3.Salarii decente și motivante

3.Salarii decente și motivante ● Creșterea medie a salariului pentru bugetari cu 56% pînă în anul 2020.(20% in 2017, 20% in 2018 si 8% in 2019). În trimestrul I din 2017 vor crește cu 15% salariile din educație și sănătate, cu 20% salariile din administrația publică locală și cu 50% salariile pentru actori. În trimestrul III din 2017 salariile din educație și cercetare vor crește cu 20% iar salariile actorilor cu 50%. Adoptarea legii unice a salarizării personalului plătit din fonduri publice. (Durata: 4 ani; Beneficiari: 1,2 milioane salariati; Efecte: va introduce echitate, unitate, coerență și performanță în sistemul public de salarizare, va promova munca decentă și va contribui la creșterea economică, creșterea puterii de cumpărare, reducerea inegalităților, va avea un impact pozitiv asupra bugetului asigurărilor sociale.) ● Creșterea progresivă a salariului minim brut pe economie astfel încât ponderea acestuia în câștigul salarial mediu să fie de cel puțin 45-50% până în 2020, va contribui la prevenirea sărăciei salariale, la reducerea inegalităților, la creșterea puterii de cumpărare, respectiv a creșterii consumului și a convergenței economice cu celelalte state membre. (Durata: 4 ani; Beneficiari: 2.000.000 de salarizați din sectorul public și privat). Prognoză creștere salariu minim pe economie: de la 1.450 lei din 1 martie 2017, la 1550 lei din 1 ianuarie 2018, la 1650 lei din 1 ianuarie 2019, la 1750 lei din 1 ianuarie 2020

1. 0Original