Vezi raport RO

„protecţie efectivă a drepturilor omului”

Prevederile art. 5-8 nu pot fi interpretate în sensul restrângerii dreptului angajatorului de a refuza angajarea unei persoane care nu corespunde cerinţelor ocupaţionale în domeniul respectiv, atât timp cât refuzul nu constituie un act de discriminare în sensul prezentei ordonanţe, iar aceste măsuri sunt justificate obiectiv de un scop legitim şi metodele de atingere a acelui scop sunt adecvate şi necesare.

V. Acţiunea pozitivă în Directiva rasială (ARTICOLUL 5) şi legea naţională de transpunere

A. ACŢIUNEA POZITIVĂ ÎN DIRECTIVA RASIALĂ

31.      Art. 5 din Directiva rasială reglementează conceptul de acţiune pozitivă şi stipulează că:

În vederea punerii în practică a egalităţii depline, principiul egalităţii de tratament nu trebuie să împiedice un stat membru să menţină şi să adopte măsuri specifice pentru prevenirea sau compensarea dezavantajelor legate de rasă sau origine etnică.

B. ACŢIUNEA POZITIVĂ ÎN LEGEA NAŢIONALĂ

32.      Potrivit prevederilor Art. 2 alin. 9 din O.G. nr. 137/2000 republicată:

Măsurile luate de autorităţile publice sau de persoanele juridice de drept privat în favoarea unei persoane, unui grup de persoane sau a unei comunităţi, vizând asigurarea dezvoltării lor fireşti şi realizarea efectivă a egalităţii de şanse a acestora în raport cu celelalte persoane, grupuri de persoane sau comunităţi, precum şi măsurile pozitive ce vizează protecţia grupurilor defavorizate nu constituie discriminare în sensul prezentei ordonanţe.

VI. Cerinţe minime în Directiva rasială (ARTICOLUL 6) şi legea naţională de transpunere

A. CERINŢE MINIME ÎN DIRECTIVA RASIALĂ

33.      Potrivit art. 6 alin.1 din Directiva rasială:

Statele membre pot introduce sau menţine dispoziţii care sunt mai favorabile pentru protejarea principiului egalităţii de tratament decât cele stabilite de prezenta directivă.

 RO - Piaţa Valter Mărăcineanu 1-3, sector 1,
  Bucureşti, Tel / fax 021-312.65.78/79/85                        15                    „building trust in human rights”
               www.cncd.org.ro