Document colectat · Rapoarte privind nediscriminarea
Vezi raport
- Instituția sau publicația sursă
- Rapoarte privind nediscriminarea
- Data preluării
- 26.09.2026 17:54
- Dimensiunea materialului
- 39.945,8 KB
Conținutul documentului colectat
Secțiuni și tabele
Criteriul care înregistrează cele mai la vârsta de pensionare care consideră modul de multe petiţii în cursul anului 2007 este cel al calcul al pensiei, ca fiind discriminatoriu precum categoriei sociale. Obiectul acestor petiţii face şi cele provenind de la persoane care sunt chiriaşi referire la posibilele fapte de discriminare cu care RAAPPS şi care semnalează unele discriminări se confruntă anumite grupuri de persoane, din ale acestei instituţii în raport cu ei. În cadrul diverse paliere ale societăţii precum angajaţii, acestui criteriu se regăsesc petenţii care deţin persoanele care lucrează în baza unui contract de calitatea de revoluţionar şi care consideră ca fiind muncă. În cadrul acestei categorii se disting discriminatorie modalitatea de preschimbare a posibilele fapte de discriminare din sistemul acestor certificate. Numărul de petiţii primite în judecătoresc (care se raportează la procurori, anul 2007 (514 petiţii) pentru acest criteriu de judecători, avocaţi, personal auxiliar al discriminare poate fi explicat prin conştientizarea instanţelor de judecată, asistenţi juridici), din în mediul public a faptului că CNCD are
sistemul de învăţământ (raportate la cadrele competenţe de constatare şi de sancţionare a
didactice) sau cel medical (raportate la medici, cazurilor de discriminare din domeniul angajării
asistenţi medicali, rezidenţi). De asemenea, se în muncă şi al exercitării unei profesii dar şi în
disting petiţii care prezintă posibile fapte de domenii care ţin de accesul liber la servicii
discriminare cu care se confruntă categoria publice, administrative, juridice sau de orice altă
socială a poliţiştilor, a funcţionarilor publici, a natură.
membrilor de sindicate, a angajaţilor din mediul Alăturat, reprezentăm grafic domeniile
privat. Totodată, în criteriul categoriei sociale în care au fost prezentate fapte de discriminare
sunt incluse petiţiile primite de la persoane aflate pentru criteriul categoriei sociale.
Distribuţia criteriului categorie socială pe domenii
Majoritatea petiţiilor reprezentate de considerate de petenţi ca fiind discriminatorii în categoria socială reflectă posibile fapte de domeniu exercitării profesiei. Alte aspecte discriminare în domeniul egalităţii în activitatea sesizate în petiţii au fost şi cele legate de economică, al accesului liber la angajare şi de imposibilitatea promovării profesionale, situaţii exercitare a profesiei (72,8%). Mai precis, de încetare a contractului de muncă în mod Consiliul Naţional pentru Combaterea nelegitim, discriminări în organizarea Discriminării este sesizat cu privire la existenţa concursurilor de angajare. Egalitatea în domeniul unor inechităţi referitoare la atribuirea unor accesului la serviciile publice administrative, sporuri salariale sau chiar a unor diferenţieri juridice, de sănătate sau de orice altă natură este salariale injuste. De asemenea, sunt prezentate şi considerată a fi încălcată în 19,9% din cazurile aspecte ale unor acte normative (hotărâri, ordine, semnalate de petiţiile care vizează în principal legi sau ordonanţe) care conţin prevederi criteriul de discriminare categorie socială. În
38
Valorile și formulările aparțin documentului citat. Data preluării nu reprezintă perioada datelor sau data publicării de către instituție.
Identificarea exactă a documentului colectat
Amprenta SHA-256 permite identificarea versiunii preluate.
b6084ed695f7fb25d92db8d82c63ac9996e382a40a4d72348b0e36106f6ac013