➢ Obiectiv 2: Modernizarea sistemului de salarizare.
Documentul original
Pagina 91-92 ↗➢ Obiectiv 2: Modernizarea sistemului de salarizare. • Modernizarea salarizării în sectorul public urmăreşte eliminarea inechităţilor și discrepanțelor salariale din sistemul bugetar și instituirea unui sistem de stimulare a performanței. • Stabilirea calendarului de modernizare și implementare a Legii nr. 153/2017, ținând cont de condiţionalităţile asumate prin PNRR şi negocierile cu CE. • Realizarea unei evaluări globale a impactului legislaţiei privind salarizarea din sectorul bugetar prin: o Analiza tuturor categoriilor de sporuri, ținând cont de condiţionalităţile asumate prin PNRR şi negocierile cu CE; o Evaluarea criteriilor care stau la baza salarizării în sistem, ca o condiţie esențială a îmbunătăţirii cadrului legislativ (Legea nr. 153/2017) - criterii precum complexitatea muncii trebuie evaluate, în mod obiectiv, fiind necesare corelări între muncă şi nivelul de salarizare din sistemul public; o Valorificarea rezultatelor evaluării în scopul îmbunătăţirii serviciilor publice. • Acordarea unui spor de performanţă lunar personalului care a realizat sau a participat direct la obţinerea unor rezultate deosebite în activitatea instituţiei/autorităţii publice sau a sistemului din care face parte, a participat la activităţi cu caracter deosebit, a efectuat lucrări cu caracter excepțional ori a avut un volum de activitate ce depăşeşte în mod semnificativ volumul optim de activitate, în raport cu complexitatea sarcinilor, în baza criteriilor stabilite de ordonatorul de credite, cu încadrarea în procentul maxim prevăzut de lege; • Creşterea salariului minim brut garantat în plată. • Transpunerea în legislația națională a legislației europene care prevede ca salariul minim brut garantat în plată să reprezinte 50% din salariul mediu brut. • Va fi implementat un mecanism obiectiv de stabilire predictibilă a salariului minim brut pe ţară garantat în plată în funcţie de dinamica creşterii economice, negociat cu partenerii sociali (sindicatele şi patronatele) în vederea stabilirii unui mecanism predictibil de creştere a salariului minim pe economie.