Vezi raport RO

• • Un set de recomandări ce vizează principiile egalității și nediscriminării în procedu-

rile de lucru ale administrației publice locale: http://antidiscriminare.egalitate.md/ asistenta-la-distanta-domeniul-nediscriminarii-pentru-autoritatile-publice-locale/

• • Recomandări cu privire la modificarea și completarea actelor interne emise de autoritățile

administrației publice locale în domeniul prevenirii și combaterii discriminării: http://antidiscriminare.egalitate.md/asistenta-la-distanta-domeniul-nediscriminarii- pentru-autoritatile-publice-locale/

• • Suport de curs „Formare în domeniul anti-discriminării și al drepturilor persoanelor

cu dizabilități”: http://antidiscriminare.egalitate.md/information-materials/

• • Suport de curs „Consolidarea sistemului instituțional de prevenire și combatere a dis-

criminării”: http://antidiscriminare.egalitate.md/information-materials/

• • Spot social informativ în stil whiteboard utilizat în cadrul campaniei online: „Fii tu

însuți! Ai dreptul!”: http://antidiscriminare.egalitate.md/este-lansat-un-nou-spot- social-de-prevenire-fenomenului-de-discriminare-2/

Proiectul și-a propus o reprezentare mai largă a principiilor egalității și nediscriminării la nivel local. Impactul asupra grupurilor țintă vizate reiese din suportul acordat: reprezen- tanților APL-urilor în creșterea nivelului de înțelegere și informare privind aplicabilitatea legislației anti-discriminare și adaptarea documentelor și procedurilor interne la principiile nediscriminării; organizațiilor neguvernamentale de profil în informarea şi asistarea cetăţe- nilor în raportarea unor presupuse fapte de discriminare și publicului larg în campania online de informare și caravana nediscriminării privind instrumentele legale de luptă împotriva fenomenului de discriminare.

Principalele acțiuni au vizat:

3 sesiuni de training având drept scop consolidarea capacităților reprezentanților organi- zațiilor societății civile și a experților independenți în monitorizarea aplicării politicilor în prevenirea și combaterea discriminării și în acordarea de asistență victimelor discriminării; creșterea nivelului de cooperare între Consiliul pentru prevenirea și eliminarea discrimină- rii și asigurarea egalității (CPEDEE) din Moldova și organizațiile locale ale societății civile; crearea de parteneriate mai puternice între sistemele naționale ale Moldovei și României în lupta cu fenomenul discriminării.

În urma sesiunilor de instruire cu organizațiile neguvernamentale și experții anti-dis- criminare, 6 reprezentanți ai celor mai active ONG-uri, din Republica Moldova, au fost selectate pentru schimbul peer-to-peer organizat la București. Acțiunea a presupus participarea la ședința Consiliului Național Român pentru Combaterea Discriminării (C.N.C.D.) privind examinarea plângerilor și o serie de întâlniri cu Romanița Iordache, Expert Antidiscriminare și membru al diverselor ONG-uri, un Reprezentant al Agenției Naționale pentru Egalitatea de Șanse (ANES), Agenția Națională pentru Persoanele cu Handicap (ANPD), cu ONG-urile care activează în domeniul antidiscriminării și cu Re- mus Cernea, un membru independent al Parlamentului (Camera Deputaților, România) și un activist anti-discriminare.

110                                                                         C.N.C.D. | Raport de activitate | 2016