Creșterea valorii adăugate a muncii prin formarea și creșterea competențelor resurselor umane

1. Creșterea valorii adăugate a muncii prin formarea și creșterea competențelor resurselor umane ○ Pregătirea competențelor pentru industriile viitorului prin stimulente fiscale, acces la fondurile europene destinate formării pentru angajatori, angajați și universități pentru programe recurente de creștere a competențelor și încurajarea programelor și la nivel de sector. ○ Prioritate pentru întreprinderile sociale de inserție pentru accesul la stimulentele pentru angajarea persoanelor vulnerabile și debirocratizarea acestora pentru a permite un timp de rambursare la angajator mai scurt de două luni de la aplicare, refacerea legislației și lărgirea practicii de achiziții protejate. ○ Reformarea programului „A doua șansă” de la program anual seral la programe bazate pe credite luate în ritmul și în intervalele de timp potrivite beneficiarilor, cu componente de practică, de acces online și de acompaniere în învățare. ○ Servicii și infrastructură socială care să elibereze persoane din roluri de îngrijire și asistență familială (pentru copii, vârstnici și persoane cu dizabilități cu autonomie redusă) pentru piața muncii flexibilă cel puțin 300.000 de oameni în patru ani.

1. 0Original