Vezi raport

         În acelaşi sens, trebuie precizat că în baza   pentru a formula puncte de vedere cu privire la
prevederilor art. 27 alin.3 din O.G. nr. 137/2000       situaţiile de discriminare invocate. Din totalul
privind prevenirea şi sancţionarea tuturor              acestor cauze, aproximativ 80% au vizat
formelor de discriminare, republicată, Consiliul        acţiuni civile introduse de magistraţi şi
Naţional pentru Combaterea Discriminării este           personal auxiliar de specialitate din cadrul
citat, de regulă, în cauzele civile, privind acţiuni    instanţelor judecătoreşti şi din cadrul
introduse direct, în faţa instanţelor de judecată, de   parchetelor de pe lângă acestea, restul vizând
către persoane care se consideră discriminate.          alte categorii. (Vezi Fig.3. alte categorii de ex.
         Astfel, pe parcursul anului 2007,              funcţionari publici, funcţionari publici cu
C.N.C.D. a fost citat în 2325 de cauze civile           statut special etc.)

Categorii de personal din sistemul judiciar care au sesizat încălcarea principiului egalităţii

        Din analiza plângerilor adresate                auxiliar de specialitate (grefieri), sunt asistenţi
Consiliului Naţional pentru Combaterea                  judiciari, auditori de justiţie, experţi
Discriminării rezultă că o paletă largă de              criminalişti, personal contractual din cadrul
personal din cadrul sistemului judiciar a invocat       instanţelor judecătoreşti (muncitori, îngrijitori
încălcarea principiului egalităţii. În câmpul           etc.) Majoritatea plângerilor vizează judecători
acestei categorii, persoanele care s-au                 sau procurori (52), urmate de personalul
considerat discriminate deţin funcţia de                auxiliar, grefieri (44), personalul contractual
magistrat (judecător, procuror, procuror militar,       din cadrul instanţelor (28), asistenţi judiciari
procuror financiar), fac parte din personalul           (8) etc.

25