Document colectat · Legea-cadru 153/2017: salarizarea personalului bugetar
Legea-cadru 153/2017: salarizarea personalului bugetar
- Instituția sau publicația sursă
- Legea-cadru 153/2017: salarizarea personalului bugetar
- Data preluării
- 26.09.2026 19:35
- Dimensiunea materialului
- 4.716,3 KB
Conținutul disponibil în colecție
Textul documentului
scurtă durată, grad didactic definitiv SSD peste 25 de ani 4280 1,71 SSD 20-25 ani 4235 1,69 SSD 15-20 ani 4189 1,68 SSD 10-15 ani 4144 1,66 SSD 5-10 ani 4098 1,64 SSD 1-5 ani 4052 1,62 16 Institutor, maistru instructor, studii superioare scurtă durată, debutant SSD până la 1 an 4007 1,60 17 Învățător, educatoare, maistru - instructor; (cu studii de nivel liceal) grad didactic I M peste 25 de ani 4372 1,75 M 20-25 ani 4280 1,71 M 15-20 ani 4189 1,68 M 10-15 ani 4144 1,66 M 5-10 ani 4098 1,64 18 Învățător, educatoare, maistru - instructor; (cu studii de nivel liceal) grad didactic II M peste 25 de ani 4280 1,71 M 20-25 ani 4235 1,69 M 15-20 ani 4189 1,68 M 10-15 ani 4144 1,66 M 5-10 ani 4098 1,64 M 1-5 ani 4052 1,62 19 Învățător, educatoare, maistru - instructor; (cu studii de nivel liceal) grad didactic definitiv M peste 25 de ani 4235 1,69 M 20-25 ani 4189 1,68 M 15-20 ani 4144 1,66 M 10-15 ani 4098 1,64 M 5-10 ani 4052 1,62 M 1-5 ani 4007 1,60 20 Învățător, educatoare, maistru - instructor; (cu studii de nivel liceal) debutant M până la 1 an 3916 1,57 21 Profesor, învățător, educatoare, maistru- instructor; (cu studii de nivel liceal, fără pregătirede specialitate) M peste 25 de ani 4189 1,68 M 20-25 ani 4144 1,66 M 15-20 ani 4098 1,64 M 10-15 ani 4052 1,62 M 5-10 ani 4007 1,60 M 1-5 ani 3961 1,58 M până la 1 an 3916 1,57
Notă ...
*) Funcțiile se ocupă potrivit prevederilor Legii educației naționale nr. 1/2011. ... 6. Salarii de bază pentru funcțiile didactice auxiliareNr. crt. Funcția, gradul sau treapta profesională Nivelul studiilor Salarii de bază - lei - Gradația 0 Coeficient Anul 2022 Funcții de execuție 1 Administrator financiar, bibliotecar*); grad I S 4345 1,74 grad II S 4130 1,65 grad III S 4087 1,63 debutant S 3950 1,58 2 Informatician, analist programator; grad IA S 4647 1,86 grad I S 4302 1,72 grad II S 4216 1,69 debutant S 3950 1,58 3 Secretar instituție/unitate de învățământ; grad I S 4259 1,70 grad II S 4130 1,65 grad III S 4087 1,63 debutant S 3950 1,58 4 Pedagog școlar, laborant, mediator școlar; grad IA S 4173 1,67 grad I S 4130 1,65 grad II S 4087 1,63 debutant S 3950 1,58 5 Instructor-animator, corepetitor, instructor de educație extrașcolară; grad I S 4130 1,65 grad II S 4087 1,63 debutant S 3950 1,58 6 Administrator patrimoniu; grad I S 4173 1,67 grad II S 4087 1,63 grad III S 4000 1,60 debutant S 3950 1,58 7 Administrator financiar, bibliotecar*); grad I SSD 4087 1,63 grad II SSD 3950 1,58 grad III SSD 3900 1,56 debutant SSD 3850 1,54 8 Informatician, analist programator; grad I SSD 4087 1,63 grad II SSD 3950 1,58 grad III SSD 3900 1,56 debutant SSD 3850 1,54 9 Secretar instituție/unitate de învățământ; grad I SSD 4087 1,63 grad II SSD 3950 1,58 grad III SSD 3900 1,56 debutant SSD 3850 1,54 10 Pedagog școlar, laborant, mediator școlar; grad I SSD 4087 1,63 grad II SSD 3950 1,58 grad III SSD 3900 1,56 debutant SSD 3850 1,54 11 Instructor-animator, corepetitor, instructor de educație extrașcolară; grad I SSD 3950 1,58 grad II SSD 3900 1,56 debutant SSD 3850 1,54 12 Administrator patrimoniu; grad I SSD 4000 1,60 grad II SSD 3950 1,58 grad III SSD 3900 1,56 debutant SSD 3850 1,54 13 Administrator financiar, bibliotecar*); treapta I M 3900 1,56 treapta II M 3850 1,54 treapta III M 3750 1,50 debutant M 3610 1,44 14 Informatician, analist programator; treapta IA PL/M 3950 1,58 treapta I PL/M 3900 1,56 treapta II PL/M 3850 1,54 debutant PL/M 3750 1,50 15 Secretar instituție/ unitate de învățământ; treapta IA M 3900 1,56 treapta I M 3850 1,54 treapta II M 3750 1,50 debutant M 3610 1,44 16 Pedagog școlar; treapta IA M 3900 1,56 treapta I M 3850 1,54 treapta II M 3750 1,50 debutant M 3610 1,44 17 Instructor-animator, instructor educație extrașcolară; treapta I A M 3900 1,56 treapta I M 3850 1,54 treapta II M 3750 1,50 debutant M 3610 1,44 18 Corepetitor; treapta I M 3850 1,54 treapta II M 3750 1,50 debutant M 3610 1,44 19 Șef atelier-școală, tehnician, administrator patrimoniu; treapta I M 3900 1,56 treapta II M 3850 1,54 treapta III M 3750 1,50 debutant M 3610 1,44 20 Laborant; treapta I PL/M 3900 1,56 treapta II PL/M 3850 1,54 debutant PL/M 3750 1,50 21 Instructor, model; treapta I M 3850 1,54 treapta II M 3750 1,50 debutant M 3610 1,44 22 Mediator școlar; treapta I M/G 3300 1,32 treapta II M/G 3050 1,22 debutant M/G 2950 1,18 23 Supraveghetor noapte; treapta I M/G 2570 1,03 treapta II M/G 2500 1,00
Notă ...
*) Se utilizează doar în bibliotecile din unitățile de învățământ preuniversitar.NOTĂ:Salariile de bază prevăzute la pct. 4, 5 și 6 sunt pentru gradația 0. Salariile de bază pentru gradațiile 1-5 se determină prin majorarea salariilor de bază pentru gradația 0 potrivit prevederilor art. 10 din prezenta lege. ... ... B. Reglementări specifice personalului didactic din învățământ
+
Articolul 1Pentru funcțiile didactice auxiliare la care gradul/treapta profesională nu mai apare în această anexă, salariul de bază se va stabili la gradația corespunzătoare vechimii în muncă de la gradul/treapta profesională imediat superior/superioară funcției pe care era încadrată persoana.
+
Articolul 2Ministerul Educației Naționale, cu consultarea instituțiilor, unităților de învățământ și a partenerilor sociali, va stabili gradul funcțiilor de conducere din învățământul preuniversitar și alte instituții/unități din subordinea acestuia, prin ordin al ministrului, emis în termen de 60 de zile de la data intrării în vigoare a prezentei legi, în funcție de următoarele criterii: număr de personal, elevi și categorii de unități.
+
Articolul 3Personalul didactic calificat de predare și conducere care își desfășoară activitatea în localități izolate primește o indemnizație de până la 20% din salariul de bază, în raport cu zona geografică respectivă. Diferențierea pe zone și localități se aprobă prin hotărâre a Guvernului, care nu se ia în calcul la stabilirea limitei prevăzute la art. 25.
+
Articolul 4Personalul didactic din învățământul special beneficiază de o majorare cu 15% a salariului de bază.
+
Articolul 5(1) Personalul didactic din învățământ, inclusiv personalul didactic auxiliar din bibliotecile centrale universitare, beneficiază de gradație de merit, acordată prin concurs. Această gradație se acordă pentru 16% din posturile didactice existente la nivelul inspectoratului școlar, bibliotecilor centrale universitare, respectiv al instituției de nivel superior și reprezintă o creștere cu 25% a salariului de bază deținut. Gradația de merit se atribuie pe o perioadă de 5 ani.(2) Metodologia și criteriile de acordare a gradației de merit se elaborează de către Ministerul Educației Naționale pentru personalul didactic din învățământul preuniversitar, pentru personalul didactic auxiliar din bibliotecile centrale universitare și de senatele universitare pentru instituțiile de învățământ superior.(3) Pentru personalul didactic de predare din învățământul universitar, care nu beneficiază de gradația de merit prevăzută la alin. (1), se acordă, prin concurs, un spor de performanță academică. Acest spor se acordă pentru un număr de până la 15% din posturile didactice de predare existente la nivelul instituției de învățământ superior și reprezintă 10% din salariul de bază deținut. Sporul de performanță academică se atribuie pe o perioadă de un an. Numărul de beneficiari, metodologia și criteriile de acordare a sporului de performanță academică se elaborează de către senatele universitare și se va plăti exclusiv din venituri proprii.
+
Articolul 6Personalul didactic desemnat să conducă și să realizeze practică pedagogică pentru pregătirea viitoarelor educatoare și a viitorilor învățători, institutori și profesori beneficiază de un spor de 10-25% din salariul de bază, în raport cu timpul efectiv lucrat și calculat în raport cu numărul elevilor sau al studenților practicanți, potrivit regulamentului de practică pedagogică aprobat de Ministerul Educației Naționale, dacă nu beneficiază de reducerea normei didactice cu 2 ore pe săptămână.
+
Articolul 7Personalul didactic care asigură predarea simultană la 2-5 clase de elevi/grupe în învățământul preșcolar, primar sau gimnazial, primește o majorare a salariului de bază, după cum urmează:a) pentru 2 clase de elevi/grupe, o creștere cu 7% a salariului de bază deținut; ... b) pentru 3 clase de elevi/grupe, o creștere cu 10% a salariului de bază deținut; ... c) pentru 4 clase de elevi/grupe, o creștere cu 15% a salariului de bază deținut; ... d) pentru 5 clase de elevi/grupe, o creștere cu 20% a salariului de bază deținut. ...
+
Articolul 8Personalul didactic care îndeplinește funcția de diriginte, învățătorii, educatoarele, institutorii, profesorii pentru învățământul primar, profesorii pentru învățământul preșcolar beneficiază de o majorare de 10% a salariului de bază.
+
Articolul 9(1) Pentru personalul din instituțiile de învățământ superior, consiliile de administrație pot stabili salarii diferențiate, cu o creștere de până la 30% a salariului de bază deținut, în funcție de specificul activității desfășurate și de calitatea acesteia. Sumele pentru aceste salarii se vor plăti exclusiv din venituri proprii.(2) De prevederile alin. (1) beneficiază și personalul din învățământul preuniversitar care participă direct la realizarea activităților finanțate din venituri proprii.
+
Articolul 10Personalul didactic de predare din învățământul superior poate primi un spor pentru conducătorii de doctorat de până la 1% pentru fiecare student-doctorand, dar nu mai mult de 10% din salariul de bază.
+
Articolul 11Personalul didactic beneficiază de dreptul la concediul de odihnă, potrivit Legii nr. 1/2011, cu modificările și completările ulterioare, primind o indemnizație de concediu de odihnă calculată conform prevederilor legale aplicabile personalului plătit din fonduri publice.
+
Articolul 12(1) Personalul didactic de predare, de conducere, îndrumare și control, inclusiv cadrele didactice metodiste din unitățile de învățământ preuniversitar, poate fi salarizat și prin plata cu ora sau prin cumul, potrivit prevederilor Legii nr. 1/2011, cu modificările și completările ulterioare. Calculul pentru plata cu ora sau prin cumul se face la norma didactică prevăzută de Legea nr. 1/2011, cu modificările și completările ulterioare.(2) Modalitatea de aplicare a prevederilor alin. (1) se stabilește prin ordin al ministrului educației naționale.
(la 08-12-2017,
Articolul 12 din Litera B. , Capitolul I , Anexa nr. I a fost modificat de Punctul 16, ARTICOL UNIC din ORDONANȚA DE URGENȚĂ nr. 91 din 6 decembrie 2017, publicată în MONITORUL OFICIAL nr. 978 din 08 decembrie 2017
)
+
Articolul 13(1) În raport cu condițiile de muncă în care se desfășoară activitatea, condiții periculoase sau vătămătoare, personalul salarizat poate primi un spor de până la 15% din salariul de bază, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective, cu respectarea prevederilor legale în vigoare.(2) Locurile de muncă, categoriile de personal, mărimea concretă a sporului, precum și condițiile de acordare a acestora se stabilesc de către ordonatorul de credite, cu consultarea partenerilor sociali, în l
← Înapoi la începutul extrasului
Extrasul poate avea altă structură decât documentul original. Data preluării nu reprezintă perioada statistică sau data publicării de către instituție.
Identificarea exactă a documentului colectat
Amprenta SHA-256 permite identificarea versiunii preluate.
e9a758362e38d1d691cecc95fcbc17be506b013a4ef4e73ad48035cbfe13bb24