( descarcă fișier în format „pdf” )

și/sau programatice europene, euro-atlantice și naționale, într-o manieră articulată și complementară, contextualizat reperelor aferente activităților specific. Astfel, acestea vizează: - combaterea tuturor formelor de criminalitate organizată, în special a traficului de droguri, traficului de persoane (inclusiv migranți) și criminalității informatice; - eficientizarea activității de prevenire și combatere a infracțiunilor contra persoanei și contra patrimoniului, derularea de activități susținute pentru creșterea gradului de siguranță rutieră, respectiv a gradului de siguranță în școli; - operaționalizarea integrală a Sistemului Informatic de Monitorizare Electronică (SIME), la nivelul Poliției Române potrivit prevederilor Legii nr. 146/2021 și a HG nr. 1025/2022, astfel încât începând cu data de 01.01.2025 să fie aplicat și pentru monitorizarea electronică a persoanelor inculpate de săvârșirea unor infracțiuni față de care au fost dispuse măsurile preventive: control judiciar, control judiciar pe cauțiune și arest la domiciliu; - eficientizarea activităților structurilor ce acționează în segmentul stradal, a modului de intervenție la sesizările SNUAU 112 și la alertele generate de SIME, prin dezvoltarea aplicației de monitorizare GPS a echipajelor auto, instalarea unor camere video montate pe autospeciale și a unui sistem automat de recunoaștere a numerelor de înmatriculare LPR, dotarea cu echipamente IT și de comunicații performante: tablete, imprimante mobile, aplicații informatice, dispozitive de oprire forțată vehicule (spike), drugteste etc.; - continuarea procesului de digitizare și debirocratizare; - dezvoltarea capacității operaționale și analitice de prevenire și anticipare a situațiilor de risc, implementarea unor mecanisme tehnice și sistemice de asigurare a suportului decizional; - eficientizarea mecanismelor de management al resurselor umane sub aspectele circumscrise încadrării, dezvoltării, pregătirii, formării și perfecționării personalului; - optimizarea structurală și funcțională a unor unități/structuri ale MAI, în vederea consolidării capabilităților de gestionare a situațiilor speciale și de criză, în special în domeniul ordinii și siguranței publice; - asigurarea/adaptarea cadrului operațional strategic, de planificare și reglementare, necesar implementării de măsuri coerente pentru calibrarea mecanismelor anticipativ-preventive instituționale și interinstituționale și gestionării eficiente a evoluțiilor situației operative, în sistem integrat, în actualul context securitar; - îndeplinirea sarcinilor și realizarea activităților rezultate din procesul de aderare Schengen, respectiv ridicarea controalelor la frontierele aeriene și maritime interne ale României (resurse umane, logistic, legislativ); - calibrarea cadrului normativ și procedural în domeniul de competență, în acord cu dinamica situației operative și prioritățile instituționale; - dezvoltarea mecanismelor de management operațional integrat, consolidarea instrumentelor de asigurare a capabilităților necesare gestionării misiunilor din competența structurilor MAI, inclusiv a celor speciale și de criză; - menținerea unui înalt nivel de securizare a frontierei în scopul prevenirii și combaterii migrației ilegale, respectiv contracarării contrabandei cu produse accizabile și contrafăcute; - implementarea politicilor în domeniul migrației, azilului și integrării; - derularea activităților circumscrise proiectelor de mare anvergură, la nivel european EES și ETIAS, în vederea operaționalizării acestora; - consolidarea sistemului național integrat pentru situații de urgență, eficientizarea coordonării în sistem integrat a gestionării situațiilor de protecție civilă, respectiv participarea activă la procesul de creare a Capacității Europene de Răspuns la Urgență (EERC), suplimentarea cu noi capabilități; - continuarea procesului de îmbunătățire a infrastructurii de aviație, asigurarea nevoilor de suport aerian la nivel național, prin menținerea navigabilității aeronavelor din dotarea IGAv și continuarea achiziției de elicoptere destinate misiunilor de ordine și siguranță publică, respectiv achiziția unui elicopter mediu/greu de tip Black Hawk destinat stingerii incendiilor în cadrul mecanismului de protecție civilă rescEU; - modernizarea misiunii de pază la nivelul Jandarmeriei Române (realizarea dispeceratului național și a 15 dispecerate zonale de monitorizare a sistemelor tehnice de alarmare și supraveghere precum și conectarea sistemelor tehnice de securitate instalate la cele 15 dispecerate zonale); - dezvoltarea conceptului de poliție canină; - asigurarea eficienței și eficacității procesului de formulare, monitorizare și implementare a documentelor de politici publice; - dezvoltarea capacității de gestionare, accesare și implementare a fondurilor externe nerambursabile; - continuarea procesului de îmbunătățire a dotării personalului MAI cu mijloace de protecție și intervenție, mobilitate terestră și tehnică specială de investigații, inclusiv pentru cercetarea la fața locului și colectarea datelor din teren, a condițiilor din spațiile de lucru și cele destinate primirii cetățenilor; - dezvoltarea infrastructurii unităților sanitare de asistență medicală primară, de specialitate și a celor spitalicești, continuarea activității de dotare cu echipamente și aparatură medicală de înaltă performanță la nivelul rețelei sanitare a MAI; - dezvoltarea și eficientizarea mecanismelor instituționale de verificare și control a activităților derulate la nivelul structurilor din subordinea MAI, prioritizarea acțiunilor de control ce vizează segmente de activitate predefinite (prevenirea și combaterea consumului și traficului ilicit de substanțe  interzise, migrația ilegală, dispariție persoane, executarea unor acțiuni speciale, inspecția de prevenire, etc.), prin creșterea ponderii acestora la instituții/structuri la care au fost identificate vulnerabilități; - dezvoltarea mecanismelor specifice preîntâmpinării și gestionării eventualelor situații care ar putea afecta securitatea elementelor de infrastructură critică, în special a celor submarine; - consolidarea/dezvoltarea modalităților și recalibrarea formatelor de cooperare existente la nivel intra și inter-instituțional, dezvoltarea rețelei de cooperare interinstituțională, pe domenii de expertiză, inclusiv din mediul academic/științific; - îmbunătățirea demersurilor de comunicare publică și consolidarea încrederii populației în structurile MAI. TRANSPARENȚĂ INSTITUȚIONALĂ Bugetul instituției Sinteza bugetului pentru anul 2023 (https://www.mai.gov.ro/wp-content/uploads/2024/04/Sinteza- buget-2023.pdf ) Informații legate de procesul de achiziții - Lista de contracte încheiate (https://www.mai.gov.ro/informatii-publice/achizitii-publice/ ): publice, achiziţiile sectoriale și - Centralizatorul achiziţiilor mai mari de 5000 de euro pentru semestrul I – concesiunile de lucrări şi servicii (https://www.mai.gov.ro/wp-content/uploads/2023/07/Centralizatorul-achizitiilor-mai-mari-de-5000- de-euro-sem-I-2023.pdf ) - Centralizatorul achiziţiilor mai mari de 5000 de euro pentru semestrul II – (https://www.mai.gov.ro/wp-content/uploads/2024/02/Centralizatorul-achizitiilor-mai-mari-de-5000- de-euro-sem-II-2023.pdf ) Total procese de achiziție atribuite : 955: - Licitație deschisă – 27, Procedură simplificată – 6, Negociere fără publicare – 2, Contracte subsecvente – 126, Achiziție directă – 746; - Online – 839, Offline – 5. Durata medie a unui proces de achiziție: Licitație deschisă – 130/240 de zile; Negociere fără publicare – 20/40 de zile, Procedură simplificată – 80/130 de zile; Achiziție directă – 15/30 de zile. Număr de contestații formulate la CNSC – 0; Număr de proceduri anulate – 17. Programul Anual al Achizitiilor Publice pentru Aparatul Central al MAI pe anul 2023 (https://www.mai.gov.ro/wp-content/uploads/2023/11/PAAP_Programul-Anual-al-Achizitiilor- Publice-pentru-Aparatul-Central-al-M.A.I._V12.pdf ) Informații despre litigii în care este Numărul de litigii aflate pe rolul instanțelor de judecată - total de 2921 dosare, după cum urmează: implicată instituția (în general, nu doar Acțiuni în contencios (obligare emitere act normativ, refuz nejustificat de soluționare a unei cereri, cele legate de achiziții publice) obligația „de a face”, suspendare/anulare O.m.a.i., decizie prim ministru, HG, HCL, OUG, acte emise  de unități subordonate M.A.I., suspendare acte emise de prefect, excepții nelegalitate O.m.a.i., decizii de imputare etc.): 973; Litigii de muncă și asigurări sociale (contestații decizie pensionare, pensii suspendate, recalculare pensii, decizie concediere personal contractual, modificare contract individual /colectiv de muncă, dispoziții sancționare personal contractual, pensie întreținere/urmaș, refuz acordare drepturi, pensie suplimentară etc.): 903; Drepturi bănești (prime de concediu, spor fidelitate, spor mobilitate/confidențialitate, acordare grupe de muncă, ajutoare trecere în rezervă, norma 12B, diverse indemnizații): 789; Legea 10/2001 (notificări, contestații împotriva deciziilor sau dispozițiilor ministrului emise în dosarele de notificare): 8; Revendicări (imobiliare, mobiliare, ieșiri din indiviziune): 21; Pretenții (despăgubiri morale/materiale, despăgubiri civile, altele): 374; Plângeri contravenționale: 23; Dosare penale: 5; Altele (acțiuni în constatare, litigii achiziții publice, fond funciar, acordare despăgubiri Legea 44/1994, intervenient în interesul Guvernului, asigurare dovezi, comunicare informații interes public, rectificare carte funciară, anulare înscriere în carte funciară, plângere împotriva încheierii de carte funciară, anulare documentație cadastrală, anulare înscrisuri false, contestație la executare, contestație decizie de urmaș, evacuare, refuz respectare hotărâri judecătorești, poprire asiguratorie/validare poprire, anulare acte administrative fiscale, pensie de întreținere, eliberare/anulare titlu de proprietate etc.): 122. Din totalul de 2921 dosare, au fost soluționate definitiv un nr. de 492 dosare. Soluțiile date de către instanțele de judecată au fost următoarele: - soluții de respingere a cererilor : 410 (83%); - soluții de admitere a cererilor : 48 (10%); - soluții de admitere în parte a cererilor : 10 (2%); - soluții de perimare a cererilor : 19 (4%); - soluții de anulare a cererilor : 5 (1%). Organigrama https://www.mai.gov.ro/wp-content/uploads/2021/03/organigrama-2022.pdf Informații despre managementul resurselor umane In anul 2023 au fost înregistrate aproximativ 10.000 de pierderi de personal, în timp ce numărul încadrărilor a fost de aproximativ 8.200. Au fost organizate concursuri după cum urmează: - pentru ocuparea posturilor de execuție vacante: au fost demarate procedurile de concurs pentru ocuparea, prin încadrare directă, a unui număr de 43 de posturi, fiind emise 28 de acte administrative. Totodată, a fost aprobată ocuparea a 290 de posturi vacante de execuție prin trecerea agenților de poliție/ maiștrilor militari/ subofițerilor în corpul ofițerilor de poliție/ ofițerilor, fiind  demarate procedurile de concurs pentru un număr de 287 de posturi. In urma desfășurării procedurilor de concurs, au fost emise 263 de acte administrative de încadrare. - pentru ocuparea posturilor de conducere vacante: au fost demarate 1850 de proceduri de concurs, în urma finalizării acestora fiind emise 124 de acte administrative de numire în funcție. În ceea ce privește fluctuația la nivelul funcțiilor de conducere și funcțiile de conducere exercitate temporar, aproximativ 76 % dintre funcțiile de conducere sunt ocupate prin numire, iar pentru aproximativ 8% dintre funcțiile de conducere atribuțiile acestora sunt exercitate cu caracter temporar prin împuternicire. RELAȚIA CU COMUNITATEA Raport de activitate Legea nr. 544/2001 https://www.mai.gov.ro/informatii-publice/aplicarea-legii-544-2001/ Raport de activitate Legea nr. 52/2003 https://www.mai.gov.ro/informatii-publice/aplicarea-legii-544-2001/ Informații despre atragerea de resurse din comunitate LEGISLAȚIE Informaţii despre proiecte de acte I. Numărul inițiativelor MAI în anul 2023 a fost de 85, după cum urmează: normative iniţiate de către instituţie 1. Proiectul Ordinului viceprim-ministrului, ministrul afacerilor interne, privind formarea iniţială, în anul 2024, în instituţiile de formare ale Ministerului Afacerilor Interne a poliţiştilor locali cu atribuţii în domeniul ordinii şi liniştii publice şi în domeniul circulaţiei rutiere. 2. Proiectul ordinului viceprim-ministrului, ministrul afacerilor interne privind constituirea Comisiei de dialog social la nivelul Ministerului Afacerilor Interne. 3. Proiect de Lege pentru modificarea și completarea Legii nr. 290/2004 privind cazierul judiciar. 4. Proiectul de hotărâre a Guvernului pentru stabilirea plafonului maxim al cheltuielilor privind locuinţa de serviciu, cheltuielilor de cazare şi deplasare a prefecţilor şi subprefecţilor, aferente anului 2024. 5. Proiectul Ordinului viceprim-ministrului, ministrul Afacerilor Interne pentru aprobarea Regulamentului de organizare și funcționare a Academiei de Poliție „Alexandru Ioan Cuza”. 6. Proiectul Ordinului viceprim-ministrului, ministrul Afacerilor Interne, pentru abrogarea art. 8 alin. (4) din Ordinul ministrului afacerilor interne nr. 140/2015 privind organizarea, coordonarea și controlul activității de protecție a mediului în unitățile Ministerului Afacerilor Interne. 7. Proiectul Ordonanței de urgență pentru modificarea art. 13 alin. (3) din Ordonanța de urgență a guvernului nr.97/2005 privind evidența, domiciliul, reședința și actele de identitate ale cetățenilor români. 8. Proiectul Hotărârii Guvernului pentru stabilirea condițiilor, limitelor și a mecanismului de asigurare a contravalorii cărții electronice de identitate. 9. Proiectul Ordinului viceprim-ministrului, ministrul afacerilor interne, pentru modificarea Anexei nr. 1 la Ordinul ministrului internelor și reformei administrative nr. 503/2008 privind asigurarea structurilor și efectivelor cu materiale de reso