Raportul anual al Consiliului Fiscal

Graficul 54: Ponderea salariilor de bază în total salarii în companiile de stat și raportul dintre
salariile în companiile de stat și cele din companiile private
 100%                                                                           2.05
                                                                                            Bonusuri acordate
     90%                                                                                    (tichete de masă,
                                                                                2
                                                                                            tichete de vacanţă,
     80%                                                                                    tichete de creşă, etc.)
                                                                                1.95
     70%                                                                                    Bonificatii (conform
                                                                                            contractului colectiv
                                                                                1.9

     60%                                                                                    de muncă, ex: sporuri,
                                                                                            prime, participare la
     50%                                                                        1.85        profit)
                                                                                            Salarii de baza
     40%
                                                                                1.8
     30%
                                                                                1.75
     20%                                                                                    Costuri salariale pe
                                                                                1.7         salariat in companii de
     10%                                                                                    stat/companii private
                                                                                            (scala din dreapta)

      0%                                                                        1.65
             2006    2007      2008      2009      2010        2011   2012

Sursa: calcule Consiliul fiscal pe baza datelor de la Registrul Comerțului și Ministerul Finanțelor Publice

V.2        Arieratele bugetului general consolidat
Dacă în anul 2011, comparativ cu anul anterior, situaţia arieratelor bugetului general
consolidat18către mediul privat s-a îmbunătăţit semnificativ19, în anul 2012 toate țintele
trimestriale asumate prin acordul cu FMI au fost depăşite. Astfel, decalajul față de obiectivul
propus la finele anului 2012 comparativ cu 31 decembrie 2011 a fost de circa 550 milioane lei
(localizat în principal la nivelul bugetelor locale) în condițiile în care și țintele au devenit din ce
în ce mai ambițioase, România angajându-se față de FMI să adopte măsuri decisive de eliminare
a acestei surse de ineficiență din economie.

18 Arieratele sunt plăţi restante cu o vechime mai mare de 90 de zile, calculată de la data scadenţei. 19 S-a reuşit respectarea ţintelor trimestriale convenite cu FMI și reducerea cu 287,2 milioane lei la sfârșitul anului 2011 comparativ cu finele anului 2010. 82