REPER-0032
Performanță în administrație
Documentul original
Pagina 14 ↗Performanță în administrație Auditarea generală a sistemului de administrație, refacerea sistemului de evaluare a performanțelor legat de remunerarea și promovarea funcționarilor publici, combaterea politizării în administrația publică prin reformarea sistemului de selecție a funcționarilor publici, în special cei cu funcții de conducere, concursuri și crearea unui sistem de selecție transparent, pe modelul administrației europene, gestionat împreună cu societatea civilă și mediul universitar.