționează în cadrul spitalelor publice 0 BIHOR Spital Clinic Județean de Urgență Bihor Hotărârea nr. 23669 din 10.07.2023 Sesizarea cu numărul de înregistrare 21785/ 28.06.2023, depusă la conducerea unității de către preotul romano-catolic B.G., cu privire la îngrădirea acordării asistenței religioase unui pacient internat în Secția Clinică ATI I Membrii Consiliului etic, în urma unei dezbateri împreună cu preotul L.L – membru permanent al Consiliului etic, reprezentant al Asociației Pacienților din România, consideră prezența unei vulnerabilități etice, în ceea ce privește lipsa de comunicare cu privire la respectarea dreptului pacientului la asistență religioasă și spirituală. De asemenea, se recomandă respectarea legislației în vigoare, a Regulamentelor interne, cu mențiunea că în unitatea noastră sanitară primează acordarea asistenței medicale de specialitate, în acest caz starea pacientului internat în Secția Clinică ATI I, fiind una critică, sens în care membrii Consiliului etic recomandă reinstruirea personalului secțiilor de ATI, precum și elaborarea unui Regulament intern sau a unei proceduri privind modalitatea de asigurare a asistenței religioase la patul bolnavului, de către preoții angajați ai unității noastre sanitare. 0 0 BIHOR Spital Clinic Județean de Urgență Bihor Hotărârea nr. 36729 din 19.10.2023 Adresa având numărul de înregistrare 29733/ 01.09.2023, depusă de către doamna dr. F.A., medic șef Secția Clinică ____, cu privire la neînțelegerile existente cu domnul dr. S. A, subalternul său; Din dialogul purtat, ambele părți admit că a fost o neînțelegere a stării de fapt, și consideră clarificată situația, sens în care doamna dr. F.A. exprimă intenția de a-și retrage sesizarea, astfel a făcut o solicitare în scris, pe care o prezintă Consiliului etic. Membrii Consiliului etic luând act despre retragerea sesizării, apreciază faptul că, consilierea de etică a celor două cadre medicale s-a realizat și a avut un rezultat pozitiv, prin finalitatea amiabilă a poziției părților. În ceea ce privește sesizarea d-nei dr. F.A, membrii Consiliului etic au realizat o consiliere de etică părților implicate, iar prin retragerea sesizării de către doamna dr F.A, aceștia au sistat analizarea situației de fapt, expuse. 0 0 BIHOR Spitalul Municipal ,,Dr. Pop Mircea” Marghita Aviz nr. 1 din 20.01.23 Plangerea inaintata de personalul medical al spitalului, fara a acuza direct o anumita persoana, pentru efectuarea unei investigatii radiologice in schimbul unei sume de bani si eliberarea unui rezultat fictiv pe baza unui rezultat radiologic anterior. Aviz de trimitere a solutionarii spetei catre conducerea unitatii in vederea efectuarii unei cercetari disciplinare , sesizarii a organelor abilitate În cazul reclamaţiilor care impun si măsuri disciplinare reclamaţiile scrise sunt dirijate de manager catre comisia de disciplina. Regulament intern cap VIII art.83 Solutia a fost adoptata , prin vot secret , in unanimitate de catre membrii CE prezenti la sedinta. Bihor SPITALUL CLINIC DE RECUPERARE MEDICALĂ BĂILE FELIX 11.814/ 10.10.2023 A fost depusă o sesizare de către trei angajate ale spitalului cu funcția de băieș în cadrul Bazei de tratament, cu privire la neînțelegerile în relațiile de muncă cu unii colegi. În urma întrunirii consiliului de etică cu persoanele implicate în conflict, au fost ascultate ambele părți și au fost propuse următoarele măsuri: prelucrarea de către asistenta șefă a Codului etic, Regulamentului Intern, Fișa postului, Protocoale și proceduri de curățenie. Codul de etică. Ordinul 1502/2016 pentru aprobarea componenţei şi a atribuţiilor Consiliului Etic care funcţionează în cadrul spitalelor publice. Regulamentului Intern. Fişa postului. Protocoale și proceduri de curățenie. 0 BIHOR SPITALUL DE PSIHIATRIE ȘI PENTRU MĂSURI DE SIGURANȚĂ ȘTEI 0 0 0 0 0 BIHOR SPITALUL ORASENESC ALESD Hotărîre nr. 478 din 27.01.2023 Dr. Minea Dan Mircea în calitate de membru permanent în cadrul Consiliului Etic al spitalului, în urma deciziei de pensionare, intră în pensie din 01.02.2023. Membrii C.E. de comun acord au stabilit că Dr. Minea Dan Mircea să fie înlocuit la şedinţele C.E. de către Dr. A.del Alhaj în calitate de membru supleant conform deciziei nr. 77 din 25.03.2021 privind constituirea componenței nominale al Consiliului Etic din cadrul Spitalului Orășenesc Aleșd (până la expirarea mandatului acestuia) În baza OMS 1502 din 2016 pentru aprobarea componenței care funcționează în cadrul spitalelor publice. 0 Bistrița Năsăud Spitalul Orășenesc Beclean Proces verbal nr. 6608/29.06.2023 Răspuns sesizare nr. 6493/28.06.2023 Sesizare online cu privire la faptul că programul cabinetului de ORL din cadrul Ambulatoriului integrat al spitalului nu este respectat Înștiințare dna. Dr., medic ORL, obligația de a respecta programul de lucru stabilit. Medicii sunt solicitați să asigure servicii medicale atât în secțiile spitalului cât și în cadrul CPU. Contract individual de muncă. ROI 0 Bistrita-Nasaud Spitalul Orasenesc Dr.George Trifon Nasaud Sesizarea nr.10855/04.12.2023 a d-nei M.R Se sesizeaza lipsa comunicarie dintre medic si pacient Comunicarea/ raspuns nr.910/05.02.2024 cu privire la masurile luata in aceasta privinta si informarea persoanei care a depus sesizarea. Codul de conduita etica si profesionala al personalului contractual al Spitalului Orasenesc dr.George Trifon Nasaud si Legea nr.46/2003 privind drepturile pacientului. 0 Bistrița Năsăud Preventoriul TBC de copii ILISUA 0 0 0 0 0 Bistrița-Năsăud Spitalul Clinic Județean de Urgență Bistrița Aviz al Consiliului Etic studiu teză doctorat favorabil OMS nr. 1502/2016, art. 8, lit. n 0 Bistrița-Năsăud Spitalul Clinic Județean de Urgență Bistrița Aviz al Consiliului Etic incident etic emitere aviz etic urmare analizei OMS nr. 1502/2016, art. 8, lit. e 0 Bistrița-Năsăud Spitalul Clinic Județean de Urgență Bistrița Aviz al Consiliului Etic lucrare licență favorabil OMS nr. 1502/2016, art. 8, lit. n 0 Bistrița-Năsăud Spitalul Clinic Județean de Urgență Bistrița Aviz al Consiliului Etic lucrare licență favorabil OMS nr. 1502/2016, art. 8, lit. n 0 Bistrița-Năsăud Spitalul Clinic Județean de Urgență Bistrița Aviz al Consiliului Etic incident etic emitere aviz etic urmare analizei OMS nr. 1502/2016, art. 8, lit. e 0 Bistrița-Năsăud Spitalul Clinic Județean de Urgență Bistrița Aviz al Consiliului Etic incident etic emitere aviz etic urmare analizei OMS nr. 1502/2016, art. 8, lit. e 0 Bistrița-Năsăud Spitalul Clinic Județean de Urgență Bistrița Aviz al Consiliului Etic incident etic emitere aviz etic urmare analizei OMS nr. 1502/2016, art. 8, lit. e 0 Bistrița-Năsăud Spitalul Clinic Județean de Urgență Bistrița Aviz al Consiliului Etic incident etic emitere aviz etic urmare analizei OMS nr. 1502/2016, art. 8, lit. e 0 Bistrița-Năsăud Spitalul Clinic Județean de Urgență Bistrița Aviz al Consiliului Etic incident etic emitere aviz etic urmare analizei OMS nr. 1502/2016, art. 8, lit. e 0 Bistrița-Năsăud Spitalul Clinic Județean de Urgență Bistrița Aviz al Consiliului Etic incident etic emitere aviz etic urmare analizei OMS nr. 1502/2016, art. 8, lit. e 0 Bistrița-Năsăud Spitalul Clinic Județean de Urgență Bistrița Aviz al Consiliului Etic incident etic emitere aviz etic urmare analizei OMS nr. 1502/2016, art. 8, lit. e 0 Bistrița-Năsăud Spitalul Clinic Județean de Urgență Bistrița Aviz al Consiliului Etic studiu favorabil OMS nr. 1502/2016, art. 8, lit. n 0 Bistrița-Năsăud Spitalul Clinic Județean de Urgență Bistrița Hotărâre incident etic implementare măsuri, procedură OMS nr. 1502/2016, art. 8, lit. j 0 Bistrița-Năsăud Spitalul Clinic Județean de Urgență Bistrița Hotărâre incident etic implementare măsuri, procedură OMS nr. 1502/2016, art. 8, lit. j 0 Bistrița-Năsăud Spitalul Clinic Județean de Urgență Bistrița Hotărâre incident etic implementare măsuri, procedură OMS nr. 1502/2016, art. 8, lit. j 0 Bistrița-Năsăud Spitalul Clinic Județean de Urgență Bistrița Hotărâre analiză valori implementare măsuri, procedură OMS nr. 1502/2016, art. 8, lit. j 0 BOTOŞANI SPITALUL JUDEŢEAN DE URGENŢĂ "MAVROMATI" Hotărârea nr.1 / 19.01.2023 Analizarea și avizarea Regulamentului Intern al Spitalului Judeţean de Urgenţă „Mavromati” Botoşani. Se avizează favorabil noul Regulament Intern al Spitalului. art.241 din Legea 53/2003 privind Codul muncii art.8 alin.1 lit.m din Ordinul nr. 1502/ 2016 0 BOTOŞANI SPITALUL JUDEŢEAN DE URGENŢĂ "MAVROMATI" Aviz nr.1 / 16.02.2023 Dr. F.L. reclamă faptul că îngrijitoarea T. L. solicită fișa postului pe care în mod repetat a refuzat să o primească în condițiile în care a refuzat să pună în executare măsurile dispuse privind atribuțiile sale de serviciu. Angajata are dreptul de a primi fișa postului pentru alua cunoștință de atribuțiile de serviciu care îi revin. În cazul în care salariata nu se achită de sarcinile de serviciu conform fișei postului, reclamanta poate solicita cercetarea disciplinară a acesteia. Art.8, alin.1lit.a, lit.e, lit.h din Ordinul 1502/2016 0 BOTOŞANI SPITALUL JUDEŢEAN DE URGENŢĂ "MAVROMATI" Aviz nr.2 / 25.04.2023 Pacienta T.P. reclamă atitudinea asistentului medical de serviciu din data de 22.01.2023 atunci când i-a solicitat acestuia mutarea unei paciente din același salon cu ea infectată cu bacteria Clostridium în alt salon, precum și schimbarea lenjeriei de pat. În urma analizei probelor, membrii Consiliului au concluzionat că nu există dovezi clare și obiective care să susțină acuzațiile privind comportamentul personalului medical. În cazul pacientei au fost respectate toate protocoalele și procedurile, iar personalul medical a tratat cu profesionalism și într-un mod adecvat nevoile pacientei. Art.8, alin.1lit.a, lit.e, lit.h din Ordinul 1502/2016 0 BOTOŞANI SPITALUL JUDEŢEAN DE URGENŢĂ "MAVROMATI" Aviz nr.3 / 29.06.2023 Pacientul A.L. reclamă comportamentul dr. D. A. din data de 29.05.2023, care i-ar fi adresat cuvinte jignitoare și l-ar fi dat afară din Cabinet. Problema medicală a pacientului a fost rezolvată (extracția dintelui) și pentru control acesta trebuia să se adreseze Cabinetului din Ambulatoriul de specialitate cu trimitere de la medicul de familie pe bază de programare. Reacția medicului a fost provocată de insistențele nejustificate ale pacientului care l-a apelat pe medic pe telefonul personal. În atribuțiile medicului nu intră obligația de a răspunde la apelurile telefonice ale pacienților pe numărul personal. Art.8, alin.1lit.a, lit.e, lit.h din Ordinul 1502/2016 0 BOTOŞANI SPITALUL JUDEŢEAN DE URGENŢĂ "MAVROMATI" Aviz nr.4 / 29.08.2023 Conducerea unității sanitare (manager si director medical) solicită analizarea cazului pacientei I.A. decedată în 18.08.2023 Trebuie asumate responsabilități ale persoanelor competente în cauză si va trebui completată cu o investigatie derulata corespunzator pentru a fi stabilite faptele concrete în baza protocoaleleor medicale existente la nivelul unității spitalicești pe fiecare specializare/secție. Se recomandă și îmbunătățirea actului medical prin stabilirea în cadrul protocoale interne pentru fiecare secție, prin care sa fie asigurate un nivel optim de încărcare, echilibrat, corespunzător deciziei actului medical în consecința situațiilor prezumate a fi efectuate de urgență în timpul gă