Document colectat · Raport anual recuperare bunuri indisponibilizate
Plan 2021 - 2025
- Instituția sau publicația sursă
- Raport anual recuperare bunuri indisponibilizate
- Data preluării
- 26.09.2026 17:53
- Dimensiunea materialului
- 767,3 KB
Conținutul documentului colectat
Secțiuni și tabele
INSTITUȚII/
ȚINTĂ STRUCTURI
BUGET
2025/ RESPONSABILE
OBIECTIV DIRECȚII DE ACTIVITĂȚI / MĂSURI REZULTATUL TERMEN DE INDICATORI DE ESTIMAT (MII
SPECIFIC ACȚIUNE CONCRETE ACȚIUNII REALIZARE PERFORMANȚĂ LEI) / SURSĂ
ȚINTĂ INSTITUȚII/
FINANȚARE
2022 STRUCTURI
IMPLICATE
- - Modificarea listei
categoriilor de personal
care își desfășoară
activitatea în cadrul
ANABI, prin
suplimentarea acesteia
cu noi categorii:
manager public, auditor
public intern și
specialist TIC 6
1.3.2.2. Promovarea
unui proiect de act Responsabili:
Cadru flexibil și
normativ în vederea Demers legislativ
coerent de
consolidării încheiat Guvernul
reglementare Cadru normativ Bugetul de stat
caracterului / României,
privind instituția elaborat și adoptat (în limita
multidisciplinar al 2022 Proiecte de lege MAI, MJ, ANABI
juridică a în graficul bugetului
ANABI, prin extinderea elaborat și intrat pe
„detașării” planificat aprobat)
duratei detașării circuitul de Instituții
funcționarilor
funcționarilor publici şi adoptare implicate: -
publici
a funcționarilor publici
cu statut special 7
1.4. 1.4.1.1. Dezvoltarea și 2023 (depunere Bugetul de stat
1.4.1. Responsabili:
Profesionalizare acreditarea unui centru dosar de
Dezvoltarea unui Centru de
a și de formare și acreditare) Centru înființat și 1 centru înființat și
sistem de excelență ANABI
perfecționarea diseminare de bune supus evaluării în supus evaluării în Programe de
formare dezvoltat și în
activității practici la nivelul ANABI 2022 vederea vederea acreditării / finanţare
profesională, curs de Instituții
instituțiilor în domeniul recuperării (dezvoltare acreditării 1 centru înființat externă
integrat, acreditare implicate: -
implicate în creanțelor provenite concept şi nerambursabil
transparent și
procesul de din infracțiuni curriculum) ă
6 Înființarea postului de specialist TIC este indispensabilă în condițiile necesității asigurării sustenabilității Sistemului Național Integrat de Evidență a Creanțelor provenite din Infracțiuni – ROARMIS, avându-se în vedere o gestiune sustenabilă a ROARMIS, printr-o justă și adecvată salarizare a personalului ANABI cu atribuții în domeniul IT similar cu specialiștii din cadrul Ministerului Justiției. 7 În prezent, aceştia pot fi detaşaţi pentru durate de cel mult 6 luni, cu posibilitatea prelungirii. Acțiunea vizează reglementarea, prin derogare de la legislaţia în vigoare, a detaşării pentru durate de 12 sau 24 de luni, cu posibilitatea prelungirii.
Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capacitate Administrativă 2014-2020!
www.poca.ro pagina 10 din 29
Valorile și formulările aparțin documentului citat. Data preluării nu reprezintă perioada datelor sau data publicării de către instituție.
Identificarea exactă a documentului colectat
Amprenta SHA-256 permite identificarea versiunii preluate.
2fa6baf6c9f04c99d72c0c4f6a160014d2317673e9298f663dc3d273c4b6c3eb