Program de
guvernare
Documentul original ↗
Proiect editorial 2026-2028Propuneri, date și condiții de implementare, cu stadiul verificării la vedere.

Document colectat · Date deschise privind sănătatea

Activitatea Consiliilor Etice din unitatile sanitare publice - 2023 / Anuar etic- 2023.xlsx

Instituția sau publicația sursă
Date deschise privind sănătatea
Data preluării
26.09.2026 17:54
Dimensiunea materialului
329,2 KB

Conținutul documentului colectat

Secțiuni și tabele

Activitatea Consiliilor Etice din unitatile sanitare publice - 2023 / Anuar etic- 2023.xlsx
Coloana 1Coloana 2Coloana 3Coloana 4Coloana 5Coloana 6Coloana 7Coloana 8
GalatiSpitalul Clinic de Urgenta pt Copii"Sf.Ioan"Hotararea 3/22.02.2022S. M. G.-apartinator nemultumit ca nu poate intra cu masina in curtea spitaluluiPersonalul are obligatia sa se legitimeze, iar alegatiile formulate cu privire la accesul auto in curtea spitalului nu au putut fi verificateRegulamentul intern0
GalatiSpitalul Clinic de Urgenta pt Copii"Sf.Ioan"Hotararea 4/03.03.2023D. P. - asociatia de pacienti Starea de libertate, reclama medic ortoped adulti care face garzi in spitalNu s-a putut stabili calitatea asociatiei de pacienti. Nu s-a putu stabili pacientul pe care il reprezintaOrdinul MS nr.1502/20160
GalatiSpitalul Clinic de Urgenta pt Copii"Sf.Ioan"Hotararea 5/03.04.2023C. M.s-apartinator pacient care a primit tratament de la un medic fara libera practica in afara spitaluluiDr.D. L. nu este in relatie cu spitalul. Tratamentul primit in spital a fost corespunzator afectiunii pacientului.Ordinul MS nr.1502/20160
GalatiSpitalul Clinic de Urgenta pt Copii"Sf.Ioan"Hotararea 6/15.06.2023P. D. A.- apartinator pacient 2 ani a insistat sa primeasca concediu medical la externare, fiind nevoita sa faca mai multe drumuri la spitalDeficiente in eliberarea concediului medical datorita faptului ca data externarii a coincis cu zilele libere.Ordinul MS nr.1502/20160
GalatiSpitalul Clinic de Urgenta pt Copii"Sf.Ioan"Hotararea 7/05.07.2023S. D. -apartinator pacient nemultumita de comunicarea cu medicul din CPUAnalizele se efectueaza in urma anamnezei si consultului clinic, pe baza necesitatii stabilite de medic. Orientarea catre Spitalul de boli infectioase s-a realizat in conformitate cu protocolul existent intre unitati. Se vor spori eforturile pentru ca personalul sa aiba o interactiune pozitiva cu pacientii.Ordinul MS nr.1502/20160
GalațiSpitalul Clinic de Urgenta pt Copii"Sf.Ioan"Hotararea 7/05.07.2023L. V.-apartinator pacient nemultumit de timpul de asteptare pana la cazarea in salon si comunicarea defectuoasa a personalului medicalTimpul de asteptare pentru cazarea intr-un salon dotat cu pat de adult este influentat de gradul de ocupare al spitalului. Se vor spori eforturile pentru ca personalul sa aiba o interactiune pozitiva cu pacientii.Ordinul MS nr.1502/20160
GalațiSpitalul Clinic de Urgenta pt Copii"Sf.Ioan"Hotararea 8/22.08.2023D. C.-apartinator pacient 13 ani nemultumita de comunicarea cu medicul de serviciu din CPUDin verificarile efectuate nu au putut fi confirmate aspectele semnalate. Subscrisa va insista in continuare ca personalul medico-sanitar sa adopte o conduita respectoasa fata de pacienti.Ordinul MS nr.1502/20160
GalațiSpitalul Clinic de Urgenta pt Copii"Sf.Ioan"Hotararea 9/24.08.2023P. M.- apartinator , deficiente administrare tratamentDeficientele semnalate au fost verificate si de DSP Galati, nefiind identificat nici un risc ca un singur perfuzor sa fie folosit pentru mai multi pacienti. Pana la 01.09.2023 intreg personalul medico-sanitar va fi reinstruit cuy privire la administrarea medicamentelor si la monitorizarea respectarii bunelor practici in prescrierea si utilizarea medicamentelor.Ordinul MS nr.1502/20160
GalațiSpitalul Clinic de Urgenta pt Copii"Sf.Ioan"Hotararea 10/24.11.2023M. L.-apartinator nemultumit de activitatea personalului din CPUAccesul cu masina personala in curtea spitalului este interzis cu exceptia pacientilor nedeplasabili. Fumatul este strict interzis in unitatile sanitare, insa amenzile pot fi aplicate doar de Politia Locala.Timpul de asteptare in CPU este determinat de codul de urgenta indicat. Subscrisa va insista ca interactiunea dintre pacienti si personalul medical sa fie caracterizata de elnganta si respect reciproc.Regulamentul intern Ordinul MS nr.1502/20160
GLATISpitalul Municipal ANTON CINCU “ TecuciAviz nr 1/12.07.2023Dl M.C., apartinator al minorului I C reclama conditiile de transport si comportamentul autosanitarei precum si disfunctionalitatile legate de asigurarea consultului interdisciplinarMembrii CE iau la cunostinta reclamatia formulata precum si notele de relatii formulate de conducatorul autosanitarei, asistenta de serviciu din sectie si medicul specialist . In urma analizei temeinice formuleaza avizul nr 1/2023 Aprin care decide ca faptele in speta nu se pot constitui intr-un incident etic ci s-a retinut ca vulnerabilitate etica lipsa unei comunicari adecvate si respectarea dreptului la informare a pacientului-        Codul de etica si deontologieIn baza comunicarii Consiliului etic , conducerea institutiei transmite petentului raspunsul consiliului si retine recomandarile formulate in aviz
-        ROI
-        Ord 1502/2016
GALATISpitalul Municipal ANTON CINCU “ TecucirecomandareDna- DM, sef serv administrative reclama neindeplinirea sarcinilor de serviciu, a atributiilor din fisa postului cat si comportamentul verbal nepotrivit al dlui STMembrii consiliului au decis in unanimitate faptul ca faptele semnalate sunt de competenta Comisiei de disciplina si recomanda ca cele doua persoane petentul si reclamatul sa studieze normele generale de conduita profesionala art 20 din Codul de etica si deontologie profesionala si sa si aplice prevederile respective.- Codul de etica si deontologieIn baza comunicarii Consiliului etic , conducerea institutiei transmite petentului raspunsul consiliului si retine recomandarile
- ROI
- Ord 1502/2016
GALATISpitalul Municipal ANTON CINCU “ TecucirecomandareDna director financiar , PI, reclama faptul ca in data de 13.10.a.c. dl ST a avut un comportament neadecvat si un limbaj necorespunzator atunci cand I s-a reprosat ca nu si-a indeplinit sarcinile de serviciuMembrii CE retin aspectele legate de comportament si de limbaj, recomandand ca cele doua persoane sa studieze normele generale de conduita profesionala art 20 din Codul de etica si deontologie profesionala si sa si aplice prevederile respective.Codul de etica si deontologieIn baza comunicarii Consiliului etic , conducerea institutiei transmite petentului raspunsul consiliului si retine recomandarile
Atitudinea violent agresiva invocata poate fi reclamata altor foruri/instante- ROI
In privinta nerespectarii sarcinilor de serviciu acesta poate constitui obiect al cercetarii disciplinare.- Ord 1502/2016
GALATISpitalul Municipal ANTON CINCU “ TecucirecomandareDl ST reclama, referitor la aceeasi situatie prezentat de dna PI , faptul ca se simte hartuit zilnicprin faptul ca I se atribuie sarcini pe care nu le poate realiza si ca eset in permanenta urmarit si reclamat la manager facandu-se referiri nepotrivite la adresa sotiei sale , fost managerMembrii CE sunt de parere ca hartuirea morala invocate se incadreaza in in categoria atitudinilor care aduc atingere demnitatii umane punand in pericol si degradand climatul de munca. Concluzia analizei acestei sesizari este aceea de a recomanda ca persoanele implicate sa beneficieze de consiliere din partea consilierului de etica al institutiei.Codul de etica si deontologieIn baza comunicarii Consiliului etic , conducerea institutiei transmite petentului raspunsul consiliului si retine recomandarile
- ROI
- Ord 1502/2016
GorjSpitalul Orasenesc Turceni0000In anul 2023, Consiliul Etic nu a emis avize/ hotarariș nu a avut de solutionat spete/cazuri conform atributiilor stabilite prin Ordinul MS 1502/2016.
GORJSPITALUL ORASENESC SFANTUL STEFAN ROVINARI00000

Coloanele sunt separate în sursă; anteturile nu sunt confirmate.

Gorj	Spitalul      Orasenesc Novaci	Aviz consultativ favorabil	Elaborarea
Activitatea Consiliilor Etice din unitatile sanitare publice - 2023 / Anuar etic- 2023.xlsx
Coloana 1Coloana 2
metodologiei de evaluare a riscurilorAviz
favorabil in vederea aprobarii metodologieiStrategia

Coloanele sunt separate în sursă; anteturile nu sunt confirmate.

Nationala Anticoruptie 2021*-2025(SNA) si documentele aferente acesteia	0	
Gorj	Spitalul      Orasenesc Novaci	Aviz consultativ favorabil	Registrul
Activitatea Consiliilor Etice din unitatile sanitare publice - 2023 / Anuar etic- 2023.xlsx
Coloana 1Coloana 2
riscurilor de coruptieAviz
favorabil in vederea aprobarii registruluiStrategia

Coloanele sunt separate în sursă; anteturile nu sunt confirmate.

Nationala Anticoruptie 2021*-2025(SNA) si documentele aferente acesteia	0	
Gorj	Spitalul      Orasenesc Novaci	Aviz consultativ favorabil	Completarea
Activitatea Consiliilor Etice din unitatile sanitare publice - 2023 / Anuar etic- 2023.xlsx
Coloana 1Coloana 2
si Raportarea anuala a machetelor privind evolutia implementarii masurilor stabilite prin SNAAviz
favorabil pentru transmiterea machetelorAvand

Coloanele sunt separate în sursă; anteturile nu sunt confirmate.

in vedere ,prevederile art 17 aln (2) din Metodologia  de monitorizare aimplementarii SNA 2021-2025 prin Hotararea de Guvern nr 1269/17.12.2021 a fost aprobata Strategia Nationala Anticoruptie 2021-2025(SNA) si documentele aferente acesteia	0	
Gorj	Spitalul      Orasenesc Novaci	Aviz consultativ favorabil	Analiza
chestionarelor de feed-back al pacientilor pentru anul 2023	A+518:528viz
favorabil pentru transmiterea rezultatelor catre sectii si pentru postarea pe pagina web a spitalului	In temeiul art 8 alin 1 lit m) din Ordinul MS nr 1502/2016 pentru aprobarea componentei si a atributiilor Consiliului Etic ce functioneaza in cadrul spitalelor publice	0	
Activitatea Consiliilor Etice din unitatile sanitare publice - 2023 / Anuar etic- 2023.xlsx
Coloana 1Coloana 2Coloana 3Coloana 4Coloana 5Coloana 6Coloana 7Coloana 8
GorjSpitalul de Urgenta Tg-Carbunesti00000
GorjSpitalul Municipal MotruHotararea nr. 1Pacinetul G. P., primit în CPU în stare de ebrietate avansată, (stare comatoasă), inconștient, stabil respirator și cardio vascular a facut plângere medicului de gardă ptr modul de acordarea a tratamentului și consultului de specilitate. Plângerea a fost întegsitrată la Spital și la Colegiul Medicilor Gorj. În urma cercetării de către organizația profesională și de spital se constată de medicul de gardă nu se face vinovat de cele precizate în plângere, motiv pentru care plângerea se respinge.Plângere respinsă, nefondată.Codul de etică, ROF și Decizia nr. 2 emisă de Comisia de disciplină a Colegiului Medicilor Gorj0
GorjSpitalul Municipal MotruHotararea nr. 2Doamna B. M.-I. a făcut sesizare către MS că este nemulțumită pentru modul de acordare a asistenței medicale mamei sale de 66 ani care a fost transferată de la Spitalul Municipal Motru la Spitalul Județean de Urgență Drobeta Turnu Severin.Plângere respinsă, nesusținută de petentă.Codul de etică, ROFLa discuțiile avute cu doamna Bădescu Maria, aceasta a menționat că plângerea privea personalul medical din cadrul Spitalului Județean de Urgență Dr Turnu Severin (secție cardiologie) și că Spitalul Mun. Motru a fost menționat în plângere doar ptr a umări traseul pacientei, mama sa.
GorjSpitalul Orasenesc Turceni00000
GorjSpitalul Judetean deHotarare nr.1Se avizeaza Regulamentul intern al S.J.U.Tg.jiu0Codul de Conduita Etica si Deontologie profesionala Regulamentul Intern0
GorjSpitalul Judetean de Urgenta Tg.JiuAviz de Etica nr.1D-na C.l. in calitate de apartinator isi manifesta nemultumirea cu privire la indiferenta si superficialitatea cu care ar fi fost tratat tatal d-ei de catre medicii implicati in actul terapeutic,cat si lipsa de comunicare din partea acestora, in perioada cat a fosi internat,respectiv 22.12-31.12.2022.Au fost solicitate documente medicale si informatii in legatura cu cauza supusa analizei.In urma analizarii spetei Consiliul Etic decide ca aspectele semnalate nu reprezinta incident de etica.Codul de Conduita Etica si Deontologie profesionala Legea nr.95/2006 Regulamentul Intern0
GorjSpitalul Judetean de Urgenta Tg.JiuHotarare nr.2D-na B.C.asistent coordonator UTS Il sesizeaza comportamentul agresiv al altei colege-as. S.M. care,la randul d-ei sesizeaza acuze de hartuire la persoana sa venite din partea asistentului coordonator si a colegei-as.D.C.In urma analizei s-a constatat existenta unor vulnerabilitati etice in sensul: perpetuarea unui climat necorespunzator pentru desfasurarea activitatii profesionale, nemultumirile repetate fata de intocmirea graficului de lucru lunar ,lipsa de incredere intercolegiala,lipsa de colaborare profesionala. Sunt inaintate propuneri conducerii unitatii.Codul de Conduita Etica si Deontologie profesionala Regulamentul Intern0
GorjSpitalul Judetean de Urgenta Tg.JiuAviz de Etica nr.2D-nul L.A. in calitate de apartinator al pacientului L.I. sesizeaza posibile incalcari ale drepturilor pacientului in cazul tatalui sau, internat in Sectia Cardiologie in perioada 16.02-18.02.2023.Analizand documentele medicale solicitate, declaratia verbala si scrisa a medicului curant, se constata: pe perioada internarii pacientul a beneficiat de servicii medicale si tratament adecvate , nu s-au incalcat drepturile pacientului, echip medicala a actionat in beneficiul acestuia. Speta analizata nu reprezinta incident de etica.Codul de Conduita Etica si Deontologie profesionala0
GorjSpitalul Judetean de Urgenta Tg.JiuAviz de Etica nr.2D-nul L.A. in calitate de apartinator al pacientului L.I. sesizeaza posibile incalcari ale drepturilor pacientului in cazul tatalui sau, internat in Sectia Cardiologie in perioada 16.02-18.02.2023.Analizand documentele medicale solicitate, declaratia verbala si scrisa a medicului curant, se constata: pe perioada internarii pacientul a beneficiat de servicii medicale si tratament adecvate , nu s-au incalcat drepturile pacientului, echip medicala a actionat in beneficiul acestuia. Speta analizata nu reprezinta incident de etica.Codul de Conduita Etica si Deontologie profesionala0
GorjSpitalul Judetean de Urgenta Tg.JiuAviz de Etica nr.3O parte din angajatele Sectiei Dermatologie sustin ca la nivelul sectiei se lucreaza in conditii de stres si tensiune, reclama posibile abuzuri din partea asistentului sef C.L.C.,cat si comportamentul nepotrivit al cadrelor medicale :as.S.A.M. as.C.C.A.,as.P.F.Se constata o atmosfera tensionata si conflictuala a nivelul sectiei, intocmirea graficului de lucru preferential, acordarea orelor de sambata/duminica discretionar, sarcini si atributii apartinand asistentilor preluate de catre infirmieri,comportament neadecvat fata de colegi si/sau pacienti din partea: as.C.C.A., as. S.A.M.si as P.F. Consiliul Etic decide ca speta analizata reprezinta incident de etica si sunt inaintate propuneri catre conducerea unitatii. Consiliul Etic decide ca speta analizata reprezinta incident de etica si sunt inaintate propuneri catre conducerea unitatii.Codul de Conduita Etica si Deontologie profesionala Regulamentul Intern0
0
GorjSpitalul Judetean de Urgenta Tg.JiuAviz de Etica nr.4Dr.A.V. Medic specialist ATIsesizeaza : in data de 09.07.2023,in urma examenului preanestezic efectuat pacientei.M.M.,ca urmare a deciziei de a nu-i acorda acesteia anestezie generala, a avut loc o discutie tensionata cu medicul chirurg curant dr.S.C.6.discutie care s-a soldat cu amenintari la adresa d-ei,aspecte care I le-a adus la cunostinta si medicului sef de sectie dr.D.R.in urma analizei elementelor spetei si declaratia verbala a medicilor implicati in caz cat si a medicului sef de sectie, nu s-au putut proba in totalitate cele sesizate, reiesind informatii contradictori si opinii diferite cu privire la cazul analizat, cat si unele deficiente de comunicare intre specialisti, soldate uneori cu discutii tensionate. Se apreciaza ca aspectele analizate pot fi catalogate ca si vulnerabilitate etica. Sunt inaintate propuneri conducerii unitatii.Codul de Conduita Etica si Deontologia profesionala Legea nr.95/2006 Regulamentul Intern0
GorjSpitalul Judetean de Urgenta Tg.JiuAviz de Etica nr.5Dr.S.C.G.-medic sef Sectie Chirurgie II sesizeaza conducerea unitatii cu privire la faptul ca, in garda din data de 18.10.2023,fiind in sala de operatii in timpul unei interventii chirurgicale, a solicitat prezenta medicului de garda urolog dr.S.S. acesta refuzand , motiv pentru care dr.S.C.G. a fost nevoit sa cheme de la domiciliu alt specialist urolog.Neavand suficiente elemente pentru a trage o concluzie, neonorarea invitatiei la sedinta Consiliului Etic a dr.S.S. si neremiterea unui punct de vedere in scris din partea d-lui cu privire la aspectele reclamate de dr.S.C.G., membrii Consiliului Etic decid sa inainteze prezentul Aviz de Etica managerului, pentru a dispune.Codul de Conduita Etica si Deontologie profesionala Legea nr.95/20060
GorjSpitalul Judetean de Urgenta Tg.JiuAviz de Etica nr.6Dr.G.M.M.-medic sef Laborator de Analize medicale sesizeaza comportamentul neadecvat al d-nei biolog S.C. si refuzarea in mod constant a sarcinilor de serviciuAu fost analizate: declaratiile verbale si cele remise in scris de catre dr.G.M.M.,respectiv biolog S.C.E. si Fisa post a d-nei biolog, Consiliul Etic decide ca speta analizata nu reprezinta incident de etica.Codul de Conduita Etica si Deontologie profesionala Regulamentul Intern0
GiurgiuSpitalul de Pneumoftiziologie Izvoru00000
GiurgiuSpital Orasenesc Bolintin Vale0000In unitate nu au fost inregistrate incidente de etica si nu au fost emise avize/hotarari in acest sens.
GiurgiuSpitalul Judetean de Urgenta GiurgiuHotararea nr.1/2023Doamna doctor P F A, medic sef sectie Neurologie prin petitiai nr. 978/13.01.2023, aduce la cunostinta ca a fost agresata fizic si verbal de catre doamna M I L, ingrijitoare in cadrul sectiei Neurologie, precum si ca dumneaei nu si-a indeplinit atributiile prevazute in fisa postului.Din analiza tuturor inscrisurilor , membrii Consiliului Etic nu au identificat elemente concrete sau martori care sa ofere o certitudine a celor relatate atat de dna Dr. P F A , cat si de doamna M I L .Raspunsul conducerii Spitalului Judetean de Urgenta Giurgiu la adresa formulata privind captura imaginilor video , de asemenea , nu ofera niciun argument in a sustine inscrisul petitionarei . Membrii Consiliului Etic hotarasc in unanimitate ca sesizarea doamnei Dr. P F A este potrivit a fi directionata catre Comisia de Disciplina in vederea solutionarii spetei .ROF, Codul de conduita al personalului medical.=#REF!
GiurgiuSpitalul Judetean de Urgenta GiurgiuHotararea Nr.2/2023Doamna O.M , in calitate de apartinator, depune o sesizare incompleta , respectiv o petitie cu textul : ,, stai 4 ore pe holuri si nu te baga nimeni in seama , doctorul pleaca si nu mai vine , vor spaga ".Umare a sesizarii doamnei O.M , depusa online , inregistrata sub Nr.6779/13.03.2023 la Spitalul Judetean de Urgenta Giurgiu, membrii Consiliului Etic au analizat inscrisul si au hotarat in unanimitate ca sesizarea este incompleta, petenta nu precizeaza locatia cabinetului ambulator , medicul specialist solicitat , precum si intervalul orar in care a asteptat .ROF, Codul de conduita al personalului medical.0
GiurgiuSpitalul Judetean de Urgenta GiurgiuHotararea Nr.3/2023Doamna Dr. P.F.A, medic sef sectie Neurologie reclama comportamentul asistentului sef C.S.S , precum si faptul ca nu a luat nicio masura privind situatiile enumerate de domnia sa , respectiv plusuri in cantitatile de medicamente in sectia Neurologie a SJUGUrmare sesizarii doamnei Dr. P F A, medic sef Sectia Neurologie, inregistrata la Spitalul Judetean de Urgenta Giurgiu sub nr. 8375/29.03.2023, membrii Consiliului Etic, intruniti in sedinta din data de 05.04.2023, au analizat inscrisul depus si temeiul juridic cu domnul N I, consilier juridic al Spitalului Judetean de Urgenta Giurgiu, iar in urma tuturor discutiilor au hotarat in unanimitate: aceasta petitie nu face obiectul analizarii prezentului Consiliu, conform Art.8 din Ordinul 1502/2016, drept pentru care se remite sesizarea in cauza spre a fi analizata doar de catre Comisia de Disciplina.ROF, Codul de conduita al personalului medical.0
GiurgiuSpitalul Judetean de Urgenta GiurgiuHotararea Nr.4/2023Doamna C S, asistent sef Sectia ATI, prin petitia inregistrata la secretariatul S.J.U.G. sub nr. 9482/10.04.2023 si inregistrata la Consiliul Etic in data de 10.04.2023, membrii Consiliului Etic ,reclama comportamentul brancardierului C R.Urmare a sesizarii doamnei C S, asistent sef Sectia ATI, inregistrata la secretariatul S.J.U.G. sub nr. 9482/10.04.2023 si inregistrata la Consiliul Etic in data de 10.04.2023, membrii Consiliului Etic, intruniti in sedinta din data 14.06.2023, au analizat inscrisul, precum si cele doua note de relatii ale domnului brancardier C R, inregistrate sub nr.10657/24.04.2023 si nr.30/30.05.2023 si au hotarat in unanimitate, ca speta sa fie inaintata Comisiei de Disciplina, pentru ca domnul brancardier sa fie sanctionat, conform Codului Muncii, avand in vedere ca nu se afla la prima abatere.ROF, Codul de conduita al personalului medical.0

Coloanele sunt separate în sursă; anteturile nu sunt confirmate.

Giurgiu	Spitalul Judetean de Urgenta Giurgiu	Hotararea Nr.5/2023	Domnul doctor E D , medic specialist ortopedie-traumatologie, prin petitia numarul 15720/ 20.06.2023 reclama faptul ca medicul M E M, medic in cadrul UPU a internat o pacienta in sectia Ortopedie-Traumatologie fara ca domnia sa isi dea avizul in foaia pacientului, medicul UPU nu si-a asumat internarea prin parafa si, pacienta nu si-a exprimat acordul informat, nici verbal si nici scris, in vederea institutionalizarii.	Urmare a sesizarii domnului Dr.E D si inregistrata la SJUG sub nr. 15720/20.06.2023 si analizarii tuturor inscrisurilor, in special a punctului de vedere dat de doamna Dr.M E M, va comunicam urmatoarele:

Doamna Dr. M E M pentru a fluidiza traficul din UPU a internat pacienta in baza prevederilor legale din Ord.1706/2007, dar pentru veridicitatea informatiilor ar fi trebuit notat in fisa UPU, ora si data solicitarii consultului de specialitate, precum si faptul ca medicul specialist ortoped nu a efectuat consultul de specialitate. Avand in vedere ca aceste mici inadvertente nu s-au soldat cu afectarea sanatatii pacientei, consideram necesar, ca in alte situatii similare, sa se parcurga toate etapele necesare efectuarii consultului interdisciplinar, sa se respecte circuitul pacientului si sa se completeze in fisa UPU rubricile corespunzatoare. Totodata specificam faptul ca, in urma recomandarii membrilor Consiliului Etic catre UPU, de a informa si instrui personalul medico-sanitar cu privire la respectarea legislatiei in vigoare( in fisa UPU sa fie mentionata ora solicitarii examenului de specialitate, dar si ora la care acesta s-a efectuat) ni s-au inaintat procesele verbale de instruire.

	ROF, Codul de conduita al personalului medical.	0	
Activitatea Consiliilor Etice din unitatile sanitare publice - 2023 / Anuar etic- 2023.xlsx
Coloana 1Coloana 2Coloana 3Coloana 4Coloana 5Coloana 6Coloana 7Coloana 8
GiurgiuSpitalul Judetean de Urgenta Giurgiu00ROF, Codul de conduita al personalului medical.0
GiurgiuSpitalul Judetean de Urgenta Giurgiu00ROF, Codul de conduita al personalului medical.0
GiurgiuSpitalul Judetean de Urgenta GiurgiuHotararea nr.2/202200ROF, Codul de conduita al personalului medical.0
GiurgiuSpitalul Judetean de Urgenta GiurgiuHotararea nr.3/202200ROF, Codul de conduita al personalului medical.0
GiurgiuSpitalul Judetean de Urgenta Giurgiu000ROF, Codul de conduita al personalului medical0
GiurgiuSpitalul Judetean de Urgenta Giurgiu000ROF, Codul de conduita al personalului medical0
GiurgiuSpitalul Judetean de Urgenta GiurgiuHotararea nr.4/202200ROF, Codul de conduita al personalului medical0
GiurgiuSpitalul Judetean de Urgenta GiurgiuHotararea nr.5/202200ROF, Codul de conduita al personalului medical0
GiurgiuSpitalul Judetean de Urgenta Giurgiu000ROF, Codul de conduita al personalului medical0
GiurgiuSpitalul Judetean de Urgenta Giurgiu000ROF, Codul de conduita al personalului medical0
GiurgiuSpitalul Judetean de Urgenta Giurgiu000ROF, Codul de conduita al personalului medical0
GiurgiuSpitalul Judetean de Urgenta GiurgiuHotararea nr.6/202200ROF, Codul de conduita al personalului medical0
GiurgiuSpitalul Judetean de Urgenta Giurgiu000ROF, Codul de conduita al personalului medical0
HarghitaSpitalul Județean de Urgență Miercurea CiucAvizAbordarea unui comportament neadecvat al mediculuiSoluționat prin aviz, înaintat către Comisia de Cercetare DisciplinarăRegulament intern, Codul de conduită0
HarghitaSpitalul Județean de Urgență Miercurea CiucAvizAbordarea unui comportament neadecvat al mediculuiSoluționat prin avizRegulament intern, Codul de conduită0
HarghitaSpitalul Județean de Urgență Miercurea CiucAvizAbordarea unui comportament neadecvat medic și asistentă dintr-o anumită secțieSoluționat prin aviz înaintat către Comisia de Cercetare DisciplinarăRegulament intern, Codul de conduită0
HarghitaSpitalul Județean de Urgență Miercurea CiucAvizAbordarea unui comportament neadecvat asistentei medicaleSoluționat prin aviz înaintat către Comisia de Cercetare DisciplinarăRegulament intern, Codul de conduită0
HarghitaSpitalul Județean de Urgență Miercurea CiucAvizAbordarea unui comportament neadecvat mai multor medici si asistente medicaleClasare: nu constituie incident de eticaRegulament intern, Codul de conduită0

Coloanele sunt separate în sursă; anteturile nu sunt confirmate.

Valorile și formulările aparțin documentului citat. Data preluării nu reprezintă perioada datelor sau data publicării de către instituție.

Identificarea exactă a documentului colectat

Amprenta SHA-256 permite identificarea versiunii preluate.

896a905e4d90e638a18528fe52ada993d19bf1ec13a2f34287972ed3f54d84fd