Legea-cadru 153/2017: salarizarea personalului public

LEGE (A) 153 28/06/2017 - Portal Legislativ Cuprins Se încarcă, vă rugăm asteptati. + Forme act Forma consolidata    + istoric consolidări       01.01.2026      01.08.2025      01.07.2025      13.03.2025      07.03.2025      28.02.2025      01.01.2025      25.04.2024      05.04.2024      29.03.2024      25.03.2024      11.03.2024      08.03.2024      27.02.2024      01.01.2024      15.12.2023      14.11.2023      30.10.2023      24.10.2023      20.10.2023      03.09.2023      30.06.2023      12.06.2023      01.06.2023      03.02.2023      07.01.2023      31.12.2022      24.12.2022      12.12.2022      09.12.2022      02.12.2022      11.11.2022      03.11.2022      07.08.2022      23.06.2022      14.04.2022      13.12.2021      29.07.2021      12.07.2021      01.01.2021      31.12.2020      07.11.2020      18.08.2020      30.07.2020      25.07.2020      13.07.2020      07.07.2020      01.07.2020      24.05.2020      09.04.2020      12.02.2020      09.01.2020      21.07.2019      18.07.2019      05.07.2019      23.05.2019      20.04.2019      18.03.2019      29.12.2018      13.12.2018      07.12.2018      11.10.2018      22.05.2018      13.04.2018      31.03.2018      06.01.2018      08.12.2017 Forma de baza + Fișă act Actiuni suferite Actiuni Induse Refera pe Referit de Cuprinsul Actului privind salarizarea personalului plătit din fonduri publiceCapitolul ISecţiunea 1Articolul 1Articolul 2Articolul 3Articolul 4Articolul 5Secţiunea a 2-aArticolul 6Secţiunea a 3-aArticolul 7Secţiunea a 4-aArticolul 8Capitolul IISecţiunea 1Articolul 9Articolul 10Articolul 11Articolul 12Articolul 13Secţiunea a 2-aArticolul 14Articolul 15Articolul 16Articolul 17Articolul 18Articolul 19Secţiunea a 3-aArticolul 20Articolul 21Articolul 22Articolul 23Articolul 24Articolul 25Articolul 26Capitolul IIIArticolul 27Articolul 28Articolul 29Articolul 30Articolul 31Articolul 32Articolul 33Capitolul IVArticolul 34Articolul 35Articolul 36Articolul 37Articolul 38Articolul 39Articolul 40Articolul 41Articolul 42Articolul 43Articolul 44Articolul 45p. PREȘEDINTELE CAMEREI DEPUTAȚILOR,FLORIN IORDACHEPREȘEDINTELE SENATULUICĂLIN-CONSTANTIN-ANTON POPESCU-TĂRICEANUAnexa nr. IFAMILIA OCUPAȚIONALĂ DE FUNCȚII BUGETARE „ÎNVĂȚĂMÂNT“Capitolul ICapitolul IICapitolul IIIAnexa nr. IIFAMILIA OCUPAȚIONALĂ DE FUNCȚII BUGETARE „SĂNĂTATE ȘI ASISTENȚĂ SOCIALĂ“Capitolul I1. Salarii de bază pentru funcții de conducere1.1. Spitale peste 400 de paturi, spitale sub 400 de paturi și servicii de ambulanță ... 1.2. Institutul Național de Hematologie Transfuzională „Prof. Dr. C.T. Nicolau“, Centrul de Transfuzie Sanguină al municipiului București, centre de transfuzie sanguină regionale și centre de transfuzie sanguină județene ... 1.3. Alte funcții de conducere ... 1.4. Persoanele care exercită funcțiile nominalizate în următorul tabel, pe perioada cât exercită aceste funcții, beneficiază de majorarea salariului de bază avut, după cum urmează: ... 1.5. Membrii comisiilor de avizare medico-legală, ai comisiilor de expertiză și recuperare a capacității de muncă și ai comisiilor medicale, pentru activități prestate în afara obligațiilor funcției de bază, beneficiază, în cursul unei luni, de indemnizații de cel mult 10% din salariul de bază al funcției de execuție îndeplinite, care nu fac parte din salariul de bază. ...  ... 2. Salarii de bază pentru personalul de specialitate medico-sanitar și auxiliar sanitar din unități sanitare și unități de asistență medico-socială ... 3. Unități de asistență socială/servicii sociale cu sau fără cazare3.1. Salarii de bază pentru funcții de conducere ... 3.2. Salarii de bază pentru personalul de specialitate din unitățile de asistență socială/centre cu sau fără personalitate juridică ... 3.3. Salarii de bază pentru personalul de îngrijire și asistență pentru unități de asistență socială/centre cu sau fără personalitate juridică ...  ... Capitolul IIArticolul 1Articolul 2Articolul 3Articolul 4Articolul 5Articolul 6Articolul 7Articolul 8Articolul 9Articolul 10Articolul 11Articolul 12Articolul 13Articolul 14Anexa nr. IIIFAMILIA OCUPAȚIONALĂ DE FUNCȚII BUGETARE „CULTURĂ“UNITĂȚI DE CULTURĂCapitolul II. Instituții de spectacole sau concerte naționale ori de importanță națională, instituții de spectacole la care spectacolele se desfășoară preponderent în limba unei minorități, din cadrul filarmonicilor, opere, teatre, teatre lirice sau muzicale, centre naționale de cultură/artă națională, Corul Național de Cameră Madrigal - Marin Constantin, Centrul Național de Artă Tinerimea Română, precum și instituții de spectacole sau concerte din subordinea Consiliului General al Municipiului București și din alte instituții de spectacole sau concerte ... II. Alte instituții de spectacole sau concerte ... Capitolul III. Biblioteci naționale sau de importanță națională, stabilite potrivit legii, precum și Biblioteca Academiei Române ... II. Alte biblioteci ... Capitolul IIII. Muzee de importanță națională, stabilite potrivit legii ... II. Alte muzee ... Capitolul IVCapitolul VCapitolul VIArticolul 1Articolul 2Articolul 3Anexa nr. IVFAMILIA OCUPAȚIONALĂ DE FUNCȚII BUGETARE „DIPLOMAȚIE“MINISTERUL AFACERILOR EXTERNECapitolul ICapitolul IICapitolul IIISecţiunea 1Articolul 1Articolul 2Articolul 3Articolul 4Secţiunea a 2-aArticolul 5Secţiunea a 3-aArticolul 6Articolul 7Capitolul IVSecţiunea 1Articolul 1Secţiunea a 2-aArticolul 2Articolul 3Secţiunea a 3-aArticolul 4Articolul 5Secţiunea a 4-aArticolul 6Secţiunea a 5-aArticolul 7Secţiunea a 6-aArticolul 8Articolul 9Articolul 10Secţiunea a 7-aArticolul 11Articolul 12Articolul 13Capitolul VCapitolul VIArticolul 1Articolul 2Articolul 3Articolul 4Articolul 5Capitolul VIIAnexa nr. VFAMILIA OCUPAȚIONALĂ DE FUNCȚII BUGETARE „JUSTIȚIE“ ȘI CURTEA CONSTITUȚIONALĂCapitolul ICapitolul IICapitolul IIICapitolul IVCapitolul VCapitolul VICapitolul VIICapitolul VIIISecţiunea 1Articolul 1Articolul 2Articolul 3Articolul 4Articolul 5Articolul 6Articolul 7Secţiunea a 2-aArticolul 8Articolul 9Articolul 10Articolul 11Articolul 12Articolul 13Articolul 14Articolul 15Secţiunea a 3-aArticolul 16Secţiunea a 4-aArticolul 17Articolul 18Secţiunea a 5-aArticolul 19Articolul 20Articolul 21Secţiunea a 6-aArticolul 22Secţiunea a 7-aArticolul 23Articolul 24Secţiunea a 8-aArticolul 25Secţiunea a 9-aArticolul 26Articolul 27Anexa nr. VIFAMILIA OCUPAȚIONALĂ DE FUNCȚII BUGETARE „APĂRARE, ORDINE PUBLICĂ ȘI SECURITATE NAȚIONALĂ“Capitolul ICapitolul IISecţiunea 1Articolul 1Articolul 2Secţiunea a 2-aArticolul 3Articolul 4Articolul 5Articolul 6Articolul 7Articolul 8Articolul 9Articolul 10Articolul 11Articolul 12Articolul 13Articolul 14Articolul 15Articolul 16Articolul 17Articolul 18Secţiunea a 3-aArticolul 19Articolul 20Articolul 21Articolul 22Articolul 23Articolul 24Articolul 25Articolul 26Articolul 27Articolul 28Articolul 29Secţiunea a 4-aArticolul 30Articolul 31Articolul 32Articolul 33Articolul 34Articolul 35Articolul 36Articolul 37Articolul 38Articolul 39Articolul 40Articolul 41Secţiunea a 5-a§1. Drepturile bănești specifice personalului ambarcat pe nave de suprafațăArticolul 42Articolul 43§2. Drepturile bănești specifice personalului care execută salturi din elicoptere în apă și scafandrilorArticolul 44Articolul 45Articolul 46Articolul 47Articolul 48Articolul 49Articolul 50Articolul 51§3. Drepturile personalului ambarcat pe submarineArticolul 52Articolul 53Articolul 54Articolul 55Articolul 56Secţiunea a 6-aArticolul 57Articolul 58Articolul 59Articolul 60Articolul 61Articolul 62Secţiunea a 7-aArticolul 63Articolul 64Secţiunea a 8-a§1. Salarizarea personalului militar, a polițiștilor și a funcționarilor publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare detașați în afara instituțiilorArticolul 65Articolul 66§2. Salarizarea personalului militar, polițiștilor și funcționarilor publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare care își desfășoară activitatea în societățile comerciale, regiile autonome și companiile naționale aflate în subordinea sau în coordonarea acestoraArticolul 67Articolul 68§3. Salarizarea judecătorilor și procurorilor militari, precum și a personalului auxiliar de specialitate și personalului conex militar și civilArticolul 69Articolul 70Secţiunea a 9-aArticolul 71Articolul 72Articolul 73Articolul 74Articolul 75Secţiunea a 10-aArticolul 76Articolul 77Articolul 78Secţiunea a 11-aArticolul 79Articolul 80Articolul 81Articolul 82Articolul 83Articolul 84Articolul 85Articolul 86Articolul 87Articolul 88Articolul 89Articolul 90Articolul 91Articolul 92Articolul 93Anexa nr. VII Reglementări specifice personalului din autoritățile și instituțiile publice finanțate integral din venituri proprii, aflate în subordinea, sub autoritatea, în coordonarea Guvernului, ministerelor și a celorlalte organe de specialitate ale administrației publice centrale și locale, din cele aflate în coordonarea prim-ministrului, precum și din cele aflate sub controlul ParlamentuluiCapitolul IArticolul 1Articolul 2Articolul 3Articolul 4Articolul 5Articolul 6Articolul 7Articolul 8Capitolul IIArticolul 9Articolul 10Articolul 11Articolul 12Anexa nr. VIIIFAMILIA OCUPAȚIONALĂ DE FUNCȚII BUGETARE „ADMINISTRAȚIE“Capitolul ICapitolul IIAnexa nr. IX Reveniti in topul paginii Forma printabilă LEGE-CADRU nr. 153 din 28 iunie 2017privind salarizarea personalului plătit din fonduri publiceEMITENTPARLAMENTUL ROMÂNIEIPublicat în  MONITORUL OFICIAL nr. 492 din 28 iunie 2017Parlamentul României adoptă prezenta lege.  +  Capitolul I Dispoziții generale  +  Secţiunea 1 Dispoziții comune  +  Articolul 1Obiectul de reglementare(1) Prezenta lege are ca obiect de reglementare stabilirea unui sistem de salarizare pentru personalul din sectorul bugetar plătit din bugetul general consolidat al statului.(2) Prezenta lege creează cadrul legislativ pentru:a) dezvoltarea unui sistem de fundamentare a politicilor salariale în sectorul bugetar și de supraveghere a aplicării acestora; ... b) dezvoltarea unui sistem de distribuire a resurselor bugetare alocate pentru cheltuielile de personal, prin stabilirea salariilor de bază în sectorul bugetar, în vederea promovării performanței individuale; ... c) remunerarea persoanelor care ocupă funcții de demnitate publică. ... (3) Începând cu data intrării în vigoare a prezentei legi, drepturile salariale ale personalului prevăzut la alin. (1) sunt și rămân, în mod exclusiv, cele prevăzute în prezenta lege.(4) Prin contractele colective de muncă/acordurile colective de muncă și contractele individuale de muncă nu pot fi negociate salarii sau alte drepturi de natură salarială în bani sau în natură care excedează sau contravin prevederilor prezentei legi.  +  Articolul 2Domeniul de aplicare(1) Dispozițiile prezentei legi se aplică:a) personalului din autorități și instituții publice, respectiv Parlamentul, Administrația Prezidențială, autoritatea judecătorească, Guvernul, ministerele, celelalte organe de specialitate ale administrației publice centrale, unitățile teritoriale, autorități ale administrației publice locale, alte autorități publice, autorități administrative autonome, precum și instituțiile din subordinea acestora, finanțate integral din bugetul de stat, bugetele locale, bugetul asigurărilor sociale de stat și bugetele fondurilor speciale; ... b) personalului din autorități și instituții publice finanțate din venituri proprii și subvenții acordate de la bugetul de stat, bugetele locale, bugetul asigurărilor sociale de stat și bugetele fondurilor speciale; ... c) personalului din autoritățile și instituțiile publice finanțate integral din venituri proprii; ... d) persoanelor care sunt conducători ai unor instituții publice în temeiul unui contract, altul decât contractul individual de muncă; ... e) persoanelor care ocupă funcții de demnitate publică. ... (2) Dispozițiile prezentei legi nu se aplică personalului din Banca Națională a României, Autoritatea de Supraveghere Financiară, Autoritatea Națională de Reglementare în Domeniul Energiei și Autoritatea Națională pentru Administrare și Reglementare în Comunicații.(3) Intră în categoria personalului din sectorul bugetar personalul încadrat pe baza contractului individual de muncă, personalul care ocupă funcții de demnitate publică numite sau alese și personalul care ocupă funcții asimilate funcțiilor de demnitate publică, magistrații, precum și personalul care beneficiază de statute speciale, inclusiv funcționarii publici și funcționarii publici cu statut special.  +  Articolul 3Gestionarea sistemului de salarizare(1) Gestionarea sistemului de salarizare a personalului din instituțiile și autoritățile publice se asigură de fiecare ordonator de credite.(2) Gestionarea sistemului de salarizare a personalului din instituțiile de învățământ preuniversitar și universitar de stat se asigură de Ministerul Educației Naționale.(3) Gestionarea sistemului de salarizare a personalului din unitățile sanitare publice, din rețeaua Ministerului Sănătății și a autorităților administrației publice locale se asigură de ordonatorii principali de credite și de Ministerul Sănătății.(4) Ordonatorii de credite au obligația să stabilească salariile de bază/soldele de funcție/salariile de funcție/soldele de grad/salariile gradului profesional deținut, gradațiile, soldele de comandă/salariile de comandă, indemnizațiile de încadrare/indemnizațiile lunare, sporurile, alte drepturi salariale în bani și în natură prevăzute de lege, să asigure promovarea personalului în funcții, grade și trepte profesionale și avansarea în gradații, în condițiile legii, astfel încât să se încadreze în sumele aprobate cu această destinație în bugetul propriu.  +  Articolul 4Controlul aplicării legiiControlul aplicării prevederilor legale privind salarizarea personalului din sectorul bugetar se realizează de către Guvern, prin ministere și instituțiile de apărare, ordine publică și securitate națională, potrivit atribuțiilor din domeniul de activitate al acestora, precum și de alte autorități publice centrale autonome cu atribuții în domeniu.  +  Articolul 5Raportul salarialÎn sectorul bugetar, raportul dintre cel mai mic salariu de bază și cel mai mare salariu de bază, soldă de funcție/salariu de funcție, indemnizație de încadrare, indemnizație lunară este de 1 la 12.  +  Secţiunea a 2-a Principiile sistemului de salarizare  +  Articolul 6PrincipiiSistemul de salarizare reglementat prin prezenta lege are la bază următoarele principii:a) principiul legalității, în sensul că drepturile de natură salarială se stabilesc prin norme juridice de forța legii, cu excepția hotărârilor prevăzute la art. 11 alin. (1), conform principiilor enunțate de art. 120 din Constituția României, republicată, dar cu încadrare între limitele minime și maxime prevăzute prin prezenta lege; ... b) principiul nediscriminării, în sensul eliminării oricăror forme de discriminare și instituirii unui tratament egal cu privire la personalul din sectorul bugetar care prestează aceeași activitate și are aceeași vechime în muncă și în funcție; ... c) principiul egalității, prin asigurarea de salarii de bază egale pentru muncă cu valoare egală; ... d) principiul importanței sociale a muncii, în sensul că salarizarea personalului din sectorul bugetar se realizează în raport cu responsabilitatea, complexitatea, riscurile activității și nivelul studiilor; ... e) principiul stimulării personalului din sectorul bugetar, în contextul recunoașterii și recompensării performanțelor profesionale obținute, pe baza criteriilor stabilite potrivit legii și regulamentelor proprii; ... f) principiul ierarhizării, pe verticală, cât și pe orizontală, în cadrul aceluiași domeniu, în funcție de complexitatea și importanța activității desfășurate; ... g) principiul transparenței mecanismului de stabilire a drepturilor salariale, în sensul asigurării predictibilității salariale pentru personalul din sectorul bugetar; ... h) principiul sustenabilității financiare, în sensul stabilirii nivelului de salarizare pentru personalul bugetar, astfel încât să se asigure respectarea plafoanelor cheltuielilor de personal ale bugetului general consolidat, stabilite în condițiile legii; ... i) principiul publicității în sensul transparenței veniturilor de natură salarială, precum și a altor drepturi în bani și/sau în natură pentru toate funcțiile din sectorul bugetar. ...   +  Secţiunea a 3-a Definiții  +  Articolul 7TermeniÎn înțelesul prezentei legi, termenii și expresiile de mai jos au următoarea semnificație:a) salariul de bază reprezintă suma de bani la care are dreptul lunar personalul plătit din fonduri publice, corespunzător funcției, gradului/treptei profesionale, gradației, vechimii în specialitate, astfel cum este stabilită în anexele nr. I-IX; ... b) solda de funcție/salariul de funcție reprezintă suma de bani la care are dreptul lunar personalul militar, polițiștii și funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciare, corespunzător funcției îndeplinite, stabilită/stabilit conform anexelor nr. I-IX, care nu poate fi mai mică/mic decât nivelul salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată; ... c) indemnizația de încadrare reprezintă suma de bani corespunzătoare funcției, gradului, gradației și vechimii în funcție, prevăzută în anexele nr. I-IX; ... d) indemnizația lunară reprezintă suma de bani la care au dreptul persoanele care ocupă funcții de demnitate publică sau asimilate acestora, fiind unica formă de remunerare a activității corespunzătoare funcției acestora; persoanele care ocupă funcții de demnitate publică nu beneficiază de