Vezi raport

În cadrul acestei dezbateri Diana Ureche, consilier superior, reprezentanta C.N.C.D., a prezentat situaţia celor şase posturi vacante în Colegiul Director al C.N.C.D. la terminarea mandatelor şi modalitatea de alegere a noilor directori de către Parlament, desfăşurarea celor două programe europene şi continuarea programului pe educaţie al C.N.C.D. A fost de asemenea remarcată contribuţia şi constanţa instituţiei româneşti în promovarea valorilor diversităţii în educaţie. Cea mai mare parte a întâlnirii a fost dedicată experienţei fiecărei instituţii în discriminarea religioasă şi de convingeri. Reprezentanta C.N.C.D. a relatat disputele din România cu privire la predarea religiei în şcoli şi poziţia C.N.C.D. (începând cu Recomandarea către Ministerul Educaţiei pentru scoaterea icoanelor din şcoli), dispute care au rămas încă valide chiar dacă avem deja o decizie a Curţii Constituţionale în ce priveşte cererea de a urma ore de religie şi procentajul majoritar al cererilor deja făcute (peste 90%).

Până la următoarea întâlnire a grupului, se va realiza încă (cel puţin) un chestionar, după cele discutate fiind posibil ca acesta să se axeze pe religie şi convingeri.

Grupul de lucru pe problematica de gen În luna martie a avut loc la Bruxelles Conferința EQUINET "Taking Action for Gender Equality". Conferința s-a adresat personalului cu funcții de conducere și experților din cadrul organismelor naționale pentru egalitate, reprezentanților și agenților din instituțiile UE, ONG- urilor, experților în politici publice sau juridici, partenerilor sociali și altor organizații active în domeniul egalității de gen. În cadrul acestui eveniment au fost împărtășite experiențele organismelor de promovare a egalității, cu privire la egalitatea de gen, cu părțile interesate la nivelul UE și au avut loc discuții asupra priorităților strategice viitoare și instrumentelor în domeniul egalității de gen. Au fost prezentate rezultatele preliminare ale perspectivei Equinet cu privire la activitatea organismelor de promovare a egalității privind egalitatea de gen și prioritățile strategice viitoare.

Au fost evidențiate experiențele organismelor de promovare a egalității în punerea în aplicare a legislației privind egalitatea de gen și a politicilor publice. A fost asigurată o platformă de discuții privind prioritățile cheie, bunele practici și posibilele evoluții viitoare la nivel european și național. S-a facilitat schimbul de informații între organismele de promovare a egalității, instituțiile UE și părțile interesate care contribuie la cooperarea eficientă pentru promovarea gen.

Grupul de lucru pentru aplicarea legislaţiei