Program de
guvernare
Documentul original ↗
Proiect editorial 2026-2028Propuneri, date și condiții de implementare, cu stadiul verificării la vedere.

Document colectat · Rapoarte privind nediscriminarea

Vezi raport RO

Instituția sau publicația sursă
Rapoarte privind nediscriminarea
Data preluării
26.09.2026 17:54
Dimensiunea materialului
10.082,1 KB

Conținutul documentului colectat

Secțiuni și tabele

V Activitatea Direcției Juridice

RAPORT DE ACTIVITATE | 2021

                              Chestionarului privind măsurile afirmative, în baza                  referință, activitate concluzionată prin elabora-
                              căruia urmează a se finaliza Raportul privind mă-                    rea de către România a capitolului Challenges
                              surile afirmative implementate de statele membre,                    and Ways Forward al publicației;
                              cercetare privind accesul la sănătate în România,                  • trainingul Equinet, „Equality Bodies & Fre-
                              Colecția de Bune practici realizată în Cluster on                    edom of Movement of EU Workers” care a
                              Equality Mainstreaming.                                              adus împreună instituții naționale relevante
                                                                                                   pentru egalitatea de șanse din Europa și alți
                              De asemenea, personalul Direcției Juridice a                         parteneri europeni specializați în libertatea de
                              participat la o serie de întâlniri în plan extern, de                mișcare, totul pentru a îmbunătăți capacitatea
                              înaltă relevanță pentru domeniul de activitate și                    instituțiilor menționate de a oferi protecție
                              reprezentative pentru aplicarea unitară a legisla-                   efectivă împotriva discriminării lucrătorilor
                              ției specifice:                                                      din Uniunea Europeană care lucrează în altă

țară europeană decât cea de origine, precum

  • • întâlnirea Freedom of Movement Cluster Pu- și familiilor acestora. Formarea a fost realizată
                                  blication Taskforce: The Equinet Freedom of                      de către reprezentanți ai Ombudsman Cehia,
                                  Movement Cluster a fost creat în 2018 pentru                     Comisia Europeană, EURES – European Labour
                                  întărirea capacității instituțiilor pentru egali-                Authority, Ombudsman Grecia, ECAS – Your
                                  tate în exercitarea noilor mandate și pentru a le                Europe Advice;
                                  sprijini în activarea întregului lor potențial. În             • conferința europeană Together towards Roma
                                  cadrul acestei întâlniri, reprezentanții Direcției               Equality: Implementing the EU Roma Strategic
                                  Juridice și-au adus contribuția prin analiza și                  Framework, organizată sub tutela Consiliului
                                  interpretarea chestionarelor trimise de toate                    Europei, avându-i drept contributori pe repre-       62
                                  țările europene, precum și alte documente de                     zentanții instituțiilor pentru egalitate din toate

Valorile și formulările aparțin documentului citat. Data preluării nu reprezintă perioada datelor sau data publicării de către instituție.

Identificarea exactă a documentului colectat

Amprenta SHA-256 permite identificarea versiunii preluate.

9316148d49a1a4c160475c638ca07e83d2ce8fef06433b516b6b79572e4083ef