Plan 2021 - 2025

personal extinse 2025 1.2.1.1. şi provenite din de personal a ANABI, Gradul de 1.3.1.1.) infracțiuni5 prin înființarea unui ANABI, IGPR extindere a compartiment de audit schemelor de public intern, a unui 100% / - personal conform corp de control, precum graficului și a unei UIP, precum şi planificat personal pentru noile structuri teritoriale ale ANABI; 5 Acțiunea este aliniată obiectivului pe termen mediu și lung „Politica de resurse umane” asumat de Ministerul Justiției și prevăzut în Programul de Guvernare pentru perioada 2020-2024. Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capacitate Administrativă 2014-2020! www.poca.ro pagina 9 din 29  INSTITUȚII/ ȚINTĂ STRUCTURI BUGET 2025/ RESPONSABILE OBIECTIV DIRECȚII DE ACTIVITĂȚI / MĂSURI REZULTATUL TERMEN DE INDICATORI DE ESTIMAT (MII SPECIFIC ACȚIUNE CONCRETE ACȚIUNII REALIZARE PERFORMANȚĂ LEI) / SURSĂ ȚINTĂ INSTITUȚII/ FINANȚARE 2022 STRUCTURI IMPLICATE - Modificarea listei categoriilor de personal care își desfășoară activitatea în cadrul ANABI, prin suplimentarea acesteia cu noi categorii: manager public, auditor public intern și specialist TIC 6 1.3.2.2. Promovarea unui proiect de act Responsabili: Cadru flexibil și normativ în vederea Demers legislativ coerent de consolidării încheiat Guvernul reglementare Cadru normativ Bugetul de stat caracterului / României, privind instituția elaborat și adoptat (în limita multidisciplinar al 2022 Proiecte de lege MAI, MJ, ANABI juridică a în graficul bugetului ANABI, prin extinderea elaborat și intrat pe „detașării” planificat aprobat) duratei detașării circuitul de Instituții funcționarilor funcționarilor publici şi adoptare implicate: - publici a funcționarilor publici cu statut special 7 1.4. 1.4.1.1. Dezvoltarea și 2023 (depunere Bugetul de stat 1.4.1. Responsabili: Profesionalizare acreditarea unui centru dosar de Dezvoltarea unui Centru de a și de formare și acreditare) Centru înființat și 1 centru înființat și sistem de excelență ANABI perfecționarea diseminare de bune supus evaluării în supus evaluării în Programe de formare dezvoltat și în activității practici la nivelul ANABI 2022 vederea vederea acreditării / finanţare profesională, curs de Instituții instituțiilor în domeniul recuperării (dezvoltare acreditării 1 centru înființat externă integrat, acreditare implicate: - implicate în creanțelor provenite concept şi nerambursabil transparent și procesul de din infracțiuni curriculum) ă 6 Înființarea postului de specialist TIC este indispensabilă în condițiile necesității asigurării sustenabilității Sistemului Național Integrat de Evidență a Creanțelor provenite din Infracțiuni – ROARMIS, avându-se în vedere o gestiune sustenabilă a ROARMIS, printr-o justă și adecvată salarizare a personalului ANABI cu atribuții în domeniul IT similar cu specialiștii din cadrul Ministerului Justiției. 7 În prezent, aceştia pot fi detaşaţi pentru durate de cel mult 6 luni, cu posibilitatea prelungirii. Acțiunea vizează reglementarea, prin derogare de la legislaţia în vigoare, a detaşării pentru durate de 12 sau 24 de luni, cu posibilitatea prelungirii. Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capacitate Administrativă 2014-2020! www.poca.ro pagina 10 din 29  INSTITUȚII/ ȚINTĂ STRUCTURI BUGET 2025/ RESPONSABILE OBIECTIV DIRECȚII DE ACTIVITĂȚI / MĂSURI REZULTATUL TERMEN DE INDICATORI DE ESTIMAT (MII SPECIFIC ACȚIUNE CONCRETE ACȚIUNII REALIZARE PERFORMANȚĂ LEI) / SURSĂ ȚINTĂ INSTITUȚII/ FINANȚARE 2022 STRUCTURI IMPLICATE recuperare și bazat pe Responsabili: administrare a competențe ANABI Bugetul de stat creanțelor (în limita 1.4.1.2. Continuarea Gradul de realizare provenite din Instituții bugetului derulării de programe Programe a programelor de infracțiuni Permanent 100% / 100% implicate: aprobat) de formare a derulate formare a formatorilor în formatorilor Autorități și domeniul identificării și instituții publice Programe de administrării bunurilor solicitante finanţare indisponiblizate externă provenite din Gradul de nerambursabil infracțiuni Personal format promovare a Permanent 100% / 100% ă și certificat personalului format Programe Gradul de realizare Responsabili: 1.4.1.3. Permanent 100% / 100% derulate a programelor Implementarea unor ANABI programe accelerate de Bugetul de stat formare profesională Personal format (în limita Gradul de Instituții specializată a și certificat și cu bugetului promovare a implicate: personalului ANABI, capacitate Permanent 100% / 100% aprobat) personalului inclusiv în domeniul analitică format ANABI, Furnizori open source dezvoltată