Vezi raport RO

Activitatea de reprezentare juridică a intereselor Consiliului Național pentru Combaterea Discriminării

la resurse informatice, dar și lipsa de toleranță,     De asemenea, Colegiul director a fost informat în           Egalității de Tratament pentru Lucrătorii U.E.
atât din partea elevilor între ei, cât și a profeso-   vederea unor posibile autosesizări cu privire la            (B.P.M.S.E.T.L.U.E.) din cadrul Direcției Juri-
rilor și a părinților elevilor sau discriminarea       apariția în mediul online a unor articole de presă          dice a CNCD, înființat ca urmare a intrării în
privind postările din spațiul public, în special       sau anunțuri de angajare în muncă ce relatează              vigoare a Legii nr.106/2017 privind unele măsuri
Facebook, etc.                                         posibile cazuri de discriminare, pe următoarele             pentru îmbunătățirea exercitării pe teritoriul
                                                       criterii: etnie, gen și handicap.                           României a drepturilor conferite în contextul
                                                                                                                   liberei circulații a lucrătorilor în cadrul Uni-
                                                                                                                   unii Europene și care a transpus, în legislația
Asigurarea stagiului de practică pentru studenţi în anul 2020                                                      națională, Directiva 2014/54/UE.

CNCD a asigurat desfășurarea stagiului de prac-        În cadrul acestei activităţi, instructorii de practică      Prin activitatea acestui birou, CNCD coordonează
tică pentru un număr mic de studenți în anul           ai CNCD au prezentat studenţilor participanţi               la nivel național promovarea, monitorizarea şi
2020, prin comparație cu anii anteriori, fapt          informaţii cu privire la noţiunea de discriminare,          susținerea egalității de tratament pentru toți
generat exclusiv de măsurile impuse în contextul       tipuri de discriminare, organizarea şi funcţio-             lucrătorii din Uniunea Europeană şi membrii
stării de urgență și alertă pentru prevenirea și       narea CNCD, organigramă, atribuţii, procedura               familiilor lor care își exercită drepturile pe te-
combaterea efectelor pandemiei de COVID-19,            de soluţionare a petiţiilor, sancţiuni aplicate,            ritoriul României, fără discriminare pe criteriu
în acord cu reglementările legale în vigoare.          programe organizate în scopul prevenirii şi                 de cetățenie, sprijină lucrătorii U.E și membrii
Partenerii instituționali au fost Facultatea           combaterii discriminării precum şi procedura de             familiilor lor în apărarea drepturilor și asigură
de Drept și Facultatea de Științe Politice             contestare a hotărârilor CNCD în faţa instanţelor           activitatea de punct național de contact în ceea ce
– specializarea Relații Internaționale și Studii       judecătoreşti.                                              privește prevenirea şi combaterea discriminării
Europene ale Universității Bucureşti.                                                                              în domeniile dreptului de liberă circulație a lucră-
                                                                                                                   torilor U.E., în vederea cooperării şi schimbului

                                                                                                                   de informații cu punctele de contact echivalente
Activitatea de promovare, monitorizare și susținere a                                                              din celelalte state membre ale Uniunii Europene.
egalității de tratament pentru lucrătorii U.E.
                                                                                                                   Pentru edificare, exemplificăm cu redarea rezu-
Activitatea de promovare, monitorizare și susținere    reprezintă atributul de competență al Biroului              mativă a două cazuri primite spre soluționare pe
a egalității de tratament pentru lucrătorii U.E.       pentru Promovarea, Monitorizarea și Susținerea              parcursul anului 2020, al căror obiect a privit

                                             RAPORT DE ACTIVITATE | 2020                                                                                         48