Program de
guvernare
Documentul original ↗
Proiect editorial 2026-2028Propuneri, date și condiții de implementare, cu stadiul verificării la vedere.

Document colectat · Rapoarte privind nediscriminarea

Vezi raport RO

Instituția sau publicația sursă
Rapoarte privind nediscriminarea
Data preluării
26.09.2026 17:54
Dimensiunea materialului
2.437,2 KB

Conținutul disponibil în colecție

Textul documentului

borarea dintre Asociaţia Carusel, Consiliul Naţional pentru Combaterea Discriminării şi Facultatea de Sociologie şi Asistenţă Socială, Colegiul Naţional al Asistenţi- lor Sociali din România, RHRN – Romanian Harm Reduction Network şi BADD – Brigada Activiştilor din Domeniul Drogurilor. 76 C.N.C.D. | Raport de activitate | 2016 „Tinerii dezbat” Consiliul Naţional pentru Combaterea Discriminării, prin Direcţia Programe şi Relaţii Inter- naţionale, derulează în parteneriat cu o serie de instituţii publice şi organizaţii neguverna- mentale un proiect multianual care, tradiţional, se desfăşoară în etape regionale, începând din martie până în iunie, la nivel naţional, adresându-se unui număr de peste 800 de elevi şi 250 de profesori de liceu din clasele IX–XI. Proiectul are drept scop informarea corectă, dezbaterea argumentată şi sensibilizarea asu- pra diverselor forme în care diferenţele sociale, etnice, economice, de sănătate sau gen pot constitui bariere în comunicare şi toleranţă. „Tinerii dezbat”, ajuns la cea de-a VII-a ediţie se desfăşoară ca un campionat naţional de dezbateri educaţionale care contribuie la formarea, dezvoltarea şi exersarea competenţelor şi atitudinilor social civice democratice necesare tinerei generaţii pentru participarea activă la viaţa socială. În anul 2016, acest demers educaţional a cuprins o serie succesivă de activităţi de formare şi dezbateri organizate la nivel judeţean, regional şi naţional. Parteneri în cadrul proiectului au fost: Ministerul Educaţiei şi Cercetării Ştiinţifice, Reprezen- tanţa UNICEF în România – Agenţie a Naţiunilor Unite, Secretariatul General al Guvernului prin Departamentul pentru Relaţii Interetnice şi Asociaţia Română de Dezbateri, Oratorie şi Retorică. Aceste acţiuni s-au desfăşurat în conformitate cu atribuţiile Consiliului Naţional pentru Combate- rea Discriminării, potrivit art. 2 alin. e), h2) şi n) din Hotărârea Guvernului nr. 1194/2001 privind organizarea şi funcţionarea Consiliului Naţional pentru Combaterea Discriminării, cu modificările şi completările ulterioare, art. 19 alin. (1) lit. a din Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, în 10 centre regionale: Bucureşti, Botoşani, Iaşi, Galaţi, Constanţa, Slatina, Sinaia, Miercurea Ciuc, Hunedoara şi Oradea. Ministerul Educaţiei Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice, prin Inspectoratele Şcolare Judeţene unde se desfăşoară etapele regionale, au ales unităţi şcolare care au avut spaţii de cazare şi masă pentru toţi elevii şi profesorii participanţi. „Şcoala fără discriminare” „Şcoala fără discriminare” este un proiect multianual, care în 2016 s-a desfăşurat în peri- oada 15–18 septembrie la Tohanu Nou – Bran, judeţul Braşov ca un proiect de consiliere a profesorilor cu experienţă în iniţierea proiectelor şi a parteneriatelor care îi ajută pe elevi să se orienteze în viaţa civică, culturală şi profesională. În 2016, a fost organizată o întâlnire între profesorii pregătiţi de către C.N.C.D. în anii anteriori şi care au fost constant implicaţi în proiecte locale de promovare a diversităţii şi nediscriminării. Au participat 13 cadre didactice din judeţele Gorj, Caraş-Severin, Timiş, Arad, Harghita, Vrancea, Botoşani şi Suceava, precum şi prof. Univ. Dr. Sarău Gheorghe de la Direcţia Minorităţi a Ministerului Prevenirea formelor de discriminare 77 Educaţiei Naţionale şi Cercetării Ştiinţifice. Scopul acestei întâlniri a fost constituirea unei reţele naţionale a cadrelor didactice pentru nediscriminare şi promovarea diversităţii. În cadrul primei zile, cadrele didactice au făcut un schimb util de experienţă, legându-se parteneriate judeţene şi regionale. Ziua a doua a fost extrem de intensă, în căutarea unor soluţii de permanentizare a cursurilor adresate profesorilor, cu tematici privind prevenirea dicriminării şi abordarea diversităţii în toată complexitatea ei. S-a discutat asupra modelelor de bună practică din alte ţări ale Europei, iar modelul adoptat de Irlanda a fost agreat de majoritate. În Irlanda, cadrele didactice care vor salarii mai mari şi funcţii de conducere sunt obligate să urmeze cursurile organismului naţional pentru egalitate de şanse, care a pregătit module în parteneriat cu o universitate şi cu un institut pentru administraţia publică. Alt punct de interes a fost Ordinul ministrului educaţiei 1529 din 2007 privind introduce- rea diversităţii în curricula şcolară. S-au desprins idei originale privind identificarea unor soluţii care să vizeze parteneriatul strategic între C.N.C.D. şi M.E.C.N.Ş., profesorii prezenţi oferindu-se ca persoane-resursă în grupul de lucru pentru realizarea unor curricule şcolare şi iniţierea programului naţional Şcoala fără discriminare. Discuţiile au continuat în ziua a treia cu propunerea cadrelor didactice de a promova pro- iectul nostru şi în proiectul național al Președintelui României – „România educată” – un proiect de reașezare a societății pe valori de dezvoltare a unei culturi a succesului bazată pe performanță, muncă, talent, onestitate și integritate. Prima etapă a proiectului „România educată” a fost deja lansată, având invitație să contri- buie toți cei interesaţi – elevii, studenţii, profesorii, părinţii, cercetătorii, dar și organizațiile reprezentative ale acestora, sindicatele, patronatele, asociaţiile profesionale, organizațiile neguvernamentale, reprezentanții mediului privat, instituțiile de educație sau de cercetare, instituţiile publice centrale şi judeţene cu atribuții în domeniu, dar și publicul larg. „Noua revistă a drepturilor omului” Partener Centrul de Studii Internaţionale, editor al publicaţiei Obiectiv Publicarea în cadrul acestei reviste de specialitate a unor materiale privind combaterea discriminării şi promovarea principiului egalităţii de şanse, jurisprudenţa C.N.C.D., studii şi alte articole tematice sau conexe ariei drepturilor omului. Rezultate Peste 10 ani de colaborare fructuoasă, utilă pentru câmpul teoretic al combaterii discriminării 78 C.N.C.D. | Raport de activitate | 2016 Sprijin important în diseminarea noţiunilor de specialitate Un releu al imaginii şi prestigiului C.N.C.D. Reflectarea şi valorificarea intelectuală a unor speţe importante din jurisprudenţa C.N.C.D. Conferinţa Internaţională a „Nediscriminării şi Egalităţii de Şanse” NEDES 2016 – Ediţia a X-a Proiectul de cercetare-dezvoltare „Modalităţi de promovare a principiilor nediscriminării şi egalităţii de şanse în societatea românească actuală” - ediția a X-a, s-a desfășurat în par- teneriat între Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării, Universitatea Creştină „Dimitrie Cantemir”, Comisia pentru Drepturile Omului, Culte şi Problemele Minorităţilor Naţionale şi Centrul European pentru Promovarea Nediscriminării şi Egalităţii de Şanse – NEDES 2014 – în perioada Septembrie 2016 – Ianuarie 2016. Obiectivele generale ale proiectului au fost următoarele: • Dezvoltarea capacităţii de cunoaştere şi înţelegere a principiilor nediscriminării şi egalităţii de şanse atât între bărbaţi şi femei, cât şi între diferitele categorii de persoane; • Dezvoltarea capacităţii de înţelegere şi aplicare a dreptului obiectiv la nediscriminare şi egalitate de şanse; • Stimularea dezbaterilor, a schimburilor de idei şi de bune practici privind discursurile şi incitarea la crime atât la nivelul UE, cât şi la nivelul statelor membre; • Stimularea interesului pentru implicarea în eliminarea discriminărilor de orice fel. Activităţile principale proiectate au fost: • Popularizarea principiului nediscriminării şi egalităţii de şanse la nivelul Universităţii „Dimitrie Cantemir”, precum şi în toate mediile interesate de tematica nediscriminării şi egalităţii de şanse; • Organizarea Conferinţei Internaţionale a Nediscriminării și Egalităţii de Şanse – NEDES 2014 – la Sala Drepturilor Omului din Palatul Parlamentului României cu participarea instituţiilor interesate, dar şi a cadrelor didactice şi a studenţilor, precum şi la nivelul organizaţiilor neguvernamentale care au ca principal obiect de activitate protecţia şi promovarea drepturilor omului, în general, şi promovarea nediscriminării şi egalităţii de şanse, în special; • Stimularea dezbaterilor, a schimburilor de idei şi de bune practici privind discursurile şi incitarea la crime comise din ură, prin acţiuni de creştere a conştientizării acestui fenomen, atât la nivelul UE cât şi la nivelul statelor membre. Popularizarea principiului nediscriminării şi egalităţii de şanse a avut loc în cadrul Uni- versității Creştine „Dimitrie Cantemir”, dar şi la nivelul altor universităţi, atât prin discuţii cu studenţii la orele de curs, dar şi la orele de consultaţii, cât şi prin discuţii formale şi informale cu cadrele didactice. De asemenea, a fost popularizat de membrii echipei Prevenirea formelor de discriminare 79 de cercetare la liceele bucureştene şi în cadrul corpului profesoral din învăţământul pre-universitar din Bucureşti. În acelaşi timp, a fost creată atât pagina web a conferinţei: www.nedes.ucdc.ro, precum şi o pagină de Facebook (www.facebook.com/Nedes.ucdc.ro/) , unde au fost postate informaţiile necesare pentru participanţii la conferinţă. Pagina web Pagina de Facebook Elementul esenţial al proiectului a fost organizarea Conferinţei Nediscriminării şi Egalităţii 80 C.N.C.D. | Raport de activitate | 2016 de Şanse – NEDES 2016. Conferinţa a fost postată pe site-ul Universității în luna Septembrie 2016 și s-au lansat invitații către colegii profesori din mai multe universități, inclusiv din străinătate şi din cadrul învăţământului preuniversitar din Bucureşti, cât şi către studenţi. De asemenea, s-au lansat invitaţii către mai multe personalităţi ale vieţii politice şi ştiinţifice, precum şi către organizaţii neguvernamentale cu profil de apărare şi promovare a drepturilor omului. Trebuie menţionat că acest eveniment ştiinţific a fost popularizat prin: • 200 de pliante; • 400 flyere; • 50 de afişe ( format A3). S-au primit aprox. 60 de titluri de lucrări care au fost aranjate în Programul Conferinţei în trei secţiuni. Lucrările Conferinţei au fost deschise şi moderate de prof. univ. dr. Mădălina Tomescu – coordonatorul proiectului, precum şi de către doamna lect. univ. dr. Marcela Stoica – consilier parlamentar. La deschiderea Conferinţei a fost prezentă doamna Deputat Tamara Ciofu – Vice- preşedintele Comisiei pentru Drepturile Omului, Culte şi Problemele Minorităţilor Naţionale, care a și transmis mesajul Comisiei pentru toți participanții la Conferință. De asemenea, au fost prezenți: dl. Senator Titus Corlățean, dl. Deputat Remus Cernea, doamna secretar de stat Luminița Gheorghiu, dna. prof.univ. dr. Irina Moroianu Zlătescu – Directorul Institutului Român pentru Drepturile Omului (prin reprezentant), juristul Inspectoratului Școlar al Municipiului București – dna. Mihaela Olteanu, prof. univ. dr. Georgeta Ilie – prorector al Universității Creștine „Dimitrie Cantemir” etc. Este de menționat faptul că la ediția a 10-a a Conferinței Internaționale a Nediscriminării și Egalității de Șanse – NEDES 2016 – a participat dl. MICHAIL BEIS, Directorul Departa- mentului FRA Reports, din partea Agenției Europene pentru Drepturi Fundamentale (FRA), care a prezentat un material extrem de interesant. Volumul Conferinței, atât varianta în limba română, cât și varianta în limba engleză, a fost publicat la Editura Prouniversitaria (recunoscută CNCS), editură selecționată în urma lici- tației organizate de Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării, și a fost prezent pe masa Conferinței. Fiecare participant cu lucrare la Conferință a primit în ziua de 16 noiembrie 2016 – în care s-au desfășurat lucrările conferinței, un volum gratuit, pe bază de semnătură. „Egalitate şi nediscriminare” Ediţia a IX - a Proiectul s-a desfăşurat în format Concurs de eseuri şi desene pe tema nediscriminării, grupul ţintă fiind alcătuit din elevi cu vârsta cuprinsă între 6 şi 19 ani. Activităţile principale au fost: • Popularizarea concursului în şcoli şi licee din Bucureşti şi din ţară; Prevenirea formelor de discriminare 81 • Primirea lucrărilor pe adresa Universităţii Creştine „Dimitrie Cantemir”; • Alcătuirea unui juriu cu membri din instituţiile partenere pentru fiecare secţiune; • Selectarea celor mai bune lucrări literare spre a fi publicate într-o lucrare; • Selectarea celor mai bune desene spre a fi publicate într-un calendar de birou; • Premierea celor mai bune lucrări într-un cadru festiv. Proiectul a fost promovat pe site-ul Universității (http://esn.ucdc.ro), în 36 de şcoli şi 8 licee bucureştene, dar şi din alte județe (Constanța, Timiș, Giurgiu, Dâmboviţa, Ilfov), prin pliante, afişe și flyere de către membrii echipei de cercetare, precum şi prin Inspectoratul Școlar al Municipiului Bucureşti, partener alături de Universitate şi C.N.C.D în acest proiect. În cadrul întâlnirilor cu elevii s-au definit conceptele de discriminare, criterii de discriminare, egalitate de şanse şi au fost analizate cazuri concrete de situații discriminatorii, aduse de membrii echipei de cercetare, dar şi propuse de elevi. S-a constatat că elevii manifestă interes pentru cunoaşterea beneficiilor dreptului la nediscriminare şi egalitate de şanse, dar şi pentru a învăţa cum să nu discrimineze la rândul lor. Cerinţa concursului a fost următoarea: Imaginează-ţi că ai un coleg nou, un copil cu dizabilităţi sau dintr-o altă etnie. Concepe un eseu (compunere) în care să descrii (pe baza imaginaţiei tale sau din practică) experienţele prin care ai putea trece sau ai trecut cu acest nou coleg. Dacă ştii mai bine să desenezi, realizează un desen cu tema de mai sus! (cerinţă numai pentru 6–10 ani). Gândiţi-vă cum să aplicaţi mai bine principiul nediscriminării şi pe cel al egalităţii de şanse în ceea ce scrieţi! S-au primit 172 de lucrări astfel: Secţiunea Secţiunea Secţiunea Secţiunea Creaţie Creaţie Creaţie TOTAL Nr. Crt. Desen literară literară literară LUCRĂRI 6–10 ani 11–14 ani 15–19 ani Nr. lucrări 70 40 36 26 172 Numărul din ce în ce mai mare de lucrări primite demonstrează aprecierea de care s-a bu- curat proiectul în rândul tinerilor, dar mai ales preocuparea lor de a se implica în continuare în aplicarea practică a principiului nediscriminării şi egalităţii de şanse. Au fost desemnate 84 de lucrări câştigătoare astfel: 82 C.N.C.D. | Raport de activitate | 2016 • 19 premii I • 20 premii II • 21 premii III • 24 mențiuni De asemenea, Centrul European pentru Promovarea Nediscriminării și Egalităţii de Şanse – NEDES 2014 – a acordat 33 Premii „NEDES JUNIOR” în valoare de 1.157 lei. La Concurs au participat 34 de Şcoli, iar creaţiile literare prezentate au fost publicate într-un volum intitulat „Cuvinte... colorate...”, în timp ce desenele premiate au fost publicate într-un calendar de birou 2017, inscripţionat atât cu numele proiectului, cât şi cu numele instituţiilor partenere. Desenele care nu au fost premiate au fost şi ele publicate în calendar, iar autorii lor au primit diplomă de participare şi un calendar. Având în vedere feed-back-ul pozitiv primit de la participanţii la acest proiect pe parcursul derulării acestuia, se doreşte continuarea sa în anul 2017. „Coordonarea răspunsului naţional de prevenire şi combaterea discriminării” – Modele de bună practică – Consiliul Naţional pentru Combaterea Discriminării, în parteneriat cu Asociaţia Carusel au derulat Seminarul privind „Coordonarea răspunsului naţional de prevenire şi combaterea discriminării – Modele de bună practică”, Ediţia I, proiect desfăşurat în perioada 09–11.12.2016, în staţiunea Predeal, judeţul Braşov. Prevenirea formelor de discriminare 83 Scopul proiectului a fost schimbul de informaţii şi experienţă cu privire la elaborarea de politici publice în domeniu, axa dezbaterilor constituind-o dezvoltarea capacităţii de îmbu- nătăţire a managementului cazurilor de discriminare în procesul de consiliere a petenţilor aparţinând grupurilor vulnerabile, pe întreg parcursul perioadei de soluţionare a petiţiilor depuse, din perspectiva victimelor discriminării, iar beneficiari au fost 39 de angajaţi ai C.N.C.D., partic
← Înapoi la începutul extrasului

Extrasul poate avea altă structură decât documentul original. Data preluării nu reprezintă perioada statistică sau data publicării de către instituție.

Identificarea exactă a documentului colectat

Amprenta SHA-256 permite identificarea versiunii preluate.

8234f7415674680656074a6b241044120d280e8467a3fb5f914f4afc184c78a2