Legea-cadru 153/2017: salarizarea personalului bugetar

Notă ... *) Nivelul studiilor și condițiile de ocupare a funcțiilor se stabilesc prin ordin al ministrului transporturilor.NOTĂ:Salariile de bază cuprind sporul de vechime în muncă la nivel maxim. ... b) Funcții de execuție1. Personal navigant și tehnic navigant profesionistNr.crt                    Funcții                 Nivelul  studiilor*)         Salariile de bază -lei- Gradația 0 Coeficient     Anul 2022  1       Pilot instructor                                                    clasa I        4561      1,82                          clasa a II-a        4173      1,67                         clasa a III-a        3610      1,44   2       Pilot aeronavă                                                  clasa a I-a        3450      1,38                          clasa a II-a        2950      1,18                         clasa a III-a        3064      1,23   3       Instructor parașutism                                               clasa I        4561      1,82                          clasa a II-a        4173      1,67                         clasa a III-a        3610      1,44   4      Mecanic navigant instructor                                      clasa I          4216       1,69                          clasa a II-a        3610      1,44                         clasa a III-a        3200      1,28   5       Mecanic navigant                                                    clasa I        3850      1,54                          clasa a II-a        3400      1,36                         clasa a III-a        2900      1,16   6      Inginer recepție și control                                      clasa I          4561       1,82                          clasa a II-a        4216      1,69                         clasa a III-a        3750      1,50   7     Inspector pilotaj                                                   clasa I        4647      1,86                          clasa a II-a        4388      1,76   Notă ... *) Nivelul studiilor și condițiile de ocupare a funcțiilor se stabilesc prin ordin al ministrului transporturilor.NOTĂ:În cazul pierderii licenței de zbor pentru calificarea deținută, din cauze medicale, personalul navigant și tehnic navigant profesionist își menține încadrarea în clasa deținută, ca instructor de sol. ... 2. Personal tehnic aeronauticNr.crt                    Funcții                 Nivelul  studiilor   Salariile de bază -lei- Gradația 0 Coeficient     Anul 2022   8           Inginer de aviație                      S +    Licența                                         clasa I     4561       1,82                           clasa a II-a     4302       1,72                          clasa a III-a     4216       1,69                           clasa a IV-a     4130       1,65                               debutant     3950       1,58    9           Tehnician aviație                       M +    Licență                                         clasa I     4130       1,65                           clasa a II-a     4087       1,63                          clasa a III-a     3950       1,58                           clasa a IV-a     3850       1,54                               debutant     3610       1,44    10          Mecanic de aviație                      M +    Licență    sau   Școală  profesio-nală     + Licență                                   clasa I     4130       1,65                           clasa a II-a     4087       1,63                          clasa a III-a     3950       1,58                           clasa a IV-a     3850       1,54                               debutant     3610       1,44   11            Mecanic pentru întreținerea          aparatelor de lansare la zbor (turn  de parașutism, automosor)            Școală   profesio-nală +   Licență                                              clasa I     4087       1,63                           clasa a II-a     3950       1,58                          clasa a III-a     3900       1,56                           clasa a IV-a     3750       1,50                               debutant     3610       1,44   12      Maistru de aviație                   Scoală   maiștri +Licență                                     clasa I     4173       1,67                           clasa a II-a     3950       1,58                          clasa a III-a     3850       1,54   13     Inspector aeronautic                    S +   Licență sau auto-rizație  sau cer- tificat                                 clasa I     4259       1,70                           clasa a II-a      3950        1,58     ... 3. Personal instruire solNr.crt                  Funcții               Nivelul  studiilor Salariile de bază -lei- Gradația 0 Coeficient   14      Expert instruire sol                     S      Anul 2022                               clasa I       4173      1,67                             clasa II-a       4087      1,63                            clasa III-a       3950      1,58    ... 4. Personal operativ aeronauticNr.crt                    Funcții                 Nivelul  studiilor   Salariile de bază -lei- Gradația 0 Coeficient     Anul 2022  15        Dispecer operațiuni zbor             M + Curs de cali- ficare   + Licență                                  treapta I     3950       1,58                             treapta II     3900       1,56                            treapta III     3850       1,54                               debutant     3610       1,44   16        Dispecer operațiuni sol              M + Curs de cali- ficare + Licență                                    treapta I     3900       1,56                             treapta II     3850       1,54                            treapta III     3750       1,50                               debutant     3610       1,44   NOTĂ:Salariile de bază prevăzute la lit. b) sunt pentru gradația 0. Salariile de bază pentru gradațiile 1-5 se determină prin majorarea salariilor de bază pentru gradația 0 potrivit prevederilor art. 10 din prezenta lege. ...  ...  ... II. Sporuri și alte drepturi1. Criteriile de încadrare și de avansare în clase, grade și trepte a personalului navigant și tehnic navigant profesionist, tehnic-aeronautic și operativ-aeronautic se stabilesc prin ordin al ministrului transporturilor. ... 2. Indemnizații de zbor pentru personalul navigant și tehnic navigant profesionist, precum și indemnizația de exploatare pentru personalul tehnic aeronautic, inclusiv personalul care ocupă funcții de conducere și specialitate:Nr. crt.       Activitatea pentru care se acordă             Indemnizația          - limită maximă       1 Misiuni prevăzute în Codul Aerian                 73 lei/oră/zbor       2  Misiuni prevăzute în Codul Aerian              57 lei/start sau tur de          pistă            3 Salturi cu parașuta                                 141 lei/salt        4  Lansarea la zbor a aeronavelor și aterizări       9,5 lei/lansare sau          aterizare         5 Lucrări de întreținere de bază                        30 lei/oră        6 Pliaj parașute                                      9,5 lei/pliaj       7 Lansare parașute din turn de parașutism             7 lei/lansare       8  Evaluare pentru emitere/reînnoire certificat  de navigabilitate aeronave                        200 lei/certificat     9 Oră zbor simulator                                   40 lei/oră       10 Instruire sol teoretică și practică             20 lei/ora instruire  11 Examinare în zbor                                   170 lei/ora       NOTĂ:1. Indemnizația de zbor la bază pentru zboruri de acrobație și înaltă acrobație aeriană va fi echivalată astfel:– o oră zbor acrobație = 2 ore zbor normal ... – o oră zbor înaltă acrobație = 4 ore zbor normal ... – o oră zbor formație = 4 ore zbor normal ... – o oră zbor special = 4 ore zbor normal ...  ... 2. Criteriile pentru acordarea indemnizației de zbor și de exploatare pe funcții și misiuni, în limitele maxime prevăzute, precum și majorarea cu până la 60% a indemnizației pentru zborurile ce se execută în condiții deosebite se stabilesc prin decizia directorului general al Aeroclubului României. Valoarea indemnizației de zbor și de exploatare pe funcții și misiuni va fi stabilită prin criterii astfel încât să nu depășească alocația bugetară pe anul în curs. ...  ...  ...  ... G. AGRICULTURĂAutoritatea Națională Fitosanitară;Laboratorul central pentru controlul calității semințelor și materialului săditor;Laboratoarele pentru controlul calității și igienei vinuluiSalarii de bază pentru funcții de specialitate1. Funcții de execuție pe grade profesionaleNr.crt                    Funcția                 Nivelul  studiilor   Salariile de bază -lei- Gradația 0 Coeficient     Anul 2022  1           Inginer*), chimist/biolog;                                      expert         S         4647        1.86   Inginer*), chimist/biolog;                                      gradul I       S         4302        1,72   Inginer*), chimist/biolog;                                      gradul II      S         4216        1,69   Inginer*), chimist/biolog;                                      debutant       S         3950        1,58   2         Subinginer, asistent veterinar,      tehnician**), conductor tehnic;                                  gradul I      SSD         4087         1,63                              gradul II    SSD       3950       1,58                             gradul III    SSD       3900       1.56                               debutant    SSD       3850       1,54    ... 2. Funcții de execuție pe trepte profesionaleNr.crt                    Funcția                 Nivelul  studiilor   Salariile de bază -lei- Gradația 0 Coeficient     Anul 2022  3 Tehnician**)                      IA     M        3900       1,56    Tehnician**)                       I     M        3850       1,54    Tehnician**)                      II     M        3750       1,50    Tehnician**)                debutant     M        3610       1,44  

Notă ... *) Specialitatea funcției de inginer este cea care se regăsește în activitatea de bază a unității (industrie alimentară, agronomie, horticultură, zootehnie și altele). Cu același nivel sunt salarizate și funcțiile de biolog, chimist, dacă persoanele încadrate pe aceste funcții desfășoară activitate în specialitatea funcției.**) Specialitatea funcției de tehnician este cea care se regăsește în activitatea de bază a unității (industrie alimentară, agronomie, horticultură, zootehnie și altele). Cu același nivel sunt salarizate și funcțiile de tehnician în biologie sau chimie, dacă persoanele încadrate pe aceste funcții desfășoară activitate în specialitatea funcției.NOTĂ:1. Pentru lucrările agricole, horticole și zootehnice, prezidiul Academiei de Științe Agricole și Silvice „Gheorghe Ionescu-Șișești“ stabilește tarifele de lucru pentru munca organizată în acord, cu avizul Ministerului Muncii și Justiției Sociale. ... 2. Salariile de bază sunt pentru gradația 0. Salariile de bază pentru gradațiile 1-5 se determină prin majorarea salariilor de bază pentru gradația 0 potrivit prevederilor art. 10 din prezenta lege. ...  ...  ... H. PROTECȚIA MEDIULUIAGENȚII DE PROTECȚIE A MEDIULUI, ADMINISTRAȚIA REZERVAȚIEI BIOSFEREI „DELTA DUNĂRII“Salarii de bază pentru funcțiile de specialitatea) Funcții de execuție pe grade profesionaleNr.crt                    Funcția                 Nivelul  studiilor   Salariile de bază -lei- Gradația 0 Coeficient     Anul 2022  1        Inspector de specialitate, expert,   inginer*);                    expert      S         4647        1,86                               gradul I     S        4302       1,72                              gradul II     S        4216       1,69                               debutant     S        3950       1,58   2       Subinginer                         I    SSD       4087       1,63                                     II    SSD       3950       1,58                                    III    SSD       3900       1,56                               debutant    SSD       3850       1,54   Notă ... *) Specialitatea funcției de inginer este cea care se regăsește în activitatea de bază a unității. Cu același nivel pot fi salarizate, în activitatea de bază, și funcțiile de biolog, chimist, fizician și altele, dacă persoanele încadrate pe aceste funcții desfășoară activitate în specialitatea funcției. NOTĂ:Pentru personalul din cadrul Administrației Rezervației Biosferei „Delta Dunării“ și comisariatul Rezervației Biosferei „Delta Dunării“ din cadrul Gărzii Naționale de Mediu, care își desfășoară activitatea în teritoriul rezervației, beneficiază de un spor de izolare de până la 20% din salariul de bază, care nu se ia în calcul la limita sporurilor prevăzută la art. 25. Sporul se acordă proporțional cu timpul lucrat în rezervație. ... b) Funcții de execuție pe trepte profesionaleNr.crt                    Funcția                 Nivelul  studiilor   Salariile de bază -lei- Gradația 0 Coeficient     Anul 2022  3           Tehnician, observator condiții mediu;**)                              I A      M         3900        1,56   Tehnician, observator condiții mediu;**)                               I       M         3850        1,54   Tehnician, observator condiții mediu;**)                               II      M         3750        1,50   Tehnician, observator condiții mediu;**)                         debutant      M         3610        1,44  

Notă ... **) Specialitatea funcțiilor de tehnician și de observator condiții mediu este cea care se regăsește în activitatea de bază a unității.NOTĂ:Salariile de bază sunt pentru gradația 0. Salariile de bază pentru gradațiile 1-5 se determină prin majorarea salariilor de bază pentru gradația 0 potrivit prevederilor art. 10 din prezenta lege. ...  ... I. Reglementări specifice personalului încadrat pe bază de contract individual de muncă - personal contractual din administrația publică  +  Articolul 1(1) Personalul contractual salarizat potrivit prezentei anexe la cap. II lit. A - lit. E poate beneficia de un spor pentru condiții periculoase sau vătămătoare de până la 15% din salariul de bază, corespunzător timpului lucrat.(2) Locurile de muncă, categoriile de personal, mărimea concretă a sporului, precum și condițiile de acordare a acestuia se stabilesc de către ordonatorul principal de credite, cu consultarea sindicatelor sau, după caz, a reprezentanților salariaților, în limita prevederilor din regulamentul elaborat potrivit prezentei legi, având la bază buletinele de determinare sau, după caz, expertizare emise de către autoritățile abilitate în acest sens.  +  Articolul 2(1) În raport cu condițiile în care se desfășoară activitatea, pot fi acordate personalului salarizat potrivit prezentei anexe la cap. II lit. F - lit. H și J, cu respectarea prevederilor legale, următoarele categorii de sporuri:a) pentru condiții periculoase sau vătămătoare, un spor de până la 15% din salariul de bază, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective; ... b) pentru condiții grele de muncă, un spor de până la 15% din salariul de bază, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective; ... c) personalul care lucrează, potrivit contractului individual de muncă, în zone izolate sau unde atragerea personalului se face cu greutate beneficiază de un spor de până la 20% din salariul de bază. ... (2) Locurile de muncă, categoriile de personal, mărimea concretă a sporului, precum și condițiile de acordare a acestuia se stabilesc de către ordonatorul principal de credite, cu consultarea sindicatelor sau, după caz, a reprezentanților salariaților, în limita prevederilor din regulamentul elaborat potrivit prezentei legi, având la bază buletinele de determinare sau, după caz, expertizare emise de către autoritățile abilitate în acest sens.  +  Articolul 3Sporurile la salariul de bază, care sunt specifice unor domenii bugetare și care se acordă personalului contractual din respectivele domenii, sunt prevăzute, după caz, în prezenta anexă la cap. II lit. A - lit. H și J, care cuprind salariile de bază pentru personalul din unitățile bugetare din aceste domenii.  +  Articolul 4(1) Persoanele încadrate în funcții contractuale de debutant vor fi salarizate la acest nivel până la expirarea perioadei de cel puțin 6 luni, dar nu mai mare de 1 an și vor fi promovate, pe bază de examen, în funcția, gradul sau treapta profesională imediat superioară.(2) Absolvenții învățământului superior de lungă și scurtă durată, care la data trecerii pe funcția corespunzătoare studiilor absolvite erau încadrați pe funcții cu un nivel de studii inferior, specifice domeniului în care au absolvit studiile universitare, se încadrează la gradul profesional care să le asigure cel puțin salariul de bază avut, numai în măsura în care atribuțiile din fișa postului au fost modificate în mod corespunzător, păstrându-și gradația avută la data promovării. ... J. Reglementări specifice personalului de specialitate din cadrul Curții de Conturi

 +  Secţiunea 1 Salarii de bază  +  Articolul 1(1) Salarizarea personalului de specialitate din cadrul Curții de Conturi încadrat în funcții specifice activității de control/audit se stabilește având în vedere rolul și importanța Curții de Conturi a României, autoritate independentă cu atribuții de control și audit asupra tuturor autorităților publice centrale și locale.(2) Salariile de bază pentru funcțiile de specialitate, specifice activității de control audit: auditor public extern, consilier juridic asimilat auditorului public extern, specialist informatică asimilat auditorului public extern, consilier al președintelui și vicepreședinților Curții de Conturi și Autorității de Audit, respectiv al consilierilor de conturi sunt prevăzute în prezenta anexă la cap. II, lit. A, pct. II, pct. 1 lit. b) (la 08-12-2017, Alineatul (2) din Articolul 1 , Sectiunea 1 , Litera J. , Capitolul II , Anexa nr. VIII a fost modificat de Punctul 27, ARTICOL UNIC din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 91 din 6 decembrie 2017, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 978 din 08 decembrie 2017 )

 +  Articolul 2Prin sintagma auditor public extern se înțelege atât funcția de auditor public extern, cât și funcțiile de conducere de director, director adjunct, șef serviciu/șef oficiu regional și șef birou din structurile de control ale Curții de Conturi și ale Autorității de Audit.  +  Articolul 3Perioada mandatului membrilor Curții de Conturi care provin din rândul auditorilor publici externi este considerată vechime în specialitatea funcției de auditor public extern.  +  Articolul 4(1) Promovarea personalului de specialitate în funcții și grade profesionale se face, de regulă, o dată pe an, cu respectarea condițiilor de vechime minimă în specialitate prevăzute în prezenta anexă.(2) Condițiile de încadrare și promovare a personalului de specialitate din Curtea de Conturi se stabilesc în baza regulamentului aprobat prin hotărâre a plenului Curții de Conturi.  +  Articolul 5(1) Auditorii publici externi numiți temporar într-o funcție de conducere vacantă până la ocuparea acesteia prin concurs sau în cazul în care titularul acesteia lipsește din instituție o perioadă mai mare de 30 de zile calendaristice și nu beneficiază de indemnizație în perioada respectivă au dreptul la indemnizația de încadrare corespunzătoare funcției pe care o preiau.(2) Numirea temporară în condițiile alin. (1) se face cu aprobarea plenului Curții, prin ordin al președintelui Curții de Conturi.  +  Articolul 6Perioada în care auditorii publici externi au avut contractul de muncă suspendat, indiferent de motiv, nu constituie vechime în specialitate, cu excepția perioadei în care contractul de muncă a fost suspendat pentru participarea la cursuri de formare profesională ori pentru a desfășura activități pe lângă instituții sau organisme internaționale.