Contractare și informații despre spitale

Performanță Spitale — România Click pe un județ pentru detalii ↓ CNAS · Date 31.12.2025 Performanță Spitale Publice Selectează un județ pentru a vedea spitalele și indicatorii de performanță. ☀ ? — Spitale — Publice — ICM mediu Ocupare scăzută Ocupare ridicată Documentație Ghid indicatori de performanță × Clasificarea spitalului Nivelul de competență (I–V) Clasificare spitalelor conform OMS 1408/2010. Nivelul I include spitalele cu nivel de competență foarte înalt; nivelul II — înalt; III — mediu; IV — bazal; V — limitat. Tip paturi (Acut / Cronic) Profilul dominant al activității: spitalul este clasificat ca „acut" dacă ponderea cea mai mare a serviciilor finanțate provine din secții de acuți, respectiv „cronic" dacă secțiile de cronici și lungă durată domină. Subordonat MS Spital aflat în subordinea sau coordonarea directă a Ministerului Sănătății. Celelalte spitale publice sunt subordonate consiliilor județene sau locale. Activitate clinică Cazuri externate — Raportate / Confirmate / Decontate Numărul de cazuri externate parcurge trei etape: (1) Raportate — cazuri înregistrate de spital și transmise CAS și INMSS; (2) Confirmate — validate de INMSS din punct de vedere medical; (3) Decontate — validate și plătite de CAS. Zile de spitalizare Numărul total de zile realizate în 2025, pe categorii (acuți, cronici, lungă durată). Stă la baza calculului gradului de ocupare. ICM — Indicele de Complexitate a Cazurilor Reflectă complexitatea cazurilor tratate față de un nivel standard de referință (ICM = 1,0). Valori supraunitare înseamnă cazuri mai grele decât nivelul mediu de complexitate; valori subunitare înseamnă cazuri mai ușoare. Se afișează ICM realizat 2025 și ICM realizat 2024. Indicatorul nu se aplică spitalelor fără activitate DRG. TCP — Tariful pe Caz Ponderat Valoarea în lei a unui „caz mediu" în 2025, stabilită de MS și CNAS pentru fiecare spital în parte. DMS — Durata Medie de Spitalizare Numărul mediu de zile petrecute de un pacient în spital. DMS norme este durata medie reglementată de MS/CNAS pe baza duratei medii de spitalizare din anul precedent; DMS realizat este cea înregistrată efectiv. DMS mai mare decât norma poate indica probleme de eficiență sau cazuri mai complexe; DMS mai mic poate sugera eficiență ridicată sau externări premature. Capacitate Paturi aprobate vs. contractate Aprobate — numărul de paturi din structura organizatorică aprobată de MS la 31.12.2025, pe tipuri (acuți, cronici, paliație, cod penal, spitalizare de zi). Contractate — numărul de paturi pentru care spitalul a încheiat contract efectiv cu CAS. Grad de ocupare a paturilor Procentul din paturile contractate care sunt efectiv ocupate. Personal Datele se referă la normele ocupate la 31.12.2025 (nu număr de persoane). Normativ de personal Numărul de norme (echivalent normă întreagă) prevăzut conform normativului MS în vigoare, pe categorii profesionale: medici, asistenți medicali, farmaciști, biochimiști/chimiști, infirmieri, îngrijitori, brancardieri, muncitori, TESA și alte categorii. Personal angajat CIM Norme ocupate de personal cu contract individual de muncă (angajați proprii ai spitalului). Personal cu alte forme de desfășurare a activității Norme ocupate de personal care prestează activitate prin forme alternative contractuale. Acoperire față de normativ Raportul (CIM + alte forme) / normativ, exprimat procentual. Financiar Toate valorile sunt în mii lei. Servicii medicale Suma totală a serviciilor medicale realizate și validate în 2025, fără a fi incluse majorările salariale din 2015. Influențe salariale Sumele destinate creșterilor salariale acordate personalului din unități sanitare publice începând cu anul 2015. Cheltuieli de personal total Cheltuieli de personal incluse în valoarea serviciilor medicale plus creșterile salariale. DRG (Diagnosis-Related Group) O modalitate de finanțare pentru pacienții acuți în funcție de grupele de diagnostice. NON-DRG O modalitate de finanțare pentru pacienții acuți în cazul furnizorilor noi (spitale care nu au date istorice pe baza cărora să fie calculați indicatorii necesari finanțării DRG). Venituri Structura completă a veniturilor realizate în 2025, separată în FNUASS (Fondul Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate — finanțare CAS) și non-FNUASS (transferuri de la Ministerul Sănătății și alte surse). Venituri FNUASS DRG/Non-DRG (spitalizare continuă acuți); Cronici; Îngrijiri paliative; Spitalizare de zi; Clinice (consultații și servicii în ambulatoriu, inclusiv integrat); Paraclinice; RECA (centre medicale multifuncționale); Îngrijiri la domiciliu; Programe naționale de sănătate curative (PNS); PNCC (Plan național de combatere a cancerului); asistență cetățeni ucraineni; integrare clinică; Alocație hrană; Vouchere de vacanță pentru salariați; Colectare deșeuri medicamente. Influențe salariale Componenta de creșteri salariale acordate personalului din unități sanitare publice începând cu anul 2015, inclusă în totalul FNUASS, dar evidențiată separat. Venituri non-FNUASS Transferuri de la Ministerul Sănătății pentru: salarii UPU/CPU, cheltuieli materiale UPU/CPU, rezidenți, acțiuni prioritare de sănătate. Plus alte surse de finanțare (venituri proprii, donații etc.) altele decât investiții.