34. Administrația publică centrală

Prin administrație se implementează toate politicile publice. Un aparat administrativ competent și eficient este esențial pentru buna guvernare. Prioritățile reformei sunt creșterea capacității statale pentru a atrage resursele necesare îndeplinirii scopurilor instituțiilor publice de a oferi servicii și bunuri publice de care are România nevoie în tranziția spre o societate echitabilă și o economie verde. SENS își asumă implicarea în depolitizarea anumitor poziții și crearea de modele de guvernanță care să asigure răspunderea și integrarea priorităților sociale în exercitarea atribuțiilor de funcționari publici. Administrația publică centrală din România are mai multe neajunsuri structurale și operaționale, fiind afectate eficiența și transparența serviciilor oferite cetățenilor. Una dintre principalele probleme este lipsa unui sistem coerent și performant de coordonare între ministere și agenții, ceea ce duce la fragmentare și suprapuneri de responsabilități. Birocrația excesivă și procedurile greoaie contribuie la întârzierea proiectelor și a reformelor esențiale pentru dezvoltarea economică și socială a țării. O altă problemă majoră este lipsa digitalizării adecvate a administrației, care creează dificultăți în accesarea serviciilor publice atât pentru cetățeni, cât și pentru companii. Corupția și nepotismul, prezente la diverse niveluri, subminează încrederea publicului în instituțiile statului și afectează recrutarea și menținerea personalului competent. Resursele umane din administrație sunt adesea slab motivate și insuficient formate, ceea ce limitează capacitatea instituțiilor de a răspunde prompt și profesionist nevoilor cetățenilor. În plus, lipsa unei evaluări transparente a performanței și a unui mecanism clar de responsabilizare a funcționarilor publici agravează aceste deficiențe. Pentru a moderniza administrația publică, sunt necesare reforme profunde în procesele de recrutare, formare și evaluare, dar și investiții serioase în digitalizare și infrastructură.