Document colectat · Rapoarte ale Consiliului Fiscal
Raportul anual al Consiliului Fiscal
- Instituția sau publicația sursă
- Rapoarte ale Consiliului Fiscal
- Data preluării
- 26.09.2026 18:23
- Dimensiunea materialului
- 3.234,3 KB
Conținutul disponibil în colecție
Textul documentului
564
513
5.000
1682
1649
76
1612
1587
74 74 4623 5046
1478
4502
4.000 4349 4443
1139
74 4444
999
1016
1007
3.000
4767
4744
4718
4702
4681
4682
4664
4643
4633
4611
4597
4570
4535
4426
4246
4074
3924
3782
3652
2.000
3519
3359
3174
3124
2941
2493
1.000
0
1991
1997
1990
1992
1993
1994
1995
1996
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
Sursa: INS, mai puțin număr salariați 2014 pentru care sursa este CNP, Prognoza de iarnă 2015
Raportul dintre numărul de contributori şi numărul de beneficiari a scăzut foarte puternic în
ultimii 25 de ani, de la 2,28 salariați la un pensionar în 1990 la doar 0,82 salariați la un
pensionar în 2014, numărul de pensionari de asigurări sociale de stat având o tendință
crescătoare, în timp ce numărul de salariați a avut o tendință descrescătoare, în special până în
1999-2000. Totuși, în ultimii ani, raportul s-a îmbunătățit de la nivelul de 0,77 salariați la un
pensionar din 2010 la 0,82 salariați la un pensionar la sfârșitul anul trecut, situându-se însă sub
nivelul de 0,88 din anul 2008.
O măsură destinată îmbunătățirii pe termen mediu și lung a situației financiare a bugetului de
asigurări sociale este reprezentată de noua lege a pensiilor (Legea nr. 263/2010 privind sistemul
64
unitar de pensii publice) prin intermediul căreia s-au urmărit o serie de obiective având ca scop
corectarea unor dezechilibre înregistrate de sistemul de pensii:
decuplarea evoluției punctului de pensie în funcție de evoluția salariului nominal 27, prin
indexarea punctului de pensie anual cu 100% din rata inflaţiei, la care se adaugă 50%
(acest procent scade la 45% începând cu 2021 şi ulterior cu 5 pp pe an, până în 2030,
când ajunge la 0%) din creşterea reală a câştigului salarial mediu brut, realizat pe anul
precedent;
integrarea în sistemul unitar de pensii publice a persoanelor care aparțineau unor
sisteme speciale (pensiile militare), precum şi a persoanelor care realizează venituri din
profesii liberale;
introducerea unor condiții mai restrictive privind accesul la pensia anticipată şi la pensia
de invaliditate;
stabilirea pensiei pe principiul contributivităţii, în directă corelație cu nivelul veniturilor
asigurate pentru care s-au achitat contribuțiile de asigurări sociale;
creșterea vârstelor de pensionare ca urmare a creșterii speranței de viață a populației şi
egalizarea graduală – până în anul 2030 – a stagiului complet de cotizare pentru femei şi
bărbaţi.
Cu toate acestea, intenția de revenire la sistemul pensiilor speciale eliminate în anul 2010 și
propunerea unor pensii speciale noi pune în pericol durabilitatea reformelor inițiate anterior
și ar putea genera noi presiuni pe deficitul bugetului de asigurări sociale. Noile propuneri
legislative introduc reguli noi, asigurând condiții mai bune de pensionare anticipată și formule
de calcul mult mai generoase, bazate pe salariul câștigat înainte de pensionare (în loc de
formule de calcul bazate pe contribuții aplicate în general în cadrul sistemului, care iau în
considerare salariile câștigate pe parcursul întregii cariere). Trebuie menționat însă că și
sistemul unitar de pensii aplicat în prezent prevede condiții mai bune pentru unele categorii de
lucrători, cu scopul de a compensa condițiile de muncă deosebit de periculoase și carierele
profesionale mai scurte.
Astfel, în data de 20 aprilie 2015 a fost emis decretul de promulgare a legii pentru completarea
Legii nr. 223/2007 privind Statutul personalului aeronautic civil navigant profesionist din aviația
civilă din România care reintroduce pensiile de serviciu pentru aceștia şi care prevede că
aviatorii şi personalul navigant beneficiază de pensii de serviciu în cuantum de 80% din media
veniturilor brute realizate în ultimele 12 luni de activitate, anterioare lunii în care este depusă
27
Valoarea unui punct de pensie se stabilea anterior pe baza legii 19/2000 prin actualizarea lui cu cel
puțin rata inflației, dar valoarea punctului de pensie nu putea fi mai mică de 37,5% din salariul mediu
brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat, începând cu 1 ianuarie 2008,
respectiv de 45% din salariul mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat,
începând cu 1 ianuarie 2009.
65
cererea de pensionare. Legea 223/2015 stabilește regimul pensiilor militare de stat28, obiectivul
principal fiind reconfirmarea sistemul pensiilor militare de stat, în considerarea statutului
special al militarilor, al soldaților și gradaților profesioniști, polițiștilor și a celorlalți angajați din
sistemul de apărare, ordine publică și securitate națională. Prin această modificare va fi posibilă
revenirea la Legea nr. 164/2001 privind pensiile militare de stat care a fost abrogată la 1
ianuarie 2011 odată cu intrarea în vigoare a Legii nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii
publice. De pensii speciale vor beneficia însă şi funcţionarii publici parlamentari (Legea
215/2015), dar şi personalul diplomatic şi consular (Legea 216/2015). Legea 215/2015
reintroducere pensiile mărite pentru angajaţii Parlamentului și prevede că la împlinirea vârstei
de pensionare, funcţionarii publici parlamentari cu un stagiu de cotizare de 30 de ani, din care
cel puțin 14 în structurile Parlamentului, beneficiază de pensie de serviciu în cuantum de 80%
din media veniturilor brute realizate în ultimele 12 luni înainte de data pensionării. În plus,
angajaţii cu vechime mai mare de 14 ani primesc 1% din venitul mediu calculat pentru fiecare
an suplimentar. În cazul unei perioade între 4-14 ani în structurile Parlamentului, cuantumul
pensiei de serviciu va fi micșorat cu 1% pentru fiecare an care lipsește din vechimea de 14 ani.
O altă categorie nou introdusă de pensii speciale este, potrivit inițiativei care modifică Statutul
parlamentarului, cea pentru deputați și senatori care vor avea dreptul, la cerere, la împlinirea
vârstei standard de pensionare și după exercitarea mandatului, la o indemnizație lunară29
pentru activitatea de parlamentar, aceasta urmând să fie în funcție de numărul de mandate, de
această indemnizație putând beneficia cei care nu mai au calitatea de parlamentar. Propunerea
legislativă pentru modificarea și completarea Legii nr. 96/2006 privind Statutul deputaților și
senatorilor ce prevede pensii speciale pentru parlamentari a fost adoptată la data de 16 iunie
2015 în ședința comună de plen a Camerei Deputaților și Senatului, Guvernul dând anterior un
aviz negativ acestui proiect legislativ, folosind drept argument acordul cu FMI. Proiectul de
legea trebuie însă promulgat și de președintele României.
28
Baza de calcul a pensiei este media tuturor veniturilor brute din 6 luni consecutive, din ultimii 5 ani de
activitate. La media obținută se va putea adăuga un spor de cel mult 15%, iar cuantumul pensiei este de
80% din baza de calcul. Legea prevede că pensiile militarilor, polițiștilor și funcționarilor cu statut special
stabilite în baza altor acte normative aflate în plată pentru care se face recalcularea își vor păstra
cuantumul, dacă acesta este superior celui rezultat prin aplicarea noii legi, păstrându-se pensia care are
cuantumul mai avantajos.
29
Cuantumul indemnizației se acorda în limita a 3 mandate și reprezintă produsul obținut prin
înmulțirea numărului lunilor de mandat cu 0,55% din indemnizația brută lunară realizată în luna
anterioară solicitării de pensionare. Pentru mandate incomplete, indemnizația se calculează
proporțional cu perioada de mandat efectiv exercitată, dar nu mai puțin de 6 luni de activitate
parlamentară.
66
Se poate remarca astfel o diminuare a legăturii dintre contribuțiile de pensii acumulate și
viitoarele drepturi la pensii care are potențialul să genereze un impact negativ asupra
sustenabilității pe termen lung a sistemului de pensii, cu atât mai mult cu cât și alte grupuri
profesionale vor fi de asemenea încurajate să facă presiuni pentru restabilirea/instituirea unor
privilegii.
Graficul 23: Evoluția pensiei medii (lei) în perioada 2001-2014
2.750
2.500 Pensionari de asigurari sociale de stat
+30.5%
2.250 Pensionari de asigurari sociale agricultori
Pensionari de asigurari sociale culte
2.000 Pensionari de asigurari sociale avocati
Militari (MApN, MAI, SRI)
1.750
1.500
1.250
1.000
750
500
250
0
2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014
Sursa: INS
În anul 2014, pensia medie lunară a fost de 846 lei, în creștere cu 5,09% față de anul precedent,
în condițiile indexării punctului de pensie cu 3,76%30, respectiv cu 28,6 lei. Pensiile plătite din
bugetul de asigurări sociale s-au situat la un nivel mediu de 845 lei, iar cele corespunzătoare
pensionarilor agricultori au fost în medie de 342 lei. Totodată, pensiile acordate militarilor au
atins un nivel mediu lunar egal cu 2.600 lei, cu 5,6% mai mult decât în anul 2013. Este de
remarcat faptul că pensia medie lunară corespunzătoare beneficiarilor proveniţi din sistemul de
apărare, ordine publică şi siguranţă naţională a înregistrat o creștere de aproximativ 32,4% în
intervalul 2010-2014, în urma recalculării conform prevederilor Legii nr. 119/2010 și ale
30
Pentru anul 2014 valoarea punctului de pensie se majorează cu 3,76% (respectiv 3,33% inflația medie
din 2012 la care s-a adăugat 0,43%, ce reprezintă 50% din creșterea reală a câștigului salarial mediu brut
din același an. Astfel, valoarea punctului de pensie creşte în anul 2014 de la 762,1 lei la 790,7 lei.
67
Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 1/2011 și în condițiile în care prognozele inițiale indicau
o scădere a acestora în urma aplicării principiului contributivităţii.
Graficul 24: Ponderea cheltuielilor cu asistență socială în total venituri încasate la buget în
ţările din UE28
60,00
50,00
35,45
40,00 35,63
30,00
20,00
10,00
0,00
Zona euro (19…
Germania
Irlanda
Bulgaria
Ungaria
Lituania
România
Austria
Olanda
Spania
Italia
Luxemburg
Republica Cehă
Portugalia
Polonia
Finlanda
Marea Britanie
Estonia
Letonia
Belgia
Slovacia
Franța
Grecia
Cipru
Slovenia
Danemarca
Suedia
Malta
UE (28 țări)
Croația
2013 2014
Sursa: Eurostat
La nivelul anului 2014, România a coborât cu o poziție31 în comparație cu anul 2013 în ceea ce
privește ponderea cheltuielilor cu asistența socială în total venituri, situându-se în a doua
jumătate a clasamentului statelor din UE. Totuși, chiar dacă acestea au o pondere mai redusă în
total încasări bugetare comparativ cu media UE, cheltuielile cu asistența socială sunt
semnificativ inferioare surselor de finanțare ale acestor cheltuieli (în principal
← Înapoi la începutul extrasului
Extrasul poate avea altă structură decât documentul original. Data preluării nu reprezintă perioada statistică sau data publicării de către instituție.
Identificarea exactă a documentului colectat
Amprenta SHA-256 permite identificarea versiunii preluate.
02712e1473dbe78badc2aef9a75572c75403fc99c8855e23fc3c2caa5f8842b8