Vezi raport RO

VI Problematica discriminării din România reflectată în rapoartele internaționale

RAPORT DE ACTIVITATE | 2021

                                a fost o problemă din cauza lipsei de pregătire                 angajatorilor sau organizațiilor să intervină, să
                                adecvată a profesorilor privind incluziunea                     limiteze sau să împiedice sindicatele să orga-
                                copiilor cu dizabilități și lipsei de investiții                nizeze, să elaboreze reglementări interne și să
                                pentru a face școlile accesibile.                               selecteze reprezentanți.

• • Persoanelor infectate cu HIV sau SIDA le-a fost

împiedicat accesul la îngrijiri medicale și dentare de rutină deoarece în unele cazuri personalul medical a refuzat să trateze aceste persoane.

• • Rapoartele oficiale privind incidentele de

discriminare împotriva sindicatelor au rămas minime. Este dificil să se demonstreze legal că angajatorii au concediat angajații în repre- salii pentru activități sindicale. Guvernul nu a pus în aplicare efectiv legea, cu toate acestea, sancțiunile au fost proporționale cu cele pentru încălcări similare atunci când executarea a avut succes. Consiliul Național pentru Combaterea Discriminării (CNCD) amendează angajatorii pentru discriminare antisindicală, deși nu are puterea de a dispune reintegrarea sau alte sanc- țiuni, iar angajații trebuie de obicei să solicite o

                                hotărâre judecătorească pentru a obține rein-                                                                       81
                                tegrarea. Legea interzice autorităților publice,